2023年濮陽(yáng)臺(tái)前縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《臺(tái)前縣引進(jìn)高學(xué)歷人才工作實(shí)施辦法(試行)》(臺(tái)人才〔2020〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)為臺(tái)前縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才50名?，F(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)崗位及數(shù)量

根據(jù)我縣教育工作需要，公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才50名，具體崗位詳見(jiàn)《2023年臺(tái)前縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)。

三、引進(jìn)范圍和資格條件

(一)引進(jìn)范圍

1. 符合下列要求之一：

(1)普通高等教育院校第一批次錄取的全日制本科生;

(2)普通高等教育院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

2. 定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、函授，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立院校畢業(yè)生、專升本、第二學(xué)士學(xué)位等不列入引進(jìn)范圍。

(二)資格條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè);

2. 博士研究生年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡在32周歲以下(1991年1月1日以后出生)，本科生年齡在30周歲以下(1993年1月1日以后出生)。

3. 具有所報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)層次及以上的教師資格(現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)未能提供的，須提供教師資格考試合格證明)，大學(xué)所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位一致或相近;

4. 應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教師資格;

5. 身體健康，符合國(guó)家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件;

6. 具備教師任職的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2. 尚未解除黨紀(jì)，政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的;

4. 臺(tái)前縣的正式在編在崗全供人員(已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編)，臺(tái)前縣服務(wù)期內(nèi)及正在辦理入編手續(xù)的“三支一扶”人員和“特崗”教師;

5. 現(xiàn)役軍人、在讀的非2023屆普通全日制高等院校學(xué)生;

6. 在臺(tái)前縣縣域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的未經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的在編在崗人員(公告發(fā)布前，辭職審批手續(xù)已辦理完畢且未在其他單位入編的屬無(wú)編人員，已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的視為在編在崗人員);

7. 國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師的人員;

8. 其他不符合招聘資格條件要求的。

四、引進(jìn)程序和時(shí)間安排

本次人才引進(jìn)按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次人才引進(jìn)公告在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(pyrs.puyang.gov.cn)、臺(tái)前縣人民政府網(wǎng)(www.taiqian.gov.cn)、臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)公開(kāi)發(fā)布。本次人才引進(jìn)工作有關(guān)信息和事項(xiàng)均通過(guò)臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員在人才引進(jìn)工作實(shí)施期間及時(shí)關(guān)注登錄查詢，不再另行通知。

(二)報(bào)名和資格初審

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月27日8:00至6月29日18:00。

報(bào)名網(wǎng)址：臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)。

報(bào)名程序：

1. 報(bào)名。報(bào)考人員登錄臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)，進(jìn)入2023年臺(tái)前縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高學(xué)歷人才網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。要求原照片為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)通過(guò)網(wǎng)站頁(yè)面和手機(jī)短信隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必妥善留存，報(bào)名完成后請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)“臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)”查看報(bào)名進(jìn)度。

2. 資格初審。2023年6月27日9:00至6月30日12:00，臺(tái)前縣教育局對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。通過(guò)資格初審的人數(shù)與該崗位引進(jìn)人數(shù)比例超過(guò)5:1的需進(jìn)行筆試。

在資格初審期間，請(qǐng)報(bào)考人員保持手機(jī)暢通，初審意見(jiàn)將通過(guò)手機(jī)短信的形式反饋給報(bào)考人員，報(bào)考人員也可以登錄臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)或關(guān)注微信公眾號(hào)“臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)”查詢是否通過(guò)資格初審。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的，應(yīng)及時(shí)與臺(tái)前縣教育局聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。

通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他專技崗位。未進(jìn)行或未通過(guò)資格初審的，報(bào)名期間可以改報(bào)其他符合條件的專技崗位。報(bào)名結(jié)束后，不能再改報(bào)。

3. 網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，于2023年6月30日18:00前登錄臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(支付寶、微信均可繳費(fèi)，請(qǐng)報(bào)考人員保證上述賬戶內(nèi)有足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

享受政策的脫貧家庭、監(jiān)測(cè)戶家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。報(bào)名結(jié)束后于2023年7月3日(上午8:30—12:00，下午3:00—6:00)到行政服務(wù)中心515室辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：享受政策的脫貧家庭、監(jiān)測(cè)戶家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的享受政策證明;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件各1份)或低保證(原件和復(fù)印件各1份)。

4. 打印準(zhǔn)考證。7月12日8:00—7月14日18:00需要參加筆試的考生在臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

5. 相關(guān)要求。通過(guò)資格審查的筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1，達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。遞減、取消崗位招聘計(jì)劃的，在臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)上公布，報(bào)考該崗位的人員可改報(bào)其他崗位，改報(bào)方式請(qǐng)聯(lián)系0393-8631128。通過(guò)資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位。因取消崗位不能參加筆試的，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。

(三)筆試

需要進(jìn)行筆試的，應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。筆試設(shè)一門綜合試卷，閉卷考試，考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)公布。

1. 有筆試的崗位。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照資格復(fù)審人數(shù)和崗位數(shù)量3:1的比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員，筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。因缺考導(dǎo)致實(shí)際參加筆試人員與崗位招聘計(jì)劃比例達(dá)不到3:1的，按不低于2:1的比例組織現(xiàn)有人員進(jìn)行資格復(fù)審。

2. 無(wú)筆試的崗位。

通過(guò)資格初審的全部人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

3. 審核材料。

資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣教育局根據(jù)引進(jìn)崗位資格條件，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：(1)有筆試的崗位攜帶筆試準(zhǔn)考證;(2)報(bào)名表1份(附件2)自行下載打印;(3)本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告各1份(未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函原件);(5)教師資格證原件及復(fù)印件各1份;(6)留學(xué)回國(guó)人員需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明和教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。港澳臺(tái)學(xué)歷的人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》彩色掃描件;(7)臺(tái)前縣域以外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

資格復(fù)審后，退回材料原件，留存復(fù)印件。確認(rèn)面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例達(dá)不到2:1的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消。

4. 領(lǐng)取面試通知單。資格復(fù)審確認(rèn)合格的考生直接領(lǐng)取面試通知單，面試通知單是面試的必備證件，請(qǐng)妥善保管。

(五)面試

面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)公布。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

面試采取講微型課形式，以我縣現(xiàn)行中小學(xué)教材為講課內(nèi)容。面試成績(jī)滿分為100分。參加面試人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和有效二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在考場(chǎng)使用同一面試題的面試人員平均分(形不成平均分條件的崗位，面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上)。面試全程錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

(六)考試總成績(jī)

有筆試的崗位，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，計(jì)算過(guò)程中均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。

無(wú)筆試的崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

根據(jù)考試總成績(jī)高低分進(jìn)行崗位排名，按1:1的比例確定體檢人員名單。末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照面試成績(jī)高低確定名次;面試成績(jī)相同的，需要加試面試。加試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)體檢和考察

1. 體檢

(1)體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(2)對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(3)因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，經(jīng)本人申請(qǐng)可延期體檢。

(4)體檢不合格或因放棄體檢造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

2. 考察

(1)考察工作由臺(tái)前縣教育局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)考試、體檢情況等額確定考察人選。

(2)考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？疾鞂?duì)象需提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來(lái)工作表現(xiàn)。

(3)考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)材料的，視為自愿放棄。因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用

1. 公示

對(duì)考察合格人員在臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2. 聘用

招聘人員一經(jīng)聘用在招聘單位服務(wù)年限不得少于5年。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

3. 待遇

(1)聘用后在臺(tái)前沒(méi)有住房的，可以申請(qǐng)人才公寓。

(2)試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后，在專業(yè)技術(shù)崗位工作的，博士研究生一般聘用為專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位，碩士研究生一般聘用為專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位，本科生一般聘用為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位(參照《臺(tái)前縣引進(jìn)高學(xué)歷人才工作實(shí)施辦法(試行)》(臺(tái)人才〔2020〕4號(hào))文件執(zhí)行)。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次人才引進(jìn)工作在2023年臺(tái)前縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在臺(tái)前縣人力資源和社會(huì)保障局，承辦具體事宜。

(二)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。隨時(shí)保持電話暢通，未按時(shí)、按要求參加引進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(三)本次引進(jìn)工作不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)為確保引進(jìn)工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個(gè)引進(jìn)過(guò)程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)全程監(jiān)督。

未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定，由2023年臺(tái)前縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0393-8631128 0393-2203828

監(jiān)督電話：0393-5321016 0393-2210083

2023年臺(tái)前縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月15日

附件：

1.2023年臺(tái)前縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表

2.2023年臺(tái)前縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表