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2021年許昌鄢陵縣事業(yè)單位公開引進高層次人才公告
2021-09-08 11:52:00閱讀()河南省人力資源和社會保障廳為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略,強化高素質(zhì)專業(yè)化干部人才源頭儲備,充分發(fā)揮人才在“做優(yōu)做強一個優(yōu)勢、補齊兩大短板、筑牢三項保障”中的智力支撐作用,經(jīng)研究決定,面向社會公開引進一批急需緊缺高層次人才。
一、引進計劃
本次引進人才20名。詳見《鄢陵縣2021年事業(yè)單位公開引進高層次人才計劃表》(附件1)。
二、引進對象及條件
(一)引進對象
普通高校應(yīng)往屆碩士畢業(yè)生(含非全日制碩士畢業(yè)生),“雙一流”建設(shè)高校全日制應(yīng)往屆本科畢業(yè)生。
(二)資格條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
2、身體健康,事業(yè)心強,有奉獻精神,服從組織安排。
3、具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,且第一學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育全日制本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,年齡在30周歲以下(1991年8月31日以后出生)。具有“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,年齡在26周歲以下(1995年8月31日以后出生)。
4、以下人員不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為且不滿5年的;已入我縣全供事業(yè)編制的;其他不符合引進資格條件的。
三、引進程序
(一)發(fā)布公告。公開引進高層次人才公告經(jīng)上級部門備案后,在鄢陵縣人民政府網(wǎng)(www.yanling.gov.cn)發(fā)布。公告發(fā)布時間不少于7天。
(二)報名時間、方式及要求
1、報名時間。2021年9月13日8∶00至9月18日18∶00(以接收郵件的顯示時間為準(zhǔn))
2、報名方式。本次引進采取網(wǎng)上報名方式進行,不接受現(xiàn)場報名,報名人員請登錄鄢陵縣人民政府網(wǎng),下載《鄢陵縣2021年事業(yè)單位公開引進高層次人才報名表》(附件2),按要求如實填寫后,與相關(guān)證明材料(見附件4)一并發(fā)送至鄢陵縣人才引進工作報名郵箱(ylxrcyj2021@163.com,此郵箱為本次人才引進報名專用郵箱),郵件主題統(tǒng)一標(biāo)注為“崗位代碼+姓名”。發(fā)送報名郵件后收到自動回復(fù)的,即為報名成功,請勿重復(fù)發(fā)送。聯(lián)系人:楊國喜。聯(lián)系電話:0374—7109886
3、報名要求。報名人員只能選擇一個崗位進行報名,報名后不得隨意改報其他崗位,報名和考試須使用同一有效第二代居民身份證,所學(xué)專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書記載一致。
(三)資格審查。由縣事業(yè)單位公開引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同用人單位及主管部門對報名者進行資格審查,報名者所提交的個人信息資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格。資格審查工作貫穿人才引進工作全過程。
(四)考試??荚嚪譃楣P試、面試。
1、筆試。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試科目《公共基礎(chǔ)知識》,滿分100分。
各崗位的報名人數(shù)與擬引進人數(shù)的比例不低于3∶1,達不到比例的,需相應(yīng)核減該崗位擬引進人數(shù),核減后仍達不到比例的,該崗位取消。報考該崗位的考生可在報名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報其他崗位。不愿重新選報崗位的或未在規(guī)定時間內(nèi)重新選報崗位的,按自愿放棄處理。
參加筆試人員名單在鄢陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。筆試時間、地點等事宜,屆時將會根據(jù)疫情防控工作要求在鄢陵縣人民政府網(wǎng)公布。
2、面試資格確認。根據(jù)筆試成績,按擬引進崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生,不得進入面試。
參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表、同意報考證明(在職人員須提供)等原件進行面試資格確認。碩士畢業(yè)生除提供上述原件外,還需提供全日制本科畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表等原件。留學(xué)回國人員需提交我國駐外使(領(lǐng))館出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件進行面試資格確認。
面試資格確認的時間、地點在鄢陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。
面試資格確認時,對報考者本人及有關(guān)材料進行核對。凡有關(guān)材料信息不實的,取消其參加面試資格,對面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補。
3、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,滿分為100分。因參加面試人員放棄等其他原因,導(dǎo)致同崗位參加面試的人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬引進人數(shù)的比例未超過1∶1的),組織現(xiàn)有人員進行面試,其結(jié)構(gòu)化面試的成績應(yīng)達到所在面試室的所有考生的平均分及以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
報考同一崗位考生總成績相同的,取面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績、面試成績均相同的另行加試,加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。加試成績不影響原有排名。面試中有缺考、作弊的,均不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間、地點等事宜,屆時將會根據(jù)疫情防控工作要求在鄢陵縣人民政府網(wǎng)公布。
(五)體檢。在報考同一崗位人員中,根據(jù)考試總成績,從高分到低分等額確定體檢對象(懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明)。體檢的項目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)考察。對體檢合格的人員,等額確定考察對象。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。
體檢或考察環(huán)節(jié)因自愿放棄或不合格出現(xiàn)崗位缺額的,經(jīng)縣事業(yè)單位公開引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),從報考同一崗位人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(七)公示。體檢、考察合格的,由縣事業(yè)單位公開引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出初步人選意見,報縣事業(yè)單位公開引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,確定為擬引進人選。擬引進人選確定后,在鄢陵縣人民政府網(wǎng)上公示,公示期為7個工作日。
(八)確定人選。擬引進人選公示期滿無異議的,經(jīng)縣委批準(zhǔn)后,由用人單位按照相關(guān)規(guī)定程序辦理引進手續(xù)。
被引進人員在接到引進通知后,必須在一個月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的,取消其引進資格。
對被引進人員實行合同管理,用人單位與被引進人員簽訂聘用合同,服務(wù)期限不少于五年,且在服務(wù)期內(nèi)不得流動。
被引進人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿由用人單位進行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C關(guān)備案后,用人單位可取消其聘用資格。
四、待遇條件
(一)專業(yè)技術(shù)職稱評聘。引進的高層次人才在外地已取得的專業(yè)技術(shù)職稱,符合有關(guān)評審條件和程序的,均予以承認;引進的高層次人才評聘專業(yè)技術(shù)職稱,可不受單位設(shè)崗職數(shù)限制,由單位設(shè)置單列崗位并由人社部門批準(zhǔn);引進的高層次人才符合條件即可申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱,取得突出業(yè)績的,可破格申報高一級專業(yè)技術(shù)職稱。
(二)檔案管理。引進的高層次人才,根據(jù)有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同,入全供事業(yè)編制,人事檔案均由縣人才交流服務(wù)中心存放。
(三)工資、福利待遇。享受國家規(guī)定的工資、保險、福利、崗位津貼等待遇。
(四)激勵政策。本次引進的高層次人才可參評“許昌英才計劃”“鄢陵英才計劃”,經(jīng)評審認定后,可享受高層次人才的相關(guān)待遇。
凡涉及與本方案同性質(zhì)、同類型或省市相關(guān)優(yōu)惠政策的,就高執(zhí)行,不重復(fù)享受。
五、其它事項
本次公開引進高層次人才工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下進行,由縣事業(yè)單位公開引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)實施。
(一)按照常態(tài)化疫情防控要求,報考人員參加筆試、面試資格確認、面試環(huán)節(jié)、體檢前應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加。屬于境外歸國或高、中風(fēng)險地區(qū)的考生,需按照我省我市我縣防控要求完成隔離醫(yī)學(xué)觀察和健康監(jiān)測,必要時需提供本人參加本環(huán)節(jié)近7日內(nèi)的新冠肺炎病毒核酸檢測報告。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,取消筆試、面試及引進資格。造成不良后果的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
(二)本次公開引進高層次人才的相關(guān)信息均通過鄢陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,不再另行通知。請報名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通,如因考生自身原因未能及時獲取相關(guān)信息的,后果由考生自負。
(三)本次公開引進高層次人才不收取任何費用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)本次公開引進高層次人才工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
本次公開引進由鄢陵縣2021年事業(yè)單位公開引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,未盡事宜按照國家和省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附:
1、鄢陵縣2021年事業(yè)單位公開引進高層次人才計劃表
2、鄢陵縣2021年事業(yè)單位公開引進高層次人才報名表
3、單位同意報考證明
4、網(wǎng)上報名提交材料清單
鄢陵縣事業(yè)單位公開引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年9月7日
附件1鄢陵縣2021年事業(yè)單位公開引進高層次人才計劃表.docx
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