2022年南陽方城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神，結(jié)合我縣深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制機(jī)制改革工作要求，經(jīng)縣政府研究批準(zhǔn)，決定以面向社會公開招聘形式，招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處下屬事業(yè)單位工作人員123名。

一、招聘計劃

面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處事業(yè)單位工作人員123名。具體崗位及條件詳見《職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

3、具有全面扎實的學(xué)科理論知識，具備招聘崗位要求的專業(yè)知識和工作能力。

4、年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

5、報名時已取得畢業(yè)證等有關(guān)證件。

6、具有正常履職所需的身體條件。

7、具有普通高等教育專科及以上學(xué)歷。具體崗位及條件詳見《職位表》。

(二)對有下列情形之一的，不得報考

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

4、近5年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

5、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

考試信息、有關(guān)事項、公示公告等招聘信息在方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.fangcheng.gov.cn/ldj/)網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注。報考者未按公告通知規(guī)定時間參加筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的均視為自動放棄招聘考試資格。

(二)報名與資格審查

1、網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.fangcheng.gov.cn/ldj/)、河南省人力資源服務(wù)平臺(http://411322.zgacc.com/)為本次招聘工作專用網(wǎng)站。2022年 11月 15日9：00至11月17日17：00，通過電腦端報名或手機(jī)端報名。

(1)電腦端網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員請登錄方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站，點擊方城縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名入口鏈接(http://411322.zgacc.com/)進(jìn)入報名系統(tǒng)主頁面，進(jìn)行報名?？忌璋匆笊蟼鞅救擞行Ф矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷需提供)、就業(yè)報到證、戶口薄、照片等相關(guān)相關(guān)內(nèi)容形成報名表。

考生上傳的電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(藍(lán)底/紅底)，照片格式JPG/JEPG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核。

(2)手機(jī)端報名

考生掃描二維碼或搜索公眾號名稱【河南省人力資源服務(wù)平臺】關(guān)注公眾號;進(jìn)行上傳資料進(jìn)行報名

通過手機(jī)端登錄考生中心后，點擊【我要報名】即可開始填寫報名資料;點擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;關(guān)于報名問題，可點擊公眾號菜單【服務(wù)中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進(jìn)行咨詢。咨詢電0371-63399389

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

報名前，報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。報考者須簽訂報考誠信承諾，確保提交的報考申請信息全面、真實、準(zhǔn)確、有效;須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。

如果本人不符合考試報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。對弄虛作假騙取報考資格的，查實后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，對其違紀(jì)違規(guī)事實記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫。

2、資格初審

通過資格審核的人員，報名申請一旦保存成功，即為報名資格初審?fù)ㄟ^。通過資格初審的報考者，不能再改報其他職位，也不能再修改任何報考信息。報考資料不全或電子照片不符合要求的報考者，應(yīng)在報名有效時間內(nèi)及時補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。報名時間截止后，不再允許提交、修改報名信息。未通過資格初審的報考者，可于11月18 日上午12∶00前修改完善相關(guān)信息重新提交報考申請，報名時間截止后，不再允許提交、修改報名信息。

3.網(wǎng)上繳費

資格審查通過后,2022年 11月16日9：00至11月18 日17：00，考生登陸報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費30元/科。報考人員須自備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額。未按規(guī)定時間繳費的視為自動放棄考試資格。繳費完成后，考生須自行打印《報名表》兩份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

4.打印準(zhǔn)考證

報名成功的考生，請及時關(guān)注方城縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)，按照官網(wǎng)公告通知的時間，登錄原報名網(wǎng)站按照系統(tǒng)提示自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。報考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認(rèn)時提交驗證。未按公告通知時間打印準(zhǔn)考證的視為自動放棄考試資格。

建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務(wù)費。通過報名資格初審后，于2022年 11月18 日17：00前到方城縣人社局9樓考務(wù)中心辦公室辦理免繳費用手續(xù)。

免繳筆試考務(wù)費的報考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

5、加分政策

加分條件：根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計劃，服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復(fù)加分。

擬享受加分政策的報考者，網(wǎng)上報名成功后，需在報名期間提交加分證明材料，大學(xué)生村干部須提供組織部門加蓋公章的證明原件。退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

享受以上加分政策的報考人員，于2022年 11月18 日17:00前攜帶相關(guān)材料到方城縣人社局九樓考務(wù)中心辦公室提交加分申請，逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。

大學(xué)生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。(以上加分材料原件和復(fù)印件各一份)。

6、注意事項

(1)每人限報一個崗位，多報者無效，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。同一崗位招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，比例達(dá)不到1:3的，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位補(bǔ)充人員選調(diào)(招)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對該崗位的招聘數(shù)量予以核減或取消。

(2)本次招考資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符和弄虛作假，騙取報考資格的，取消其考試、聘用資格。對在本次招聘過程中舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理，所造成的損失及后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(3)按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼、體溫測量合格且通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示無異常方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩注意保持距離，做好防范工作。現(xiàn)場資格審核、筆試、面試等環(huán)節(jié)進(jìn)入學(xué)校時，須提供健康碼、行程碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、健康承諾書(見附件下載)。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試異地命題，異地評卷。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。滿分100分，按50%計入總成績，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

對符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加分。

筆試成績=筆試原始成績+加分

2、筆試時間、地點：見筆試準(zhǔn)考證。

(四)面試

1、面試人員的確定

各崗位按招聘數(shù)量1:3比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，依次確定參加面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試成績最后一名成績并列者，同時參加面試。面試成績滿分100分，按50%計入總成績，保留到小數(shù)點后兩位。

2、面試確認(rèn)

進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時間、地點，將在本次公開招聘考試專用網(wǎng)站公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認(rèn)將對進(jìn)入面試人員資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人員須出具：《報名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、戶口薄、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報名時填報情況不實和不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

通過面試確認(rèn)考生請及時關(guān)注方城縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)，按照官網(wǎng)公告通知的時間，登錄原報名網(wǎng)站按照系統(tǒng)提示自行下載打印面試通知單。

3、面試時間、地點：見面試通知單。

4、面試形式及內(nèi)容

面試異地命題，聘用異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止、業(yè)務(wù)能力等。

結(jié)構(gòu)化面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一程序。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(五)體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢人員的確定：根據(jù)應(yīng)聘者所報考崗位，按照最后總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)量的1：1比例，依次確定參加體檢人員。某一崗位最后一個名額出現(xiàn)總成績相同者，取面試成績高者，面試成績也相同者，取學(xué)歷高者，學(xué)歷也相同者，加試面試。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對體檢合格人員進(jìn)行考核，考核參照《河南省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則(試行)》的規(guī)定進(jìn)行?？己撕细裾撸鶕?jù)招聘崗位及數(shù)量，等額確定擬聘用人選，考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。

公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

新聘用的事業(yè)單位工作人員在單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

(二)嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本實施方案由方城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位補(bǔ)充人員選調(diào)(招)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由方城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位補(bǔ)充人員選調(diào)(招)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話： 0377-65076806 0377-65076715

監(jiān)督電話： 0377-65076677

客服平臺電話：0371-63399389

附件1：2022年方城縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處下屬事業(yè)單位工作人員職位表

附件2：疫情防控責(zé)任承諾書

方城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位補(bǔ)充人員選調(diào)(招)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月8日

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