2024年鄭州滎陽(yáng)市第一批公益性崗位人員招聘公告

2023-12-13 16:32:12閱讀()滎陽(yáng)市人民政府
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為落實(shí)《河南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》(豫政〔2020〕14號(hào))“加大對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助力度,利用公益性崗位托底安置”及《鄭州市人力資源和社會(huì)保障局鄭州市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省公益性崗位管理辦法的通知》(鄭人社辦〔2020〕143號(hào))要求,決定在滎陽(yáng)市水利局等22家單位面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員107名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘對(duì)象和條件

身體健康,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),且已經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。主要包括:

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

2.距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;

3.登記失業(yè)半年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

4.正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當(dāng)年經(jīng)縣級(jí)以上總工會(huì)認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農(nóng)村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

5.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;

6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

二、招聘程序和辦法

招聘工作堅(jiān)持“公開公平、兼顧困難”的原則,通過報(bào)名、初審、面試、體檢等程序,擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名辦法及資格審查

本次招聘,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月4日-2023年12月31日

2.報(bào)名地點(diǎn):見附件1滎陽(yáng)市公開招聘公益性崗位職位表

3.報(bào)名材料:

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2) 《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件(2、3、6、7、10頁(yè));

(3) 本人近期免冠1寸照片3張(底色不限);

(4)本人常住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人社服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的《公益性崗位安置推薦函》。

報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審查貫穿招聘全過程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格和聘用資格。

(二)初審

各用人單位按照公布的崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初步審核。需要面試的初審?fù)ㄟ^后,由各用人單位及時(shí)通知符合條件人員參加面試,面試的時(shí)間、地點(diǎn)均以電話通知為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必保持電話暢通,未聯(lián)系到本人或逾期未到,視為自動(dòng)放棄。

(三)體檢

通過面試的應(yīng)聘人員到市級(jí)有關(guān)醫(yī)院進(jìn)行體檢,若體檢中出現(xiàn)不合格者取消聘用資格。

(四)審核公示

用人單位于2024年1月5日前把擬聘人員名單報(bào)送市人社局就業(yè)服務(wù)科審核,對(duì)符合條件人員將在鄭州市政務(wù)公開網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期限為7天。公示期滿無異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、待遇和管理

(一)公益性崗位實(shí)行勞務(wù)派遣,由用工單位負(fù)責(zé)日常管理、考核,被錄取人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)報(bào)酬按滎陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按照相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)本次公益性崗位安置的就業(yè)困難人員使用期限3年,解聘時(shí)無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(此次招聘的公益性崗位人員,不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定)。對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休(以初次核定其初次享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

附件1:滎陽(yáng)市公開招聘公益性崗位職位表

附件2:公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表

附件

滎陽(yáng)市公開招聘公益性崗位職位表.xlsx

公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表.xlsx


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