2020年許昌市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)我市市直事業(yè)單位用人需求，經市委、市政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員177名。

一、招聘對象及范圍

面向社會招聘符合崗位資格條件要求的人員。

二、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識或技能，同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求;

5.具有崗位要求的身體條件;

6.年齡在35周歲及以下是指1985年8月5日(含)以后出生，年齡在30周歲及以下是指1990年8月5日(含)以后出生，年齡在28周歲及以下是指1992年8月5日(含)以后出生;

7.具有招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律行為未滿禁考期限的人員;

4.近三年來通過公開招聘進入許昌市市直事業(yè)單位的人員;

5.現(xiàn)役軍人、不能于2020年8月31日前取得畢業(yè)證的全日制普通高等院校在校生;

6.聘用后構成回避關系的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘計劃

計劃招聘177名。(具體招聘崗位和資格條件見附件)。

四、報名

報名采取網上報名的方式進行。報名時間為2020年8月14日8：30至8月18日17：00。

(一)提交報名申請

報考者于報名時間內登錄許昌市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.xuchang.gov.cn/)或許昌市人事人才網(http://www.xcrcsc.cn)，點擊“網上報名入口”進入網上報名系統(tǒng)，按要求提交《誠信承諾書》、《報名表》并上傳本人電子照片(要求：1.單色背景，正面、免冠近期證件照;2.格式JPG;3.文件大小20KB以下;4.照片大小寬約114像素,高約156像素。最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，須妥善保管。

(二)查詢資格審查結果

公開招聘資格審查組于報考者網上提交報名申請后1日內對報考者的報名申請進行審查，并提出審查意見。

報考者可于提交報名申請1日后上網查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他崗位。報考者填報資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更新并按要求再次提交審查。

(三)網上繳費

通過報考資格審查的人員，于2020年8月20日17:00之前在網上繳納考務費。報考人員每人繳納考務費60元(筆試每人每科30元，兩科共60元)。報考者須準備好銀聯(lián)卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額，未按期繳費的視為自動放棄。

(四)網上打印準考證

網上繳費成功的報考者于2020年9月7日上午9:00后自行登錄許昌市人力資源和社會保障局網站、許昌市人事人才網打印準考證(A4紙)。

(五)其他事項

1.報考者只能選報一個崗位，報名與整個招聘過程中使用的身份證與相關信息必須一致。

2.本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報考者報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

3.各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，達不到3∶1的，需核減相應擬招聘人數(shù)，核減后仍達不到比例的，該崗位取消。報考該崗位的考生可在報名結束后2日內到許昌市人力資源和社會保障局1422房間(許昌市創(chuàng)業(yè)服務中心A座14樓)重新選報其他崗位。不愿重新選報崗位的，退還繳納的筆試考務費;未在規(guī)定時間內重新選報崗位的，按自愿放棄處理。

4.建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可免繳筆試考務費。辦理免繳筆試考務費需提交以下材料：建檔立卡貧困家庭人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復印件);城市低保人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。所需提供的證明材料于8月20日9:00至17：00提交到許昌市人事考試中心(許昌市創(chuàng)業(yè)服務中心A座1216號房間)核實確認。

五、加分政策

根據(jù)國家和我省、市有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃服務期滿考核合格、我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格、我市招募的“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(享受安置政策的除外)、從我市入伍或入學前戶籍在許昌的退役大學生士兵，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。擬享受加分政策的報考者，于8月20日17：00前將身份證、網上繳費成功后打印的報名表及有關證書(志愿服務項目人員需提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書)原件和復印件提交到許昌市人力資源和社會保障局1422房間(許昌市創(chuàng)業(yè)服務中心A座14樓)，逾期將不再受理。

六、考試

(一)筆試

根據(jù)疫情防控形勢，筆試前十五日(8月28日)在許昌市人力資源和社會保障局網站上發(fā)布《許昌市2020年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控須知》，請考生認真閱讀并嚴格執(zhí)行。

1.筆試科目為《公共基礎知識》、《專業(yè)知識》兩科，滿分分別為100分。

具體測試的《專業(yè)知識》內容見附件《許昌市2020年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》。

2.考試時間：

2020年9月12日9:00至11:00測試《公共基礎知識》，14:30至16:30測試《專業(yè)知識》。

3.筆試成績計算方法：

筆試成績=公共基礎知識成績×50%+專業(yè)知識成績×50%

筆試成績可通過許昌市人力資源和社會保障局網站進行查詢。

(二)面試資格確認

根據(jù)筆試成績，按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié);筆試成績低于40分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準考證等原件及復印件進行面試資格確認。在職人員需出具本單位同意報考證明;留學回國人員需提交我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。面試資格確認的時間、地點在許昌市人力資源和社會保障局網站發(fā)布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試資格確認時，對報考者本人及有關材料進行核對。凡有關材料信息不實的，取消其參加面試資格，對面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補。

(三)面試

面試時間另行通知。

面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，參加該崗位面試人員的結構化面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。個別單位根據(jù)崗位需要，增加實際操作技能測試，滿分100分。加試實際操作技能崗位的面試成績計算辦法：面試成績=結構化面試成績×50%+實際操作技能測試成績×50%。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績也相同，按筆試專業(yè)知識成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員;如筆試專業(yè)知識成績也相同，則現(xiàn)場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。

七、體檢和考察

在報考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫(yī)學證明)。體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象?？疾靸热葜饕撬枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致。考察結論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。

體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

八、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結果確定擬聘用人員。經組織、人社部門審核后在許昌市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用、入編等相關手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。

對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，考察合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);考察不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。

新聘用人員三年內不得參加許昌市市直事業(yè)單位公開招聘。

九、信息發(fā)布與政策咨詢

許昌市人力資源社會保障局網站(http://rsj.xuchang.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發(fā)布，請注意查詢。

本次公開招聘工作由許昌市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

咨詢電話：0374-2337026

監(jiān)督、舉報電話：0374-2122600

附件：許昌市2020年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃

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中共許昌市委機構編制委員會辦公室

許昌市人力資源和社會保障局

2020年8月5日