2021年商丘市職業(yè)教育中心公開招聘(引進)高層次人才實施方案

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)、《第四屆中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會暨第二屆開放創(chuàng)新跨國技術轉移大會商丘總體工作方案》(商招才辦〔2021〕10號)文件精神，結合我單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘(引進)事業(yè)單位在編教師20名。特制定本方案如下：

一、單位概況

商丘市職業(yè)教育中心(原商丘市財經(jīng)學校校區(qū))是商丘市教育體育局直屬的公辦學校，位于商丘市歸德北路與勝利路交匯處，是商丘整體規(guī)劃商丘道北中心城區(qū)內(nèi)唯一一所中等職業(yè)學校(職業(yè)高中)，2016年被評為河南省中等職業(yè)學校特色學校。近年來，學校為國家培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，成績突出，特色鮮明，成為商丘市職業(yè)教育的窗口學校。

二、招聘崗位、專業(yè)和條件

(一)招聘崗位、專業(yè)要求及人數(shù)

(二)應聘條件

應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.身體健康，適應崗位要求的身體條件;

5.碩士研究生及以上學歷，所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致，并符合其他相關條件;文化課教師崗位同時需要具備相應的教師資格證，教師資格證任教學科與專業(yè)要求相近或一致。

6.博士研究生年齡為40周歲以下(截止日期為1981年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡為35周歲以下(截止日期為1986年1月1日以后出生)。

有下列情形之一的人員不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查或監(jiān)察調查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加我校公開招聘;

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

6.其它不符合應聘條件的人員。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場確認和資格審查

所有在河南省第四屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會期間(2021年10月24日15:00前)已報名我校的應聘人員，請按照規(guī)定的時間和要求進行現(xiàn)場確認及資格審查。未在上述時間進行報名的，不予受理。報過名未進行現(xiàn)場確認及資格審查的，取消面試資格。

1.現(xiàn)場確認時間：2021年11月3日至11月5日

上午8:30--12:00 下午14:30--17:00

2.確認地點：河南省商丘市神火大道666號艾尚王朝酒店620房間。

3.確認程序：應聘人員攜帶《中國河南第四屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會商丘市事業(yè)單位高層次與特殊急需緊缺人才引進報名表》，并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或報到證、電子學籍注冊備案表等材料;中國高等教育學歷認證報告或有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表(可從學信網(wǎng)上查詢、打印);在職應聘人員應提供所在單位《在職人員同意報考證明》或辭職手續(xù);以上材料必須提供原件、復印件各1套，近期一寸彩色免冠照片3張(照片背面請寫清楚姓名、身份證號)。報名人員如缺少有關材料或未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場確認，責任自負。

應聘人員自愿簽訂《承諾書》，承諾最低服務期5年。

4.資格審查

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘、聘用資格。

凡通過資格審查的一律進入面試。

5.準考證領取

通過資格初審的應聘人員，按學校通知持本人有效身份證件領取面試準考證。

(二)面試

符合招聘條件和相應崗位要求的應聘人員進入面試。

經(jīng)資格審查、現(xiàn)場確認取得面試資格人員，領取“面試準考證”。未按時領取“面試準考證”的人員，視為自動放棄本次面試并取消面試資格。面試時間、地點、注意事項詳見面試準考證。

面試采取試講方式進行，滿分100分。面試時憑有效身份證和“面試準考證”入場。面試結束，所有參加面試考生集中后，現(xiàn)場公布所有考生面試成績。

因面試缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到合格分數(shù)線。面試合格分數(shù)線為60分，面試低于60分的，不予聘用。

面試成績及擬聘用人員名單在商丘市職業(yè)教育中心官方網(wǎng)站公布。

(四)考察

根據(jù)面試成績，按照招聘人員1：1比例由高分到低分確定考察人員。考察主要根據(jù)學校招聘崗位、專業(yè)和條件，對應聘人員學歷、資歷、實績、師德師風等資格要素條件進行考核?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。

(五)體檢

根據(jù)筆試、面試成績和考察結果，按照招聘人員1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)〈河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)〉的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規(guī)定執(zhí)行。

體檢在縣級以上具有體檢資質的公辦綜合性醫(yī)院進行，不按時參加體檢的視為自動放棄。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。

(六)公示

按照考試、考察和體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在商丘市職業(yè)教育中心官方網(wǎng)站上公示。公示期為5個工作日。

(七)聘用

公示結束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)主管部門同意后，報商丘市人力資源和社會保障局審批。擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓。

聘用人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經(jīng)查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

特別提示：

應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：0370-3070700

商丘市職業(yè)教育中心

2021年10月18日

商丘市職業(yè)教育中心2021年招才引智崗位計劃表.xls

中國河南第四屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會商丘市事業(yè)單位高層次與特殊急需緊缺人才引進報名表.docx