2023年周口市淮陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部第6號令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，2023年周口市淮陽區(qū)擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2023年周口市淮陽區(qū)擬公開招聘事業(yè)單位工作人員35名，具體詳見附件《2023年周口市淮陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。

二、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.普通高等教育本科及以上學歷，并取得畢業(yè)證和學位證;全日制預備技師(技師)班畢業(yè)生，可參照同等本科學歷報考;留學歸國人員應具備教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;

7.普通高等教育本科1993年1月1日(含)以后出生;碩士研究生1988年1月1日(含)以后出生;博士研究生1983年1月1日(含)以后出生;

8.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.現(xiàn)役軍人，公務員，事業(yè)單位正式在編、在冊人員(含試用期內(nèi));

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿五年的人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、信息發(fā)布

2023年11月15日在周口市淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hyzww.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。周口市淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)為本次招聘指定網(wǎng)站，后續(xù)相關招聘信息均通過該網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時關注。因考生未能及時關注本網(wǎng)站而造成的后果，由考生本人承擔。

四、報名與資格審查

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，報考人員請在規(guī)定時間內(nèi)按下列要求進行網(wǎng)上報名。

(一)提交報名申請

報考人員請于2023年11月24日8:00至11月26日17:30期間登錄北京人才測評服務平臺(http://47.93.223.176/category/hy2023)，點擊進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名?？忌醮螆竺埾茸?、再登錄，登錄后按要求填寫個人報名信息，上傳各項材料。報考人員上傳本人照片(需為一寸近期免冠證件照片，清晰、無變形，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下)，以便制作準考證時使用。

報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息進行報考，每人限報一個崗位，如果出現(xiàn)考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(二)報名資格審查

2023年11月24日8:00至11月28日17:30工作人員將根據(jù)報考人員提交的信息進行資格初審，請報考人員在網(wǎng)上成功提交報考信息后，于次日登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應及時補充或更換，并按要求再次提交報考信息。2023年11月27日17:30以后，報考人員將不能修改報考信息。

(三)網(wǎng)上繳費

報名資格審查通過的，請于2023年11月30日8:00至12月2日17:30前登錄北京人才測評服務平臺(http://47.93.223.176/category/hy2023)進行網(wǎng)上繳費。根據(jù)河南省人民政府《關于公布取消停止征收和調整有關收費項目的通知》(豫政〔2008〕52號)規(guī)定的收費標準，報考人員需繳納考務費30元，未按期繳納的視為自動放棄報名資格。

(四)打印報名表

已確認繳費的報考人員，請于2023年12月3日8:00至12月5日17:30前，登錄原報名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印報名表，并妥善保管，以備面試資格審查時使用。

(五)咨詢電話

報名技術咨詢電話：13037294206

(六)相關要求

1.通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1，達不到比例的，核減相應崗位的擬招聘人數(shù)，核減后仍達不到比例的，取消該崗位招聘，取消招聘的崗位在周口市淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請考生及時關注。被取消崗位的報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)可選報其他崗位，未在規(guī)定的時間內(nèi)重新選報崗位的，視為自動放棄報名資格，退還其繳納的考務費。

2.資格審查工作將貫穿于本次考試招聘的全過程。報考人員提交的報名材料應當真實、有效。對不符合報名條件和弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實，將取消其應聘或聘用資格，五年內(nèi)不得參加淮陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘。

3.農(nóng)村建檔立卡貧困戶和享受國家最低生活保障待遇的城鎮(zhèn)家庭人員報考，可免繳考務費。農(nóng)村建檔立卡貧困戶的考生須提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的證明;享受國家最低生活保障待遇城鎮(zhèn)家庭的考生須提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明。證明材料掃描件的壓縮包(壓縮包名稱為“姓名+身份證號+崗位代碼”)，務必于2023年11月28日17:30前發(fā)送至郵箱(hyxsyg@163.com)，工作人員將結合所提交材料的審查情況給予免繳考務費。逾期未報送的視為自動放棄。

五、考試

(一)筆試

1.筆試科目

筆試采用統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的形式進行。筆試內(nèi)容包括《公共基礎知識》《職業(yè)能力測驗》共一張試卷，滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間及地點

筆試時間：2023年12月16日上午9:00-11:00

筆試地點及要求詳見《筆試準考證》。報考人員務必按照準考證上確定的考試時間、考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須攜帶筆試準考證和與報名時一致的本人有效身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)。

3.加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉發(fā)省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)、《河南省人民政府河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求，大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。

符合加分條件人員需提供材料(原件和復印件1份)：大學生村干部提供材料：⑴任職所在地縣(市、區(qū))組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在xx縣xx鄉(xiāng)xx村任xx職務，任職期限為xx年xx月至xx年xx月。⑵本人有效身份證。⑶符合報名條件的畢業(yè)證、學位證，有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》(原件和復印件一份)。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證。⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證和退伍所在地軍人事務管理部門證明。⑷符合報名條件的畢業(yè)證、學位證，有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》(原件和復印件一份)。

符合加分條件的考生請于2023年12月9日至12月10日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，將申請加分材料提交至周口市淮陽區(qū)人力資源社會保障局二樓大廳(地址：周口市淮陽區(qū)羲皇大道359號)。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在周口市淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示，公示期3天，公示無異議的，享受加分政策。逾期未提交的視為自動放棄加分。

4.筆試總成績計算

筆試總成績=筆試成績+政策加分。

5.成績查詢

筆試成績請登錄北京人才測評服務平臺(http://47.93.223.176/category/hy2023)進行查詢。

6.相關要求

筆試結束后請考生妥善保管準考證，筆試準考證作為考生參加面試資格確認及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生本人承擔。

(二)面試資格確認

根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分確定參加面試資格確認人員(若最后一名進入面試資格人員筆試成績相同者一并進入面試資格確認)。參加面試資格確認的人員名單、時間、地點及相關要求在周口市淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hyzww.gov.cn/)公布。

面試資格現(xiàn)場確認時，考生需提供以下材料：

1.本人有效期內(nèi)居民身份證或臨時身份證(原件和復印件一份);

2.畢業(yè)證、學位證，有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》(原件和復印件一份);

3.留學歸國人員提交教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書(原件和復印件一份);

4.《2023年周口市淮陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一份。

面試資格確認時，因考生本人自動放棄或資格確認未通過而造成的招聘單位面試人數(shù)達不到比例要求的，按筆試總成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。

面試資格確認后，面試人員名單在周口市淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hyzww.gov.cn/)公布。

(三)面試

1.面試時面試人員須攜帶本人有效身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)、筆試準考證、面試通知單等證件參加面試。

2.面試采取結構化面試形式，面試時間為10分鐘，滿分100分。主要測試應聘者綜合分析能力、語言表達能力、隨機應變能力及敬業(yè)奉獻精神等基本素質。

3.面試人數(shù)多需要分設考場的，采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡。

4.同一崗位面試人員形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

5.面試時間、地點另行發(fā)布。請廣大考生持續(xù)關注周口市淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hyzww.gov.cn/)。

(四)考試總成績

考試總成績=筆試總成績×50%+面試最終成績×50%

以上成績分數(shù)均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

六、體檢與考察

(一)體檢

按照考試總成績從高分到低分排名，根據(jù)擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選，筆試成績也相同的另行加試，加試成績高的進入體檢。

參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結果有疑問的，可以進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，可在同一崗位已面試人選中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，進入體檢人選名單。體檢時間、地點及具體安排在周口市淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(二)考察

體檢合格的人員確定為考察對象?？疾焓菍罂颊哔Y格的復審，考察側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘單位相關的業(yè)務能力和工作實績等方面。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

七、公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在周口市淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hyzww.gov.cn/)上公示，公示期為7個工作日。對公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

本次事業(yè)單位公開招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘崗位要求，按照聘用人員考試總成績排名(總成績并列的按筆試總成績從高到低)順序依次由考生自主選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。

首次就業(yè)人員試用期12個月。試用期自報到之日起開始計算，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，考核合格的予以正式聘用，考核不合格的按政策規(guī)定解除聘用。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，招聘工作全程接受周口市淮陽區(qū)紀委監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督。

本公告由周口市淮陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組負責解釋，未盡事宜按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0394--2667618(工作時間)

監(jiān)督電話：0394--8769390(工作時間)

周口市淮陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2023年11月15日

附件：2023年周口市淮陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx