2022年黃岡武穴市事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘工作人員公告

為深入實施“才聚荊楚·夢圓武穴”計劃，滿足武穴市事業(yè)單位多元化用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)文件精神，湖北省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》的通知(鄂人社發(fā)[2016]23號)，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案，中共武穴市委組織部(下稱“市委組織部”)，武穴市人力資源和社會保障局(下稱“市人社局”)統(tǒng)一組織部分事業(yè)單位面向社會公開招聘209名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5、具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6、具備崗位所必需的其他條件(詳見《武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員公告》中的《武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表》(附件1))，以下簡稱《公告》和《崗位表》。

(二)以下人員不能應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的，涉嫌違法違規(guī)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.已在武穴市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件

(一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘單位咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表》(附件2)。

三、公告及報名

(一)發(fā)布公告?！豆妗?含《崗位表》)于2022年8月10日通過武穴市人民政府網(wǎng)站(http://www.wuxue.gov.cn)面向社會發(fā)布。

(二)報名。

1、報名時間：2022年8月13日9:00至8月21日17:30。報名窗口于2022年8月21日17:30準(zhǔn)時關(guān)閉。

2、報名途徑：本次招聘考試的報名、初審，繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn)進(jìn)行。

3、報名要求：

(1)每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位;已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報，嚴(yán)肅對待。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(3)在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報考的，報考前應(yīng)獲得單位同意，單位同意報考的書面證明在面試前資格復(fù)審時提供。

(4)報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實準(zhǔn)確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

(三)資格審查。2022年8月13日9:00至8月22日17:30，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

1、相關(guān)時間節(jié)點的確定。

(1)《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1991年8月10日及以后出生，以此類推。

(2)應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2022年7月31日之前。2022年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2022屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。

(3)工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2022年7月31日。

2、《崗位表》中的學(xué)歷層次要求，請注意相互區(qū)別與包含關(guān)系。如，某一崗位要求“大專及以上”，具有大專、本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報考;如要求“大專、本科”僅限大專、本科學(xué)歷人員報考;如要求“本科”僅限本科學(xué)歷人員報考，具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報考，以此類推。原則上，報考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報考相關(guān)崗位，以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2022屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報考。

3、留學(xué)回國人員報考的。除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料，屆時不能提供的，視為自動放棄，學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢。

4、各崗位所需專業(yè)名稱參考教育部頒布的?？?、本科、研究生專業(yè)目錄(見附件6)進(jìn)行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報考。

5、招考相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂勞動合同或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等);離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地參加實習(xí)或到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷;高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

(四)繳費(fèi)確認(rèn);2022年8月13日10：00至8月23日17：30，報考人員繳費(fèi)確認(rèn)，按鄂價費(fèi)字(2007)18號文件規(guī)定，資格審查通過人員須通過網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用100元，報考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。

農(nóng)村脫貧戶家庭對象，城鄉(xiāng)低保對象，先在網(wǎng)上報名繳費(fèi)，通過繳費(fèi)的農(nóng)村脫貧戶家庭對象，須持其家庭所在的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局發(fā)放的檔案卡、手冊;城鄉(xiāng)低保對象，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的2022年仍享受最低生活保障的低保證，連同筆試準(zhǔn)考證和本人身份證，筆試結(jié)束后一周內(nèi)到武穴市人社局事業(yè)單位人事管理股辦理退費(fèi)手續(xù)。

(五)打印準(zhǔn)考證。2022年9月6日9：00至9月9日17：30，繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄武穴市人才招聘與考試網(wǎng)站考試報名入口下載并打印準(zhǔn)考證(建議打印3份備用)。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢，繳費(fèi)確認(rèn)，準(zhǔn)考證打印咨詢電話：0713-6277017。

四、考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中武穴市融媒體中心電視播音員崗位采取免筆試，資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。

(一)筆試

1、筆試科目：08：30—10：00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10：00—12：00 《綜合應(yīng)用能力》

2、筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試類別、內(nèi)容

針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分類設(shè)考?？荚噧?nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件7)。

除《崗位表》標(biāo)明的免筆試考生外，其他所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。缺考任意一門筆試科目的，視為自動放棄。

4、關(guān)于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)的報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。少數(shù)急需緊缺的崗位，須經(jīng)招聘單位提出申請，招聘單位主管部門同意報市委組織部、市人社局核準(zhǔn)。取消、核減或保留的崗位在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)公示(https://www.wxrsj.cn)，對被取消的崗位已報名考生全額退費(fèi)。

5、筆試成績通過武穴市人才招聘與考試網(wǎng)發(fā)布(https://www.wxrsj.cn)。

(二)面試

1、面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應(yīng)試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、溝通交流等通用能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、才藝展示、技能測試等形式進(jìn)行，其中報考融媒體中心采編中心電視播音員崗位的考生(免筆試崗位的考生)，面試采取試鏡和現(xiàn)場測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2、確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。取消、核減或保留的崗位，在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)公示(https://www.wxrsj.cn)，免筆試崗位的考生直接進(jìn)入面試。

3、筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘情況，劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、面試資格復(fù)審。筆試成績公布后，由各招聘單位主管部門和招聘單位對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。

5、發(fā)布面試公告。面試公告在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)發(fā)布(https://www.wxrsj.cn)，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

(三)重要提示

筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

五、考試成績計算

(一)成績權(quán)重及計算。筆試、面試成績折合成百分制后，分別按40%和60%的權(quán)重計入考生綜合成績。報考融媒體中心采編中心電視播音員崗位的考生(免筆試崗位的考生)，面試試鏡成績和現(xiàn)場測試成績分別按40%和60%的權(quán)重計入考生綜合成績，其計算公式為：考生綜合成績=試鏡成績×40%+現(xiàn)場測試成績×60%?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位數(shù)“四舍五入”。

(二)計分辦法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共300分;面試滿分為100分。成績計算公式為：筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3×40%;面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%?？忌C合成績=筆試總成績+面試總成績?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

(三)加分政策。根據(jù)國家和省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目縣級主管部門審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由各地退役軍人事務(wù)局審核)，并于2022年8月29日前向市人社局事業(yè)單位人事管理股(地址：武穴市民主路126號，市人社局303室，聯(lián)系電話：0713-6277017)提供經(jīng)各項目縣級主管部門審核蓋章的《武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員政策性加分審核表》(見附件3)、服務(wù)證書等相關(guān)證明材料(含原件及復(fù)印件)。

上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。其中服役時間計算截止2022年7月31日。

上述人員筆試總成績計算公式為：[(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3+5分]×40%=筆試總成績。

(四)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前。“免筆試”崗位的考生面試成績相同時，現(xiàn)場測試成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤?，組織加試。

六、體檢、考察

1、按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

2、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

3、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

4、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

七、公示及備案

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn)予以公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，由武穴市人社局將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報黃岡市人力資源和社會保障局審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

八、辦理聘用手續(xù)

各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

九、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，認(rèn)真閱讀本公告及《武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員疫情防控須知》(附件4)，配合做好衛(wèi)生防疫工作，并簽訂《武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員考生健康聲明及安全考試承諾書》(簡稱《健康承諾書》，見附件5)。應(yīng)聘人員須出具健康碼、行程碼、核酸陰性證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，“兩碼”正常且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十、其他事項

(一)本公告中有關(guān)政策口徑由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

(二)對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)未盡事宜另行公告。

附件：

中共武穴市委組織部

武穴市人力資源和社會保障局

2022年8月10日

附件1： 武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表。xlsx(4).xlsx

附件2：武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘單位咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表.xlsx

附件3：武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一公開招聘工作人員政策性加分審核表.xls

附件4：武穴市事業(yè)單位公開招聘考試疫情防控須知.docx

附件5：武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘考生健康聲明及安全考試承諾書.docx

附件6：教育部專業(yè)目錄..rar

附件7：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf