2022年新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)行政審批和營(yíng)商環(huán)境服務(wù)局面向社會(huì)招聘工作人員公告

因工作需要，新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)行政審批和營(yíng)商環(huán)境服務(wù)局委托新鄉(xiāng)經(jīng)開(kāi)區(qū)智匯人才服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘工作人員5名。

三、招聘資格和基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，無(wú)違法不良記錄;

(三)服從組織安排，吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn);

(四)應(yīng)變能力強(qiáng)，能很好的處理突發(fā)事件，嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定;

(五)熟悉商務(wù)接待禮儀，普通話標(biāo)準(zhǔn);

(六)崗位要求：

1、全日制專科及以上學(xué)歷;

2、年齡30歲以下(1992年1月1日后出生)，凈身高165cm(含)以上;

3、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真;

4、相貌端正、五官端正、舉止文雅、談吐大方，對(duì)形象氣質(zhì)有一定要求;

5、熟練掌握Word、Excel等常用辦公軟件。

四、報(bào)名

本次采取線上報(bào)名方式，咨詢電話：0373--3675533。

(一)發(fā)布信息

“新鄉(xiāng)HR”微信公眾號(hào)為此次公開(kāi)招聘專用信息發(fā)布平臺(tái)，本次考試面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)，均通過(guò)上述平臺(tái)進(jìn)行信息發(fā)布，不再采取其他方式通知。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看發(fā)布的相關(guān)信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢等，后果自負(fù)。

(二)報(bào)名時(shí)間

2022年4月13日8:00時(shí)至4月22日17:00時(shí)。

(三)報(bào)名方式

請(qǐng)有意向的報(bào)考人員關(guān)注“新鄉(xiāng)HR”公眾號(hào)后仔細(xì)閱讀招聘公告內(nèi)容后，點(diǎn)擊下方“立即報(bào)名”按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，并提供報(bào)名所需資料的掃描或照片(需清晰)。

報(bào)名資料提交成功后，考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“報(bào)名系統(tǒng)”右下角“我的”欄“報(bào)名查詢”項(xiàng)查詢報(bào)名進(jìn)度。

1、報(bào)名狀態(tài)“待審核”即等待工作人員審核資料。

2、報(bào)名狀態(tài)“待支付”即資料審核通過(guò)，點(diǎn)擊“立即支付”支付報(bào)名費(fèi)即完成報(bào)名。

3、報(bào)名狀態(tài)“審核不通過(guò)”即資料不符合要求，根據(jù)“備注”欄未通過(guò)原因及時(shí)更改重新提交。

報(bào)名截止時(shí)間為2022年4月22日17:00時(shí)，逾期報(bào)名通道關(guān)閉?？忌鷪?bào)名掃描下圖二維碼即可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)：

新鄉(xiāng)經(jīng)開(kāi)區(qū)報(bào)名二維碼(咨詢電話：0373--3675533)

(四)報(bào)名所需材料

提交材料：報(bào)名者須填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳近期免冠一寸彩色照片及近期生活照片、有效身份證正反面、第一學(xué)歷到最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證或?qū)W信網(wǎng)查詢證明、單位同意報(bào)考證明等，留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等。資料審核通過(guò)后交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元。

(五)資格審查

按照招聘條件，根據(jù)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格審查，審核合格人員均進(jìn)入面試。

五、考試

考試分為初試和復(fù)試兩部分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試主要對(duì)報(bào)考人員的整體精神面貌及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行測(cè)試。按考生初試成績(jī)，從高到低，1:3確定進(jìn)入復(fù)試名單。復(fù)試主要對(duì)報(bào)考人員的表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、現(xiàn)場(chǎng)抗壓能力等進(jìn)行測(cè)試。并按照考生復(fù)試成績(jī)，從高到低，1:1確定擬錄用名單。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的情況，按相關(guān)規(guī)定遞補(bǔ)。體檢合格、通過(guò)政審并在一定范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日，若無(wú)問(wèn)題則確定為錄用人員。錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期考核合格的，與派遣勞務(wù)公司正式簽訂勞動(dòng)合同。

初試及復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、工資待遇

此次招聘的工作人員不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制和身份，依法享有社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、休假等福利待遇，單位提供就餐、辦公設(shè)備等必要保障。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

(一)工作人員崗位待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資、績(jī)效工資、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公積金5部分。大專生不低于3000元/月、本科生不低于3300元/月，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。崗位工齡工資標(biāo)準(zhǔn)按其錄用后，在基層崗位連續(xù)工作滿1年算起，每增加1年工作時(shí)間，增加100元的崗位工齡工資;績(jī)效工資為崗位工資的20%，試用期滿后每季度根據(jù)考核情況發(fā)放。

(二)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，社會(huì)保險(xiǎn)和公積金費(fèi)用的單位繳費(fèi)部分由用人單位支付，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(三)就業(yè)合同期限為2年(試用期2個(gè)月，期滿考核合格可續(xù)簽)。合同期滿后根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，用人單位與派遣人員協(xié)商一致后，行政審批和營(yíng)商環(huán)境服務(wù)局確認(rèn)，續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同。

(四)派遣人員工作期間的檔案關(guān)系由智匯人才服務(wù)中心統(tǒng)一管理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。

七、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

按照常態(tài)化疫情防控要求，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注“新鄉(xiāng)HR”微信公眾號(hào)，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

新鄉(xiāng)經(jīng)開(kāi)區(qū)智匯人才服務(wù)中心

2022年4月12日