2020年三門(mén)峽市陜州區(qū)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才公告

為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，深入推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀人才到區(qū)直事業(yè)單位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次引進(jìn)人才共40名，詳見(jiàn)《2020年三門(mén)峽市陜州區(qū)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才計(jì)劃一覽表》(附件1)。

二、引進(jìn)范圍和對(duì)象

1.國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校(42所一流大學(xué)建設(shè)高校，95所一流學(xué)科建設(shè)高校對(duì)應(yīng)的建設(shè)學(xué)科，不含其分校、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院)具有普通全日制本科學(xué)歷的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(高考時(shí)本科一批次錄取，取得學(xué)士學(xué)位，不含委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生);

2.具有博士、碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(取得博士、碩士畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，不含委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生);

3.畢業(yè)于國(guó)(境)外“2020-2021年QS世界大學(xué)綜合排名”前1000名高校的本科學(xué)歷及以上的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生，需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及留學(xué)歸國(guó)證明。

三、引進(jìn)條件

(一)具有下列資格條件人員可以報(bào)名

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治思想素質(zhì)，有志于從事基層單位工作，并服從組織安排。

2.專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷符合引進(jìn)要求。

3.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

4.本科學(xué)歷的，年齡要求在28(含)周歲以下;碩士研究生學(xué)歷的，年齡要求在30(含)周歲以下;博士研究生學(xué)歷的，年齡要求在35(含)周歲以下(以上年齡計(jì)算截止日期為2020年8月31日)。

5.具備擬引進(jìn)職位所要求的其他資格條件(退役大學(xué)生士兵、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)人員，同等條件下優(yōu)先考慮)。

(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名

1.三門(mén)峽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編、在崗工作人員，在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師、“三支一扶”等服務(wù)基層人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

4.曾在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員需到三門(mén)峽市陜州區(qū)政府5樓組織部520室(疫情防控期間，報(bào)名時(shí)請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù))，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《三門(mén)峽市陜州區(qū)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》(附件2)一式三份，并附近期兩寸藍(lán)底免冠彩色照片五張。報(bào)名同時(shí)應(yīng)提供以下材料：①個(gè)人簡(jiǎn)歷;②居民身份證復(fù)印件(正反面);③教育部學(xué)籍、學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告;④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);⑤獲得的各類(lèi)資格認(rèn)證、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū);⑥在海外取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考考生，需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)《三門(mén)峽市陜州區(qū)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》(附件2)，填寫(xiě)后與其它報(bào)名材料(與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一致)一并掃描后，將掃描件發(fā)送至電子郵箱sxrcb2014@163.com(掃描件均為jpg圖片格式，大小在100kb--200kb之間，所有掃描文件均以應(yīng)聘人員姓名命名)。且需撥打電話(huà)0398-3836583確認(rèn)報(bào)名成功。

報(bào)名時(shí)間：2020年9月15日至9月18日上午8:00--12:00，下午15:00--18:00。

(二)資格審查

按報(bào)名資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實(shí)的，隨時(shí)取消其面試或聘用資格。

(三)意向人選確定

按照學(xué)歷優(yōu)先、名校優(yōu)先、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、以用為本等原則對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員進(jìn)行篩選，按1:3的比例確定意向人選名單，崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，將現(xiàn)有通過(guò)資格審查人員全部作為意向人選。各崗位意向人選在陜州區(qū)人民政府網(wǎng)站、“陜州組工”公眾號(hào)等媒體進(jìn)行公示。

意向人選確定原則：①優(yōu)先選擇博士研究生，其次選擇碩士研究生。②按照一流大學(xué)建設(shè)高校，一流學(xué)科建設(shè)高校的順序進(jìn)行選擇(國(guó)外高校可參照“QS世界大學(xué)綜合排名”中相當(dāng)層次的國(guó)內(nèi)高校進(jìn)行排序)。③選擇所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位需求專(zhuān)業(yè)相符或研究方向最貼近的人員。④在同等條件下，對(duì)比榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等方面情況，按綜合能力高低進(jìn)行選擇。

(四)面試

所有確定的意向人選，統(tǒng)一組織參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力，主要包括邏輯思維、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。面試滿(mǎn)分100分，面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

報(bào)考同一崗位，人數(shù)較多分布在不同考場(chǎng)的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”(附件3)計(jì)算，考生最終的面試成績(jī)=原始成績(jī)×加權(quán)系數(shù)。

崗位與通過(guò)資格審查人員達(dá)不到1:3的，組織現(xiàn)有人員參加面試，如出現(xiàn)所報(bào)崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)情形的，該崗位人員的面試成績(jī)必須在75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(出現(xiàn)最終分?jǐn)?shù)并列的，以主考官打分排序)。

面試成績(jī)按由高到低排序，按1:1比例確定體檢、考察人選。

參加面試人員需在面試前到區(qū)委組織部520室，進(jìn)行面試資格確認(rèn)，領(lǐng)取《面試通知單》和《面試應(yīng)試者須知》。逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄面試。

(五)體檢與考察

組織體檢。由區(qū)委人才辦統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按面試有效成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(面試成績(jī)須在75分及以上)。

組織考察。體檢合格者確定為考察對(duì)象，組織進(jìn)行考察。對(duì)考察對(duì)象，由區(qū)委人才辦牽頭組織熟悉組織人事工作的同志組成考察組進(jìn)行考察，考察期間考察組須認(rèn)真審核檔案，查看擬引進(jìn)對(duì)象報(bào)名資料是否屬實(shí)、是否有違法違紀(jì)記錄等情況?？疾祀A段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按面試有效成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

考察合格者，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)請(qǐng)區(qū)委常委會(huì)議同意，確定正式聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按照規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，按照專(zhuān)業(yè)適配、人崗相宜原則，分配到區(qū)直財(cái)政全供事業(yè)單位。

五、有關(guān)待遇

(一)工作待遇。引進(jìn)人員解決三門(mén)峽市陜州區(qū)財(cái)政全供事業(yè)編制，工資、保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用期一年。

(二)其他政策。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的，可作為后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)先提拔使用。

(三)服務(wù)年限。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定，用人單位與擬引進(jìn)人才簽訂不少于5年服務(wù)期承諾協(xié)議，5年內(nèi)不得調(diào)離陜州區(qū)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，三門(mén)峽市陜州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與。對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定處理。

七、其他

本公告未盡事宜，由中共三門(mén)峽市陜州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，中共三門(mén)峽市陜州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0398-3836583

監(jiān)督電話(huà)：0398-3832556

附件：

1.2020年三門(mén)峽市陜州區(qū)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才計(jì)劃一覽表

2.2020年三門(mén)峽市陜州區(qū)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表

3.“二次平均法”操作辦法

中共三門(mén)峽市陜州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年9月4日