2023年駐馬店市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，駐馬店市委組織部決定組織開展2023年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開遴選職位為一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次職位。市直14個(gè)機(jī)關(guān)(單位)共計(jì)劃遴選公務(wù)員24人，各單位公開遴選人數(shù)、具體職位、專業(yè)、資格條件等，詳見《駐馬店市2023年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，見附件1)。

二、報(bào)名范圍和資格條件

(一)報(bào)名范圍

1.我省縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

2.我省縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。

中央駐豫單位、省直機(jī)關(guān)、省轄市市直機(jī)關(guān)設(shè)在縣(市、區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位)符合條件的也可報(bào)名。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。報(bào)名人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求;沒有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上(以正式任職時(shí)間起算，含試用期;在本級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi))。近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。除公開遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，一般要求在35周歲以下(1987年1月以后出生)。

5.具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷，所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開遴選職位要求。

6.具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年1月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

專業(yè)分類參照教育部高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。職位學(xué)歷要求為大學(xué)本科以上、學(xué)士以上的，參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(見附件2);職位學(xué)歷要求為研究生、碩士以上的，參照《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科專業(yè)目錄》(見附件3)，該目錄根據(jù)教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》制定。 具體按以下原則掌握：職位專業(yè)要求為學(xué)科門類(類)的，即該門類(類)所包含的專業(yè)和一級(jí)學(xué)科均符合要求;職位專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求。對(duì)于以上目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))、境外留學(xué)專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求進(jìn)行審核。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

報(bào)考公告及與本次遴選工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)均通過駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名網(wǎng)站)發(fā)布。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話向各遴選機(jī)關(guān)咨詢。

(一)提交報(bào)名申請(qǐng)。采取報(bào)考人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。2023年1月9日9：00至1月12日17：00，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站首頁，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”、“駐馬店市2023年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，按照要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人照片。要求照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期2寸證件照，jpg格式，字節(jié)小于50kb，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。逾期不再受理報(bào)名事宜。

報(bào)名信息提交完畢后，請(qǐng)務(wù)必確認(rèn)提交審核是否成功。

報(bào)名申請(qǐng)受理后，系統(tǒng)將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

(二)資格初審。2023年1月9日9:00至1月13日17:00，遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行資格初審。期間，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)名期間，報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可修改完善相關(guān)信息，改報(bào)其他職位。1月12日17:00后，報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他職位。對(duì)通過報(bào)考資格初審的人員，遴選機(jī)關(guān)應(yīng)留存其報(bào)名信息，以備面試確認(rèn)時(shí)審核比對(duì)。

(三)報(bào)名確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過資格初審人員，于2023年1月13日9:00至1月16日17:00，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人30元。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，報(bào)考人員自行下載并填寫《駐馬店市2023年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(A4紙，見附件4)一式2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

(四)開考比例與改報(bào)職位。各遴選職位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例應(yīng)不低于5：1。達(dá)不到以上比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬遴選人數(shù)直至取消職位。核減或取消的職位情況，在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)上統(tǒng)一公布。對(duì)擬遴選職位被取消的，報(bào)考人員于2023年2月6日8：00至17:00在原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其他職位。報(bào)考人員不得再報(bào)考已公布取消的職位。未按要求重新選報(bào)職位的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

(五)打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)并繳費(fèi)的報(bào)考人員，2023年2月21日9：00至2月26日9：30登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證，因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。

(一)筆試

筆試時(shí)間：2023年2月26日9：00—12：00，滿分為100分。筆試考點(diǎn)設(shè)在駐馬店市，考場(chǎng)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。2023年3月24日后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)、名次。

筆試閱卷完成后，市委組織部根據(jù)筆試情況，研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

(二)面試

按照參加面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試人員。報(bào)考人員于3月下旬，登錄報(bào)名網(wǎng)站查看面試人員名單，4月中旬組織面試。筆試作弊和未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試的應(yīng)試者，須在面試前按照要求參加面試確認(rèn)及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

面試確認(rèn)及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)提供本人有效身份證及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書及復(fù)印件、公務(wù)員(參公工作人員)登記備案表(復(fù)印件)或公務(wù)員錄用審批表(復(fù)印件)、報(bào)名推薦表(由具有人事管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章)、準(zhǔn)考證以及報(bào)考職位要求的其他材料等(以上復(fù)印件均須由相關(guān)單位加蓋公章)。各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)留存的報(bào)名信息，對(duì)參加面試資格確認(rèn)的人員認(rèn)真進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，發(fā)放面試通知單;不合格的，取消面試資格。未按要求參加面試確認(rèn)的應(yīng)試者，視為自動(dòng)放棄。

面試確認(rèn)期間出現(xiàn)的空缺，由市委組織部發(fā)布遞補(bǔ)公告，根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如等額確定的遞補(bǔ)人選仍出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考同一職位的人員，應(yīng)在同一面試考官組參加面試。參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例等于或低于1：1)，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試，應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入考察和體檢。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試等方式進(jìn)行，具體面試方式以面試公告為準(zhǔn)。主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

五、考察與體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序，確定考察和體檢對(duì)象。

(一)考察?？疾旃ぷ饔墒形M織部統(tǒng)一安排部署，各遴選機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按照考察對(duì)象與擬遴選人數(shù)1.5：1的比例(按四舍五入計(jì)算)確定考察對(duì)象。報(bào)考同一個(gè)職位人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序;筆試、面試成績(jī)都相同的，同時(shí)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

各遴選機(jī)關(guān)要派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。考察組要查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員錄用審批表、登記表、登記備案表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案記錄等)?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

考察時(shí)，應(yīng)當(dāng)再次進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。

(二)體檢?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等進(jìn)行。

六、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

(一)確定擬遴選人員。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考試總成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果等，按照人崗相適原則，集體討論擇優(yōu)確定擬遴選人員。

(二)公示。市委組織部統(tǒng)一對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(三)辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

公開遴選人員試用期為3個(gè)月，試用期從報(bào)到之日算起。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)送市委組織部。

面試、考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，均不再遞補(bǔ)。

七、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿公開遴選全過程。在各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，遴選機(jī)關(guān)均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)考人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(二)在遴選工作過程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有隱瞞實(shí)情、弄虛作假、嚴(yán)重舞弊等情況的，一律取消遴選資格。

(三)報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄的，將記入誠(chéng)信檔案。

(四)在遴選組織實(shí)施過程中，將按照新冠病毒感染疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

(五)本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜，由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

八、特別提醒

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以遴選考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)遴選考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次遴選考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本次遴選的筆試、面試、考察、體檢、公示等各個(gè)環(huán)節(jié)及疫情防控要求的相關(guān)信息和具體事項(xiàng)均通過駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)公布，不再以其他方式通知，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注上述網(wǎng)站，及時(shí)獲取相關(guān)信息。因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息而造成的一切責(zé)任和后果，由考生本人承擔(dān)。

關(guān)于遴選職位要求的資格條件和資格審查方面的具體問題，請(qǐng)咨詢遴選機(jī)關(guān)，各遴選機(jī)關(guān)咨詢電話詳見《職位表》。

網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問題，請(qǐng)撥打市人事考試中心電話(0396-2817649)進(jìn)行咨詢。

附件：1.駐馬店市2023年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

3.研究生人才培養(yǎng)學(xué)科專業(yè)目錄

4.駐馬店市2023年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

5.駐馬店市2023年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)考指南

中共駐馬店市委組織部

2023年1月5日

附件

附件1：駐馬店市2023年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表_0.xls

附件2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄_0.PDF

附件3：研究生人才培養(yǎng)學(xué)科專業(yè)目錄_0.DOCX

附件4：駐馬店市2023年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表_0.docx

附件5：駐馬店市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)考指南_0.docx