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2021年河南省第二兒童醫(yī)院學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干招聘公告
2021-03-16 22:59:51閱讀()河南省第二兒童醫(yī)院按照洛陽(yáng)市委、市政府提出的“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、省內(nèi)一流、十年不落后”的建設(shè)目標(biāo),打造集現(xiàn)代化、智能化、特色化三級(jí)甲等專科醫(yī)院和一期于2021年8月建成投入使用的要求,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展建設(shè)需要,我院面向全國(guó)公開招聘學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
為加快補(bǔ)齊兒童??漆t(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生短板,開展兒童疑難病癥的診治及研究,滿足人民群眾不斷提高的健康需求,持續(xù)提升洛陽(yáng)市及豫西地區(qū)兒童健康服務(wù)保障水平,按照洛陽(yáng)市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整完善市區(qū)公共醫(yī)療資源布局的意見(jiàn),通過(guò)全方位建設(shè)和提升,將河南省第二兒童醫(yī)院(洛陽(yáng)市兒童醫(yī)院)建成我市及豫西地區(qū)的兒童區(qū)域診療中心。
院區(qū)位于洛陽(yáng)市洛龍區(qū)文仲大道以東、洛宜路以南、開元大道以北、園二路以西,用地面積126.75畝,總投資約17.4億元,床位設(shè)置1500床,核定總員額數(shù)1950名,日門急診按5000人次設(shè)計(jì)。一期將開設(shè)門診醫(yī)技科室及病房一號(hào)樓,核定床位500張,員額數(shù)600名,擬定臨床病區(qū)8個(gè)、門診科室21個(gè)、醫(yī)技科室9個(gè)、職能及后勤科室13個(gè)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
醫(yī)院成立以院黨委書記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng),其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),相關(guān)人員為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由分管人事的院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任辦公室主任,人力資源部負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施工作。
三、招聘計(jì)劃和職位
本次面向社會(huì)采取綠色通道引進(jìn)學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干37名,具體崗位、專業(yè)、人數(shù)要求詳見(jiàn)《河南省第二兒童醫(yī)院2021年綠色通道引進(jìn)人才招聘工作人員職位表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的道德品行;
3.具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)和專業(yè)技能;
4.身體健康,有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;
5.報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證,所需專業(yè)類別的醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)任職資格證和原崗位聘任證。
6.年齡35周歲以下,副高級(jí)職稱可放寬至40周歲以下,正高級(jí)職稱可放寬至50周歲以下,計(jì)算年齡的截止時(shí)間為2021年3月31日。
7.2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。
(二)不得報(bào)考情形
有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;
2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序
本次綠色通道引進(jìn)人才招聘工作按照招聘信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)、洛陽(yáng)人事人才網(wǎng)及公眾號(hào)等發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,每人只能報(bào)考一個(gè)職位。應(yīng)聘者于2021年3月15日9:00至4月5日17:00前,登錄http://ly.exam-100.com,填寫《河南省第二兒童醫(yī)院2021年綠色通道引進(jìn)人才招聘工作人員報(bào)名表》,提交報(bào)名信息。
經(jīng)預(yù)審合格的報(bào)名人員須在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交所需材料參加資格初審,逾期不到視為放棄。
(二)資格初審
提交材料:本人有效身份證、畢業(yè)證(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格證書、執(zhí)業(yè)證書,學(xué)歷認(rèn)證證書(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表),有工作經(jīng)歷者需提交與原工作單位解除聘用合同證明或單位同意報(bào)考的證明原件及復(fù)印件兩份,一寸近期正面免冠證件照四張(含同底版電子版,紅底、藍(lán)底、白底均可)。留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件兩份。
1.對(duì)應(yīng)試人員提交的材料進(jìn)行資格初審。
2.初審合格者,填寫《河南省第二兒童醫(yī)院2021年綠色通道引進(jìn)人才招聘工作人員資格確認(rèn)表》一式二份(附件3),并由本人現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料,其他人代理無(wú)效。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將報(bào)名表和初審?fù)ㄟ^(guò)人員材料報(bào)請(qǐng)衛(wèi)健委審核。
5.通過(guò)資格審查的人員名單將在http://ly.exam-100.com予以公布,請(qǐng)屆時(shí)登錄查看
6.注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)試人員提供的有關(guān)材料和信息必須真實(shí)有效,應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘方案的內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位規(guī)定的條件。
(2)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格;應(yīng)試人員提供虛假材料、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取、騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘或聘用資格,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(三)面試
1.面試人員的確定:通過(guò)資格審查人員均進(jìn)入面試。
2.面試辦法:業(yè)務(wù)骨干面試采取結(jié)構(gòu)化面試,學(xué)科帶頭人采取交談問(wèn)答面試形式,目的在于考察應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、行為舉止、專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、邏輯思維、舉止儀表等,對(duì)其做全方位的綜合素質(zhì)考察。面試滿分100分,應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到75分以上方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié),若同一崗位出現(xiàn)面試成績(jī)相同且影響進(jìn)入確定體檢人員和擬聘用人員的情況,采取面試加試排出名次。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。面試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單將在http://ly.exam-100.com予以公布,請(qǐng)屆時(shí)登陸查看。
(四)體檢
根據(jù)應(yīng)試者面試成績(jī),按擬聘用計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從應(yīng)聘同一職位并參加面試的人員中,按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢相關(guān)事宜將在http://ly.exam-100.com予以公布,請(qǐng)屆時(shí)登陸查看。
(五)考察
對(duì)于體檢合格人員,根據(jù)擬聘用計(jì)劃,按應(yīng)試者面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員??疾旃ぷ骶唧w由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí),一并進(jìn)行資格復(fù)查。因應(yīng)試者考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺不再遞補(bǔ),因應(yīng)試者自動(dòng)放棄考察形成的空缺,可從應(yīng)聘同一職位且體檢合格人員中,按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員納入本單位崗位管理,試用期及相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、疫情防控
按照常態(tài)化疫情防控要求,考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定,在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的,需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,并由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后,決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)。考生在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次綠色通道引進(jìn)人才招聘,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即應(yīng)聘者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反面試、聘用等紀(jì)律的,一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0379-60331388
報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名過(guò)程中,遇到相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)撥打咨詢電話:18037884870、18037484870
八、引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策
根據(jù)中共洛陽(yáng)市委辦公室洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《洛陽(yáng)市引進(jìn)人才住房補(bǔ)貼辦法(試行)》的通知(洛辦〔2018〕18 號(hào))、中共洛陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《洛陽(yáng)市新引進(jìn)博士研究生生活補(bǔ)貼實(shí)施辦法(試行)》的通知(洛人〔2019〕9 號(hào))和洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《2021年度洛陽(yáng)市新引進(jìn)博士、碩士研究生生活補(bǔ)貼申報(bào)及發(fā)放工作方案》的通知(洛人社專技〔2021〕3 號(hào))精神,聘用的人才可享受如下補(bǔ)貼:
(一)全日制高等院校博士研究生,與用人單位簽訂 3 年以上勞動(dòng)合同,在洛陽(yáng)市繳納社會(huì)保險(xiǎn)且落戶(取得洛陽(yáng)市戶籍),每月發(fā)放 2000元生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期3年;全日制碩士研究生一次性生活補(bǔ)貼為5000元/人。
(二)符合條件的全日制博士研究生購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為10萬(wàn)元,全日制碩士研究生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 5萬(wàn)元。
(三)申請(qǐng)租房補(bǔ)貼的,全日制博士研究生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 1200元/月,全日制碩士研究生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/月,或可以申請(qǐng)青年人才公寓。
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附件2-《河南省第二兒童醫(yī)院2021年綠色通道引進(jìn)人才招聘工作人員報(bào)名表》.docx
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