2022年新鄉(xiāng)高新區(qū)振中街道辦事處公開(kāi)招聘巡防隊(duì)員公告

2022-11-06 22:08:43閱讀()新鄉(xiāng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
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因工作需要,現(xiàn)計(jì)劃招聘巡防隊(duì)員20名。按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘名額

招聘巡防隊(duì)員20名,其中男性16名,女性4名。

二、資格條件

(一)招聘資格和基本條件

1.具有新鄉(xiāng)市市區(qū)戶籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有一定的政策理論水平。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄。

3.愛(ài)崗敬業(yè),熱心為居民服務(wù),有奉獻(xiàn)精神。

4.年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。

6.身體健康,無(wú)不良嗜好。

7.具有一定的文字、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(二)優(yōu)先聘用條件

1.有黨務(wù)、宣傳、民調(diào)工作特長(zhǎng)及2年以上相同工作經(jīng)歷并具有黨務(wù)、宣傳、民調(diào)工作資格證件的,加3分。

2.轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)退軍人可放寬到高中以上學(xué)歷,同等條件下優(yōu)先錄用。

3.警校畢業(yè)生和從事過(guò)警務(wù)工作,或者環(huán)保、建筑、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的考生,同等條件下優(yōu)先錄用。

4.持有駕駛員A、B、C1、D證的,加1分。

(三)有下列情形之一者不得參加招聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的。

3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的。

4.現(xiàn)役軍人及普通高等院校在校生。

5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

公開(kāi)選聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

招聘巡防隊(duì)員公告信息于2022年11月3日起在河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號(hào)(名稱(chēng):新譽(yù)佳人力資源)上發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息,在考試聘用過(guò)程中必須一致。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月4日-2022年11月8日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址:河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號(hào)(新譽(yù)佳人力資源)。

2.報(bào)名上傳資料。報(bào)名時(shí)須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。報(bào)名上傳資料如下:

(1)個(gè)人正面免冠近期1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照(要求:藍(lán)底,jpg或jpeg格式,字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220×300);

(2)本人有效身份證;

(3)畢業(yè)證(有學(xué)位證的一并提供);

(4)“學(xué)信網(wǎng)”申請(qǐng)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告;

(5)符合優(yōu)先聘用條件的相關(guān)證書(shū)、證件等。

(6)單位同意報(bào)考證明(在職人員提供)。

(以上材料報(bào)名后恕不退還,進(jìn)入考察時(shí)均需提供原件)。

3.資格審查:資格審核將在網(wǎng)上報(bào)名提交材料時(shí)進(jìn)行初審,考試過(guò)程中隨時(shí)進(jìn)行復(fù)審。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),繳納報(bào)名費(fèi)50元,一經(jīng)報(bào)名成功概不退費(fèi)。

(三)準(zhǔn)考證打印時(shí)間及方式

考生須關(guān)注河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號(hào)(新譽(yù)佳人力資源)上有關(guān)考試通知,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)址,按照提示自行打印本人準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因考生未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證,造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

四、招聘方法

(一)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),因疫情需要改期的另行通知。

2.考生按照準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加筆試,考試時(shí)間開(kāi)始15分鐘后仍未到場(chǎng)的取消考試資格。

3.考試內(nèi)容:主要為法律基本知識(shí)、職業(yè)常識(shí)和公民道德基本知識(shí)等內(nèi)容,滿分100分,筆試時(shí)長(zhǎng)90分鐘。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

(二)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.根據(jù)筆試成績(jī),按照選聘崗位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人選,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。如有主動(dòng)提出放棄而產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3.面試內(nèi)容。主要是測(cè)試考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、儀態(tài)舉止等,滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+加分項(xiàng)分?jǐn)?shù)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī),按照選聘崗位人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。成績(jī)相同的,依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)等級(jí)等方面的情況確定參加體檢人員。

對(duì)體檢未到或不合格的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加選聘人員自理,具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體能測(cè)試

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢合格情況,按照選聘崗位人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定進(jìn)行體能測(cè)試人選,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為進(jìn)行體能測(cè)試人選。如有主動(dòng)提出放棄而產(chǎn)生的空缺,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。在體能測(cè)試合格的人員中,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序以及選聘崗位人數(shù)1:1的比例最終確定擬聘用人員名單。

六、政審考察

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審考察,主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入考察范圍人員,一并進(jìn)行資格復(fù)查,提交本人有效身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證、有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證、單位同意報(bào)考證明(在職人員提供)原件及復(fù)印件,同時(shí)提交無(wú)犯罪記錄證明和政審表(政審表在微信公眾號(hào)上下載)。未按要求進(jìn)行考察的,視為自動(dòng)放棄考察??疾鞎r(shí)間及要求另行通知。

對(duì)放棄考察或考察不合格的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示和聘用待遇

根據(jù)考試總成績(jī)和體能測(cè)試、考察情況確定擬聘人員名單,并在河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號(hào)(名稱(chēng):新譽(yù)佳人力資源)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天,按實(shí)際公示時(shí)間之日起開(kāi)始計(jì)算。

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的擬聘用人員,由第三方與其簽訂勞動(dòng)合同。組織開(kāi)展基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,待培訓(xùn)結(jié)束后正式上崗,同時(shí)開(kāi)始計(jì)算聘用試用期,聘用試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

錄用人員待遇:基本工資2000元,并繳納五險(xiǎn)一金(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè),住房公積金)。

八、建立巡防隊(duì)員后備人員隊(duì)伍遞補(bǔ)機(jī)制

報(bào)名參加招聘的人員,即視為納入巡防隊(duì)員后備人員庫(kù)。在巡防隊(duì)員出現(xiàn)缺額時(shí),從參加招聘的人員中擇優(yōu)進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí),將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。按照常態(tài)化疫情防控要求,考生有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注“放新辦”、河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號(hào),按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如實(shí)提供有關(guān)信息,服從現(xiàn)場(chǎng)管理,接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的,不得參加招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

考生參加筆試和面試時(shí),考試當(dāng)天,須將本人24小時(shí)內(nèi)健康碼、24小時(shí)內(nèi)行程碼和24小時(shí)內(nèi)陰性核酸證明,截圖用A4紙彩色打印,現(xiàn)場(chǎng)提交。

十一、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)請(qǐng)參加招聘人員及時(shí)查看發(fā)布的相關(guān)信息,并保持通訊暢通,因通訊不暢影響考試、體檢的后果自負(fù)。

(三)本次招聘工作咨詢電話:0373-3360099,17337366853。

2022年11月3日


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