2022年許昌煙草機械有限責任公司公開招聘人員公告

一、企業(yè)概況

許昌煙草機械有限責任公司(以下簡稱許昌煙機公司)于1958年建廠，1965年開始涉足煙草機械領域，2002年改制為有限責任公司，成為中國煙草機械集團有限責任公司的四大控股生產(chǎn)企業(yè)之一。公司緊密圍繞“成為世界一流的煙草設備制造企業(yè)”的愿景目標，穩(wěn)步推進濾棒成型和輔聯(lián)物流制造基地建設，近年來公司保持科學穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢，產(chǎn)品覆蓋國內(nèi)所有卷煙工業(yè)企業(yè)，并遠銷至東南亞、歐洲、非洲、美洲等近50個國家和地區(qū)。

二、信息發(fā)布渠道

招聘公告在國家煙草專賣局網(wǎng)站人才招聘平臺(www.tobacco.gov.cn)、國聘網(wǎng)(www.iguopin.com)、公司網(wǎng)站(www.xcyj.com)等規(guī)定渠道發(fā)布。

三、招聘對象

招聘范圍為2022年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招全日制應屆畢業(yè)生或符合國家規(guī)定視同為應屆畢業(yè)生的人員，不含自學考試、網(wǎng)絡教育、成人教育、函授、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)等畢業(yè)生;2022年應屆碩士研究生及以上學歷可為非全日制;2021年1月1日至招聘面試前取得國(境)外學位、完成教育部學歷認證且初次就業(yè)的留學回國人員。

四、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、有正常履行職責的工作能力和身體條件;

5、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力;

6、與其他用人單位不存在任何形式的勞動關系，無違法犯罪及不良記錄;

7、具備招聘公告所要求的資格條件。

五、招聘崗位及資格條件

2022年度公開招聘33人，具體明細見下表：

六、報名、考試時間及方式

(一)報名截止時間：2021年12月26日。

(二)報名方式:投遞簡歷材料至公司郵箱，應聘人只能選招聘計劃中的1個崗位進行申報，郵件主題為“應聘崗位+姓名+學校”，郵件地址為hr@xcyj.com。簡歷材料應提供如下內(nèi)容：

1、《許昌煙草機械有限責任公司應聘登記表》(附件1)，存在回避關系的，應聘者應及時告知招聘單位(必須)。

2、個人簡歷及有效期內(nèi)二代身份證掃描件正反面(必須)。

3、學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》(國(境)外學歷人員此項為《國外學歷學位認證書》);碩士研究生(含)及以上學歷人員應提供本科學歷、學位等相關證件掃描件、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(必須)。

4、成績單掃描件(必須)。

5、榮獲獎項、證書，以及證明自身科研成果(發(fā)表文章、專利、著作)等相關資料。

(三)考試時間、地點：考試時間初定2022年1月10日，考試地點在許昌煙草機械有限責任公司(如因疫情及其他原因發(fā)生變化另行通知)。

七、招聘程序

應聘者經(jīng)資格審查、考試、考察、體檢、公示后錄用。

(一)資格審查

招聘專家小組根據(jù)應聘者學校專業(yè)課程適應性、學習成績、獲獎持證、實習和社會活動等情況擇優(yōu)確定筆試人選。 

(二)考試

考試包括筆試和面試。

1、筆試

公司招聘工作設定最低開考比例，計劃招聘人數(shù)不高于2人的崗位最低開考比例為4:1，最高比例不超過5:1;計劃招聘人數(shù)高于2人的，最低開考比例為3:1，最高比例不超過5:1。對未達筆試最低開考比例的職位，相應核減當次招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。筆試采用閉卷紙質(zhì)答題，考試科目為行政職業(yè)能力測試、申論，滿分100分。

2、面試

根據(jù)筆試成績從高到低，招聘人數(shù)不高于2人的崗位，按照各崗位面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)的比例不超過3：1的原則確定面試名單;計劃招聘人數(shù)高于2人的，按照各崗位面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)的比例不超過2：1的原則確定面試名單。若同一崗位出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進入面試，面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權的，按照筆試成績從高到低遞補。面試成績滿分100分，面試成績低于60分者不予錄用。

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按照考試綜合成績由高到低排序，并按1：1比例確定擬錄用人員名單，若綜合成績相同，按面試成績從高到低排名。

(三)考察

公司可靈活采用個別談話、查閱檔案、延伸了解、實地調(diào)查、走訪有關部門等多種方式對擬錄用人員進行考察?？疾旖Y果為不合格，取消擬錄用資格。

(四)體檢

公司統(tǒng)一組織通過考察的擬錄用人員參加體檢，體檢合格者方可錄用。體檢參照公務員錄用體檢通用標準。

(五)公示

對擬錄用人員在中國煙草人才招聘平臺和許昌煙機公司外網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議辦理錄用手續(xù)。

八、回避事項

(一)應聘者不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位;

(二)應聘者如與本單位職工有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的，應及時告知公司，公司將按相關規(guī)定在組織招聘工作時安排回避。如故意隱瞞不報的，一經(jīng)查實，取消應聘人員考試或錄用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動關系。

九、其他相關事項

(一)應聘者提供的材料，公司將嚴格保密，不再退還。

(二)應聘者應對所提供的個人信息和相關資料的真實

性、有效性負責。在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，將立即取消其報考或錄用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關系。

(三)應聘者應確保聯(lián)系方式填寫準確，通信工具暢通。按時參加招聘的各個環(huán)節(jié)，凡未按要求時間參加的，視為本人棄權。應聘者有替考、考試作弊等情形的，一經(jīng)查實，取消考試成績或錄用資格。

(四)發(fā)生擬錄用人員考察不合格、體檢不合格、不符合報到條件或自動放棄等情況，造成擬錄用人數(shù)達不到招錄名額的，經(jīng)公司黨委會批準，按照從最近一次本崗考試成績從高到低遞補。

(五)新招錄的大學畢業(yè)生到公司報到后，由公司報銷畢業(yè)生參加招聘活動中的城際往返交通費及從學校或家庭居住地到公司報到的單程路費(不含飛機票、高鐵一等座、商務座和軟席臥鋪票等)。

(六)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十、聯(lián)系電話

(一)招聘咨詢電話

聯(lián) 系 人：朱老師 電話：0374-3266980 13837499199

趙老師 電話：0374-3266516 13782265350

(二)招聘監(jiān)督舉報電話

許昌煙機公司紀檢監(jiān)察部電話：0374-3266993

附件：許昌煙機公司2022年度應聘登記表

許昌煙草機械有限責任公司

2021年12月6日