2024年駐馬店新蔡縣公開引進(jìn)高層次人才和其他專業(yè)技術(shù)人才公告

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化全縣人才隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，為新蔡高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力支持，根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省委組織部、河南省人社廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))要求、《中共新蔡縣委 新蔡縣人民政府關(guān)于印發(fā)<新蔡縣引進(jìn)高層次和急需專業(yè)人才暫行辦法>的通知》(新發(fā)〔2022〕2號(hào))精神和《中共新蔡縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 中共新蔡縣人力資源和社會(huì)保障局黨組關(guān)于印發(fā)<新蔡縣2024年招才引智工作方案>的通知》(新人才辦〔2024〕1號(hào))要求，新蔡縣決定利用第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)平臺(tái)，面向社會(huì)公開引進(jìn)一批教育、醫(yī)療衛(wèi)生、企業(yè)類高層次人才和其他專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)公告如下：

一、引才對(duì)象

高層次人才類：全日制普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生、國(guó)家雙一流大學(xué)(學(xué)科)建設(shè)高校(指教育部第二輪公布的“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單中的147所高校，下同)第一批次錄取的本科學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，且滿足擬引進(jìn)崗位其他條件。留學(xué)生須是國(guó)(境)外QS世界大學(xué)排行前100名大學(xué)畢業(yè)，且在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的畢業(yè)生。

其他專業(yè)技術(shù)人才類：全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，且滿足擬引進(jìn)崗位其他條件的專業(yè)技術(shù)人才。

二、引才計(jì)劃

此次擬面向社會(huì)公開引進(jìn)教育、醫(yī)療衛(wèi)生及企業(yè)類高層次人才及其他專業(yè)技術(shù)人才159名，其中：教育類30名(新蔡縣第一高級(jí)中學(xué)10名、新蔡縣第二高級(jí)中學(xué)20名)，醫(yī)療衛(wèi)生類75名(新蔡縣人民醫(yī)院48名、新蔡縣中醫(yī)院10名、新蔡縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心12名、新蔡縣第二人民醫(yī)院5名);縣內(nèi)重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)54名。具體人才引進(jìn)單位、崗位及名額、所需專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱等要求詳見附件1-3。

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為(含在校期間)，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從安排;

(三)具備能夠正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力，符合擬引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、職稱及其他資格條件;

(四)須同時(shí)取得同等學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

(五)報(bào)考教育類崗位的須具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證(物理、化學(xué)、俄語類崗位除外);

(六)符合年齡要求。年齡須符合相關(guān)崗位具體要求;

(七)學(xué)歷及專業(yè)要求：國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，研究生學(xué)歷的考生可以符合崗位條件的本科學(xué)歷報(bào)名。報(bào)名專業(yè)以高考統(tǒng)考錄取專業(yè)為準(zhǔn)，不得以取得的第二專業(yè)報(bào)名。

(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(九)報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的人員規(guī)定最低服務(wù)年限：招聘崗位為全日制普通高校學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷的人員最低服務(wù)年限不少于3年，招聘崗位為全日制普通高校學(xué)校本科學(xué)歷的人員最低服務(wù)年限不少于5年;

(十)有以下情形之一者不得報(bào)名事業(yè)單位崗位：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或被辭退的;

4.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)，或因違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;

5.經(jīng)人民法院決定納入失信被執(zhí)行人的;

6.在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

7.截至2024年9月1日服務(wù)期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段的特崗教師;經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限的;

8.目前是新蔡縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員的;

9.在職人員近三年年度考核有被定為不合格、基本合格或不定等次的(不含因在試用期內(nèi)考核不定等次人員);

10.屬于新蔡縣公費(fèi)師范畢業(yè)生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生的，外地公費(fèi)師范畢業(yè)生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生未滿最低服務(wù)年限的;

11.在全日制院校就讀的非應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考;

12.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進(jìn)情形的。

四、引進(jìn)程序及方式

按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官方平臺(tái)(https://www.zghnrc.gov.cn)、新蔡縣人社局微信公眾號(hào)公開發(fā)布引才信息。

(二)報(bào)名方式、地點(diǎn)及時(shí)間

報(bào)名人員應(yīng)根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱等情況，認(rèn)真對(duì)照崗位表(附件1-3)條件要求，選擇符合本人報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：從2024年9月7日8:00起，至2024年9月8日11:30止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州國(guó)際會(huì)展中心，中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)新蔡縣所屬單位招聘區(qū)。

3.所需資料：

(1)《新蔡縣2024年參加第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和其他專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(附件4)、《新蔡縣2024年參加第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)事業(yè)單位公開引進(jìn)人事代理專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(附件5)、《新蔡縣2024年參加第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(附件6)和《新蔡縣2024年參加第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和其他專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名人員信息匯總表》(附件7)，每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位。

報(bào)名登記表信息必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，粘貼照片為近期免冠正面藍(lán)底或紅底標(biāo)準(zhǔn)證件照片。對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格。報(bào)名人員因報(bào)名登記信息填寫錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(2)本人有效身份證、專科至研究生學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(未認(rèn)證的可提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)(留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)、職稱證書、報(bào)名崗位要求的相應(yīng)資格證書等，近期兩寸彩色免冠證件照片4張。以第一批次錄取的本科學(xué)歷報(bào)名的需提供錄取花名冊(cè)復(fù)印件(加蓋學(xué)校印章)，以師范類專業(yè)報(bào)名的需提供所學(xué)專業(yè)為師范類專業(yè)的證明(加蓋學(xué)校印章)。

(3)縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名時(shí)，須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(附件8)。

以上材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)必須提供原件及復(fù)印件，屆時(shí)不能按要求提供或提供虛假材料的，一律取消引進(jìn)資格。

(三)資格審查

資格審查由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織縣委編辦、縣人社局及各用人單位主管部門等統(tǒng)籌實(shí)施，主要對(duì)報(bào)名者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍和對(duì)象、專業(yè)和學(xué)歷、職稱及其他資格條件進(jìn)行審查。

報(bào)名信息不完善或相關(guān)資料不符合要求的，報(bào)名者應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查。通過資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，提供情況不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進(jìn)入下一階段資格。報(bào)名時(shí)間截止后，所提交報(bào)名資料不再列入資格審查范圍。

(四)面試

對(duì)通過資格審查的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。面試在縣委人才辦、縣人社局、縣委編辦統(tǒng)籌下，由招聘單位主管部門具體組織實(shí)施。

事業(yè)單位招聘崗位面試采取答辯方式，主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)水平或衛(wèi)生專業(yè)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試總分為100分，80分為合格線。如報(bào)名人數(shù)等于或少于該崗位擬招聘人數(shù)時(shí)，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到合格線者直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié);如報(bào)名人數(shù)多于該崗位擬招聘人數(shù)時(shí)，由面試考官組綜合考生各方面素質(zhì)情況對(duì)考生進(jìn)行排名，按照排名依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。末位出現(xiàn)并列情況時(shí)，實(shí)行加試淘汰。

企業(yè)招聘崗位面試方式由用人企業(yè)自主決定。

(五)體檢

所有通過面試人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。事業(yè)單位招聘體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，教育類崗位參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》(豫教資辦〔2010〕8號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其他類崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，可以依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

企業(yè)引進(jìn)人才體檢工作由各用人企業(yè)自主確定實(shí)施。

(六)考察

體檢合格人員等額確定為考察對(duì)象。事業(yè)單位招聘考察工作由用人單位主管部門組織實(shí)施，考察包括考核與政審，主要了解考察對(duì)象在職在校期間工作或?qū)W習(xí)情況、德才表現(xiàn)等情況，并調(diào)閱本人檔案?？疾祀A段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，可以等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察;如因考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。具體考察工作按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))組織實(shí)施。

企業(yè)引進(jìn)人才考察工作由各用人企業(yè)自主確定實(shí)施。

(七)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，采取適當(dāng)方式公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示結(jié)果無異議、符合條件的人員經(jīng)研究后確定為引進(jìn)對(duì)象。報(bào)考教育類崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位代碼為1001-6008崗位的高層次人才和其他專業(yè)技術(shù)人才提供事業(yè)編制，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局等部門按照規(guī)定程序及時(shí)辦理入編入職手續(xù)。報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類7001-7006崗位的其他專業(yè)技術(shù)人才實(shí)行人事代理，由縣人才交流服務(wù)中心及時(shí)辦理人事代理手續(xù)。

事業(yè)單位引進(jìn)人才全部實(shí)行聘用制。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用關(guān)系。教育類物理、化學(xué)、俄語崗位聘用人員試用期內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證，否則解除聘用關(guān)系。

報(bào)考企業(yè)類8001-11001崗位的人才聘用工作，由各用人企業(yè)根據(jù)有關(guān)法律和企業(yè)規(guī)章制度實(shí)施。

五、政策待遇

事業(yè)單位引進(jìn)的高層次人才和其他專業(yè)技術(shù)人才試用期內(nèi)工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按本縣同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;試用期滿后，高層次人才工資待遇享受優(yōu)惠政策，其他人才按照本縣同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。企業(yè)單位引進(jìn)人才的工資及福利待遇由用人單位按照有關(guān)法律和企業(yè)規(guī)章制度確定。同時(shí)，引進(jìn)的高層次人才符合《新蔡縣引進(jìn)高層次和急需專業(yè)人才暫行辦法》規(guī)定情形的，按規(guī)定兌現(xiàn)有關(guān)待遇。

六、其他要求

本方案由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：

新蔡縣人社局：0396-5968039

新蔡縣教育局：0396-5990656

新蔡縣衛(wèi)健體委：0396-5950959

新蔡縣佳諾威集團(tuán)有限公司：18768829038

新蔡縣龜鹿藥業(yè)集團(tuán)有限公司：13598849980

新蔡縣亞特(中原)汽車有限公司：13949586898

新蔡縣河南樂居戶外用品有限公司：15239051616

中共新蔡縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年8月19日

附件1-新蔡縣參加第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)引進(jìn)高層次和其他專業(yè)技術(shù)人才人才崗位表.xls

附件2-新蔡縣2024年參加第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)引進(jìn)人事代理專業(yè)技術(shù)人才擬招聘崗位表.xlsx

附件3-新蔡縣參加第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)引進(jìn)高層次人才崗位表（縣內(nèi)企業(yè)）.xlsx

附件4-新蔡縣2024年參加第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和其他專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表.xlsx

附件5-新蔡縣2024年參加第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開引進(jìn)人事代理報(bào)名登記表.xlsx

附件6-新蔡縣2024年參加第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開引進(jìn)企業(yè)類人才報(bào)名登記表.xlsx

附件7-新蔡縣2024年參加第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和其他專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名人員信息匯總表.xlsx

附件8-同意報(bào)考證明（模板）.doc