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2023年龍湖現(xiàn)代免疫實驗室公開招聘科研崗位工作人員方案
2023-04-10 19:42:39閱讀()河南省人力資源和社會保障廳根據(jù)河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳印發(fā)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定,龍湖現(xiàn)代免疫實驗室擬面向社會公開招聘科研崗位工作人員40名,現(xiàn)制定本招聘方案。
一、單位簡介
龍湖現(xiàn)代免疫實驗室(以下簡稱“實驗室”)是河南省委、省政府于2022年批準建設的省實驗室(事業(yè)單位),由河南農(nóng)業(yè)大學和鄭州大學共同牽頭組建的新型研發(fā)機構。實驗室堅持“前瞻引領、需求驅動、多元融合、開放協(xié)作”原則,聚焦生命健康和生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)重大需求,在免疫學研究領域實現(xiàn)基礎研究“頂天”、產(chǎn)業(yè)轉化“立地”,旨在打造一流免疫學與生物醫(yī)藥創(chuàng)新高地、人才培養(yǎng)基地、成果轉化基地,為人類健康做貢獻、立標桿!
二、組織實施
成立實驗室崗位聘用委員會,由實驗室主任任組長,實驗室副主任任副組長,成員由相關部門負責人組成。辦公室設在人力資源部,部長任招聘工作辦公室主任,具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。
三、招聘崗位
(一)招聘人數(shù)
招聘崗位為科研崗,擬招聘40人。
(二)崗位職責
1.負責所在研究方向(包括疫苗研發(fā)、免疫學快速檢測、抗體與蛋白質藥物等免疫學相關領域)相關研究工作及項目立項等的相關工作;
2.負責疫苗及蛋白質藥物重大項目過程管理、質量管理等相關工作;
3.負責項目過程管理中的技術資料、結項及報告撰寫工作;
4.負責相關專利申請、科技項目申報工作;
5.負責項目研發(fā)過程中涉及到的其它工作。
四、應聘基本條件
(一)應聘人員應具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,貫徹黨的方針政策;
3.具有良好的品行、熱愛擬招聘崗位工作;
4.具備免疫學相關專業(yè)知識或技能,適應崗位要求的身體條件;
5.2023年應屆普通高校博士畢業(yè)生,或2022年畢業(yè)但未就業(yè)普通高校博士畢業(yè)生(國外取得的學歷學位需經(jīng)過國家教育部門的認證),年齡:1991年1月1日以后出生;
6.具有良好的英文讀寫能力和溝通能力,可開展國際合作交流;
7.具有良好的論文發(fā)表記錄和參與承擔重大科研項目經(jīng)歷;
8.符合崗位所需要的其它條件,特殊優(yōu)秀人才根據(jù)實驗室發(fā)展需要可適當放寬條件。
(二)應聘人員需同時滿足下列專業(yè)要求
1.專業(yè)要求:從事免疫學、細胞生物學、分子生物學、生物醫(yī)藥等相關專業(yè);
2.業(yè)績條件要求:至少以第一作者或第一通訊作者在中科院一區(qū)刊物上全文發(fā)表1篇學術論文(影響因子≥7.0),并以第一作者或導師第一作者,學生第二作者,在中科院2區(qū)以上發(fā)表論文1篇;或發(fā)表3篇學術論文(其中:中科院2區(qū)以上至少2篇,單篇最高影響因子≥6.0,且累計影響因子≥12.0)
(三)有下列情形之一的不接收報名應聘:
1.試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生(應屆畢業(yè)生除外);
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀檢監(jiān)察機構審查的人員;
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、福利待遇
相關待遇參照河南省人社廳的機關事業(yè)單位相關標準執(zhí)行。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
本招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/)和龍湖現(xiàn)代免疫實驗室(網(wǎng)址http://lhlab.org.cn/)網(wǎng)站同時發(fā)布。發(fā)布時間為2023年4月10日至4月18日。
(二)報名
本次招聘報名開始時間是2023年4月17日至4月19日,報名者參照招聘崗位要求,填寫龍湖現(xiàn)代免疫實驗室應聘人員報名表(見附件1),并將上述表格電子版、相關證件(本人身份證、畢業(yè)證、學位證、國外學歷提交國家教育部門出具的國外學歷學位認證材料)原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片電子版以壓縮包形式(以“應聘崗位+姓名”命名文件),發(fā)送至指定郵箱longhulab@163.com。所提供的材料應信息清晰、辨識度高。
(三)資格審查
1.資格審核在實驗室崗位聘用委員會監(jiān)督下,由招聘工作辦公室會同用人部門負責進行。本次招聘根據(jù)應聘人員數(shù)量分批組織面試,報名人員達到一定數(shù)量后,將通過資格審核人員名單在龍湖現(xiàn)代免疫實驗室網(wǎng)站公布。同時公布面試時間和地點。
2.資格審核貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件或弄虛作假,隨時取消其應聘和聘用資格。
(四)面試
面試總分為100分。主要考察應聘者的專業(yè)素質、語言表達能力、分析判斷能力和團隊合作能力等。面試全程錄音錄像,整場面試結束后,現(xiàn)場統(tǒng)計成績并由面試評委簽字確認,實驗室將根據(jù)應聘者表現(xiàn)擇優(yōu)錄用,并及時上網(wǎng)公布錄用名單。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序,按照招聘崗位要求和應聘者個人綜合素質表現(xiàn)確定體檢人員名單,并以電話或短信形式通知本人。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,由應聘者本人按照要求時限向實驗室招聘工作辦公室提交三甲醫(yī)院出具的體檢報告,體檢不合格的不再列入考察人選。
(六)考察
體檢合格人員,由實驗室招聘工作辦公室會同用人部門,采取調閱人事檔案、到應聘者原學校或工作單位訪談等方式進行考察,對應聘者的政治表現(xiàn)、品行表現(xiàn)、工作實績等進行考察,并對應聘者情況進行復核。如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合招聘條件的問題,取消聘用資格。因考察不合格造成的崗位空缺,不再遞補。
(七)公示
實驗室招聘工作辦公室根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人選,分別在河南省人力資源和社會保障廳、龍湖現(xiàn)代免疫實驗室網(wǎng)站進行公示,接收社會監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有不合規(guī)的不予錄用。公示期為7個工作日。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議,或異議經(jīng)調查不影響聘用的人員,報請省人力資源和社會保障廳批準后,辦理聘用手續(xù)。聘用人員工資待遇按河南省事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度。首次就業(yè)人員試用期為12個月,其他人員試用期為3個月,試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,不予聘用。
七、注意事項
(一)應聘人員不按要求進行資格審查、考試、體檢,對不按規(guī)定和時限辦理正式報到手續(xù)的,均視為主動放棄聘用資格。
(二)應聘人員應當確保填報的聯(lián)系方式準確、暢通,因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘人員本人負責。
(三)所有個人資料必須真實準確,如有虛假信息,將取消申請人申請資格。實驗室崗位聘用委員會對整個招聘工作進行全程監(jiān)督與檢查,對舉報和申訴問題進行調查處理。
(四)實驗室招聘不收取任何費用,謹防上當受騙。
八、本方案未盡事宜按《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話:杜老師0371-56552773。
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