2023年信陽市浉河區(qū)招才引智·公開招聘教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和中共信陽市委組織部、中共信陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室、信陽市人力資源和社會保障局、信陽市招才引智創(chuàng)新發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2023年招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的通知》(信人社〔2023〕1號)要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，并報上級有關(guān)部門批準，我區(qū)17所學(xué)校公開招聘教師100名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

符合報考條件的2023年應(yīng)屆碩士研究生和普通高等院校師范類本科應(yīng)屆畢業(yè)生(含2021年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的碩士研究生和普通高等院校師范類本科畢業(yè)生)。

二、報考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合招聘崗位年齡要求。招聘崗位年齡要求30周歲及以下，年齡計算截止時間為2023年4月1日，即為1992年4月1日以后出生的;

7.本次招聘不限戶籍;

8.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員禁考期內(nèi)不得參加本次招聘;

4.符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、非2023年畢業(yè)的全國普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報考);

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘教師按發(fā)布招聘公告、報名和資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘信息在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shihe.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名

本次招聘工作的報名和資格初審均以網(wǎng)絡(luò)方式進行,每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員報名前請認真閱讀招聘公告。

報名時間：2023年4月19日9:00至4月25日17:00(逾期不再受理)，可選擇電腦或手機任一途徑進行報名。

電腦端報名流程：

①應(yīng)聘人員請在瀏覽器地址欄中輸入報名網(wǎng)址http://shihe.zgacc.com:8003/，進入報名系統(tǒng)主頁面;

②考生初次登錄請先注冊，點擊【考生注冊】模塊進入注冊頁面，輸入相應(yīng)注冊信息后即可完成注冊;

③點擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗證碼后即可登錄;

④考生登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進入報名資料填報頁面;

⑤點擊考生中心頁面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進入考生照片及證件資料上傳頁面，上傳考生個人照片和身份證、畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生證明(加蓋學(xué)?；蛟合倒?、教師資格證圖片(或教師資格考試合格證明圖片);

報名期間如有任何技術(shù)問題可點擊頁面頂部右側(cè)【在線咨詢】來獲得幫助;

手機端報名流程：

①應(yīng)聘人員使用微信掃描二維碼或搜索并關(guān)注“河南省人力資源服務(wù)平臺”公眾號;

②點擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區(qū)頁面;

③選擇【信陽市浉河區(qū)】進入報名項目頁面，選擇相應(yīng)招聘項目進入考生登錄頁面;

④考生初次登錄請點擊【考生注冊】，輸入相應(yīng)的注冊信息即可注冊成功;

⑤考生使用注冊時填寫的手機號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;

⑥登錄考生中心后，點擊【我要報名】即可開始填寫報名資料;點擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息，上傳考生個人照片和身份證、畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生證明(加蓋學(xué)校或院系公章)、教師資格證圖片(或教師資格考試合格證明及普通話證圖片，或師范生教師職業(yè)能力證書和普通話證圖片)。也可以查詢報名初審結(jié)果、下載報名表、下載準考證、查詢成績等;關(guān)于報名技術(shù)問題，可點擊公眾號菜單【服務(wù)中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。

報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0371-63399389。

備注：考生電子照片為近期免冠正面標準證件照片(藍底、紅底)，照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核。證件圖片大小和格式參照以上要求。

(三)資格初審

1.報名結(jié)束后，由區(qū)教育體育局負責(zé)對網(wǎng)上報名情況進行資格初審和匯總。

2.通過資格初審的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，如部分崗位比例低于3：1，經(jīng)浉河區(qū)招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低開考比例。

3.若有招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘的人數(shù)比例過大，不易于組織面試，經(jīng)浉河區(qū)招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。具體需增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，另行發(fā)布公告。筆試后，按照筆試成績從高到低1：3的比例確定進入資格復(fù)審人員。

(四)資格復(fù)審

面試前將對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間及地點另行通知。

資格復(fù)審時需提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、《信陽市浉河區(qū)2023年招才引智﹒公開招聘教師報名表》進行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由浉河區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實施。

相關(guān)證明材料包括：

1.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、教師資格證等相關(guān)材料。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的,須提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、專業(yè)證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦函。

3.暫未取得教師資格證的，須提供中小學(xué)教師資格考試合格證明及普通話證，或師范生教師職業(yè)能力證書及普通話證。

4.符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書手續(xù)。

5.報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實的，取消其參加面試的資格。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(五)考試

1.筆試。本次招聘將根據(jù)報名和資格初審情況決定是否增加筆試程序。如進行筆試，將按照以下要求進行：

①筆試內(nèi)容為《教育基本理論》一張試卷,滿分為100分。教育基本理論包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等內(nèi)容。

②筆試工作由浉河區(qū)招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

③加分規(guī)定。根據(jù)國家、省和市有關(guān)規(guī)定，自信陽市入伍的退役大學(xué)生士兵(含大學(xué)畢業(yè)生退役士兵)，需參加筆試的，筆試成績加10分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。擬享受加分政策的報考者，須向浉河區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書、證明，提交加分材料時間另行通知。

2.面試。面試采取試講方式進行。面試滿分為100分，現(xiàn)場面試成績當(dāng)場宣布，并在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。面試設(shè)最低合格分數(shù)線，達不到最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一招聘程序。面試最低合格分數(shù)線為60分。報考同一職位的考生，若需分組面試時，其面試成績以加權(quán)平均方式計算的成績?yōu)闇省?/p>

面試工作由浉河區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實施。

3.綜合考試成績計算辦法：

(1)參加筆試考生的綜合考試成績中筆試成績、面試成績各占50%。

綜合考試成績 = 筆試成績×50% + 面試成績×50% 。

(2)免筆試考生的面試成績即為綜合考試成績。

筆試成績、面試成績、綜合考試成績均計算到小數(shù)點后兩位。

4.考試時間和地點：另行通知。

(六)體檢和考察

根據(jù)綜合考試成績，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。在體檢中，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，可在同職位應(yīng)聘人員中，按綜合考試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢工作由浉河區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。在考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘職位缺額的可以遞補，考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實施。

(七)公示和聘用

根據(jù)綜合考試成績、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)并在一個月內(nèi)提交本人人事檔案(密封)。

新聘用人員實行聘用合同制管理，服務(wù)期限一般不低于三年，三年內(nèi)不得申請調(diào)動。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由區(qū)人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

四、紀律和回避

本次招聘教師政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名和資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理，嚴格責(zé)任追究。本次公開招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

五、信息發(fā)布及政策咨詢

浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shihe.gov.cn)、(http://shihe.zgacc.com:8003/)網(wǎng)站為本次招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。本次招聘工作設(shè)立咨詢電話：

0376---6618131(浉河區(qū)教育體育局人事股)

0376---6691906(浉河區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股)

浉河區(qū)招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年4月10日

附件：1.信陽市浉河區(qū)2023年招才引智﹒公開招聘教師報名表（附件1）.docx

2.信陽市浉河區(qū)2023年招才引智﹒公開招聘教師職位表（附件2）.xls