2022年三門峽義馬市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《省委組織部、省人社廳關(guān)于印發(fā) <河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程> 的通知》(豫人社〔2015〕55號)等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員120名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

本次公開招聘崗位分三類：①教師類、②醫(yī)學(xué)類、③其他類。

招聘人數(shù)及報考條件詳見《2022年義馬市事業(yè)單位公開招聘崗位明細表》(附件1)。

二、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?其中普通高等院校在讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于面試資格確認前取得畢業(yè)證);全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照大專、本科文化程度報考。

(六)具備崗位要求的其他資格條件。其中專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》(見附件2)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(見附件3)、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(附件4)執(zhí)行，具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級學(xué)科所包含的專業(yè)或二級學(xué)科均符合要求;對于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷。

(七)招聘崗位資格條件中有年齡要求的，截止日期為2022年6月7日。30周歲及以下是指1991年6月7日及以后出生的;35周歲及以下是指1986年6月7日及以后出生的。

(八)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的;

6.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師、“三支一扶”學(xué)生;

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對本次公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“2022年義馬市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負責(zé)對公開招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在義馬市人力資源和社會保障局，負責(zé)公開招聘工作的具體組織協(xié)調(diào)。未盡事宜由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

四、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘實施方案發(fā)布公告時間為2022年5月23日—5月31日，共7個工作日。

在義馬市黨政網(wǎng)(https://www.yima.gov.cn/)公布。

(二)報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式，報考人員按照以下要求報名。

1.提交報名申請。報考人員于2022年6月7日9：00至6月9日18：00期間登錄義馬市黨政網(wǎng)(https://www.yima.gov.cn/)點擊“2022年義馬市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅或藍)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。報名申請保存后，報名系統(tǒng)會自動生成并反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格初審結(jié)果、繳納筆試考務(wù)費、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

2.報考資格初審。按照“誰用人、誰審核、誰負責(zé)”的原則，用人單位在24小時內(nèi)對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審，提出初審意見。

3.查詢資格初審結(jié)果。報考人員于2022年6月8日9:00至6月10日18:00期間登錄報名網(wǎng)站，點擊“2022年義馬市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名”，查詢是否通過資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再改報其他崗位。2022年6月7日9:00至6月9日18:00期間，報考申請未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。2022年6月9日18:00后，報考申請未審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應(yīng)按要求補充或更換，并及時提交。

4.網(wǎng)上繳費。根據(jù)有關(guān)部門批準的收費標準，除經(jīng)批準免繳筆試考務(wù)費的人員外，報考人員按每人30元繳納筆試考務(wù)費。

通過報考資格初審的人員，于2022年6月10日18:00前，通過報名網(wǎng)站，點擊“2022年義馬市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名”，按照提示繳納筆試考務(wù)費(報考人員須準備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額)。未按要求繳費的，視為自動放棄報考資格。

5.建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，經(jīng)義馬市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認，可免繳筆試考務(wù)費。免繳筆試考務(wù)費的報考人員通過報名資格初審后，于2022年6月13日18：00前工作時間到義馬市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：義馬市千秋路鴻慶路交叉口勞動大廈508房間)辦理免繳費用手續(xù)。

免繳筆試考務(wù)費的報考人員應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。報考人員如本人無法到現(xiàn)場辦理，可以委托他人代辦，代辦人應(yīng)同時出示委托人和代辦人的身份證和有關(guān)材料。

6.打印準考證。已確認繳費的報考人員，于2022年6月20日9:00至6月26日9:00期間，登陸報名網(wǎng)站，點擊“2022年義馬市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名”，按照提示打印準考證(A4紙)。

7.每名報考人員限報考一個崗位。報名時使用的本人有效身份證及相關(guān)信息在招聘工作中必須一致。

教師類和醫(yī)學(xué)類崗位報名結(jié)束后達不到比例的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。

其他類崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，報名結(jié)束后達不到比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位。

核減及取消崗位信息于2022年6月15日在義馬市黨政網(wǎng)(https://www.yima.gov.cn/)公布。屬于取消崗位的報考人員可在2022年6月16日至6月17日工作時間到義馬市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：義馬市千秋路鴻慶路交叉口勞動大廈508房間)重新選報其他崗位，不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費。

8.根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，符合下列情形之一的筆試成績加10分(同時符合的不再重復(fù)加分，已享受政策性安置或考試加分政策聘用到事業(yè)單位工作的，不再加分)：

(1)具有義馬市戶籍的退役大學(xué)生士兵;

(2)具有義馬市戶籍參加“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;

(3)具有義馬市戶籍參加“大學(xué)生村干部計劃”在村服務(wù)滿兩年且考核合格的大學(xué)生;

(4)不具有義馬市戶籍，參加義馬市“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;

(5)不具有義馬市戶籍，參加義馬市“大學(xué)生村干部計劃”在村服務(wù)滿兩年且考核合格的大學(xué)生。

義馬市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)過審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在5年內(nèi)不準參加我市公務(wù)員招錄及事業(yè)單位公開招聘考試。

凡擬享受加分政策的報考人員在網(wǎng)上報名時須注明加分類別。

擬享受加分政策的報考人員于2022年6月17日工作時間到義馬市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：義馬市千秋路鴻慶路交叉口勞動大廈508房間)進行加分資格審核確認。加分資格審核確認時除提供1份《2022年義馬市事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》(見附件6、有效身份證、戶口本外，還須提供其他相關(guān)證件、證明材料，具體為：

(1)退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書、退伍證、未享受政策性安置證明原件及復(fù)印件1份;

(2)參加“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計劃”的大學(xué)生須提供服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書原件和復(fù)印件1份;

(3)大學(xué)生村干部須提供《大學(xué)生村干部任職工作證明》(見附件7)。

9.網(wǎng)上報名、繳費、打印準考證技術(shù)咨詢電話：0398-2200296。

(三)考試

按照常態(tài)化疫情防控要求，報考人員參加考試前應(yīng)注意個人防護，具體防疫要求請及時關(guān)注相關(guān)公告。報考人員進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

考試分為筆試和面試。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

1.筆試

筆試由義馬市人力資源和社會保障局組織實施。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式。筆試考一科，滿分100分。

報考教師類崗位的筆試科目為：《教育類專業(yè)知識》;

報考醫(yī)學(xué)類崗位的筆試科目為：《衛(wèi)生類專業(yè)知識》;

報考其他類崗位的筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識》。

(2)筆試時間：2022年6月26日

(3)筆試地點：見《筆試準考證》。報考人員須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。

(4)筆試成績：

教師類崗位筆試成績=《教育類專業(yè)知識》成績+加分;

醫(yī)學(xué)類崗位筆試成績=《衛(wèi)生類專業(yè)知識》成績+加分;

其他類崗位筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績+加分。

2.面試

面試由義馬市人力資源和社會保障局組織實施。

(1)資格復(fù)審和面試資格確認

根據(jù)筆試成績，按報考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試資格確認的人員，如遇末位名次并列的可同時參加面試資格確認。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試資格確認。未按要求參加面試資格確認和面試資格確認不合格的，取消其面試資格，出現(xiàn)的崗位空缺按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試資格確認采取本人現(xiàn)場確認的方式進行，時間及地點另行公告。參加現(xiàn)場資格確認人員須提供以下材料原件及復(fù)印件1份：

①有效身份證。

②畢業(yè)證及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

港澳臺學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺學(xué)歷認證書》。留學(xué)回國人員須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

③在職人員須出具所在單位同意報考證明(有主管部門的須同時提供主管部門同意報考證明)。

④報考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

面試資格確認合格人員即為參加面試人員。

面試資格確認時如發(fā)現(xiàn)通過填報虛假信息取得報考資格的，取消報考資格，列入不誠信人員名單。

(2)面試時間和地點：詳見《面試通知單》。

(3)面試形式和內(nèi)容：

教師類崗位采用試講形式進行(講一節(jié)30分鐘課);

醫(yī)學(xué)類崗位和其他類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。

滿分100分，面試原始成績當(dāng)場公布。

報名同一崗位分布在兩個及以上面試考場的考生，面試成績采取“二次平均法”(見附件5)計算，考生的面試最終成績=面試原始成績×加權(quán)系數(shù)。

(4)面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢和考察。

3.考試總成績計算

考試總成績=筆試成績+面試成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽冊诹x馬市黨政網(wǎng)(https://www.yima.gov.cn/)公布。

(四)體檢

體檢由義馬市人力資源和社會保障局組織實施。

根據(jù)考試總成績，按報考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，則同時參加體檢。

教師類崗位體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。

醫(yī)學(xué)類崗位和其他類崗位體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

具體時間、地點另行通知。體檢費用自理。

對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察由各招聘單位主管部門具體組織實施。

考察采取審查檔案和實地考察等方式進行，主要考察報考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報考資格條件進行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄和資格復(fù)查不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補。

(六)公示

招聘單位主管部門根據(jù)考試總成績和考察情況，按報考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在義馬市黨政網(wǎng)(https://www.yima.gov.cn/)公示，公示時間不少于7個工作日。

(七)聘用

公示無異議后，按照《事業(yè)單位人事管理條例》相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，新招聘人員和聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期一年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。正式聘用人員，工資、福利、保險等待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。用人單位與聘用人員簽訂不少于5年的服務(wù)期承諾協(xié)議，5年內(nèi)不得調(diào)離。

五、紀律與監(jiān)督

(一)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，嚴格實行任職回避和公務(wù)回避。凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、財會審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負責(zé)人員和工作人員在組織實施公開招聘時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考人員的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(三)事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會監(jiān)督，同時邀請市紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對單位和個人違反招聘紀律一經(jīng)查實的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理》等有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0398-2206336(義馬市紀委監(jiān)委派駐人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組)。

六、本實施方案由義馬市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

本次公開招聘工作確定義馬黨政網(wǎng)(https://www.yima.gov.cn/)作為招聘專用網(wǎng)站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關(guān)信息。

報名資格和政策咨詢電話：

義馬市人力資源和社會保障局：0398-2200296。

2022年5月23日

附件1：2022年義馬市事業(yè)單位公開招聘崗位明細表.xls

附件2：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄.pdf

附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.pdf

附件4：研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.docx

附件5：“二次平均法”操作辦法.doc

附件6：2022年義馬市事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表 .doc

附件7：大學(xué)生村干部任職工作證明.doc