2022年南陽唐河縣公開招聘初級中學和幼兒園教師實施方案

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于轉(zhuǎn)發(fā)<河南省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生工作的通知>的通知》(宛人社函〔2022〕137號)、《關于進一步創(chuàng)新縣市區(qū)教師招聘管理體制機制的通知》(宛人社事業(yè)〔2022〕4號)精神，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會公開招聘初級中學和幼兒園教師360名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘計劃

根據(jù)上級有關文件通知精神，為支持鄉(xiāng)村振興計劃，共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師360名。其中：初中教師260名(財政全供事業(yè)編制)，幼兒園教師100名(聘用制)。

具體招聘職位詳見《2022年唐河縣公開招聘初級中學和幼兒園教師職位表》。(附件1)

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑖栏裾衅赋绦?，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、具有正常履行職責的身體條件;

4、崗位所需的其他條件。

(二)年齡條件

應聘者年齡30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。研究生及以上學歷的年齡放寬到35周歲(1987年1月1日以后出生)。

(三)學歷、專業(yè)及教師資格條件

1、初中教師：普通高等教育本科或師范專業(yè)?？埔陨蠈W歷畢業(yè)生，?？飘厴I(yè)生如畢業(yè)證書無法認定為師范專業(yè)的，需提供由學籍保管部門驗印的個人在校期間全部所學課程成績單(有必修科目教育學、教育心理學的考試和教育實習合格成績)，并在面試確認時提供原件。所學專業(yè)應與報考崗位學科一致(相近)或持有與報考崗位學科相一致的教師資格證。報考體、音、美崗位人員，所學專業(yè)應與報考崗位一致(相近)并持有與報考崗位學科相一致的教師資格證(因疫情原因，報考體、音、美崗位人員須在兩年內(nèi)取得相對應專業(yè)的教師資格證)。

2、幼兒教師：普通教育中專及以上學歷畢業(yè)生，學前教育(幼兒教育)專業(yè)并持有幼兒教師資格證(因疫情原因，報考幼兒園崗位人員須在兩年內(nèi)取得相對應專業(yè)的教師資格證)。

3、所學專業(yè)按照教育部和國務院學位辦下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》執(zhí)行。?？萍氨究扑鶎W專業(yè)應與報考崗位學科一致指與目錄中的專業(yè)名稱相一致，相近指與目錄中專業(yè)名稱對應的專業(yè)類其他學科相一致;研究生所學專業(yè)應與報考崗位學科一致指與目錄中的二級學科名稱相一致，相近指與目錄中二級學科名稱對應的一級學科中其他二級學科相一致。境外留學專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判斷。

《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(見附件2)、《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》(見附件3)、《普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》(見附件4)。

4、因受疫情影響，經(jīng)招聘領導小組研究，決定嚴格執(zhí)行《關于轉(zhuǎn)發(fā)<河南省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生工作的通知>的通知》(宛人社函〔2022〕137號)通知規(guī)定：“受疫情影響,今年教育、衛(wèi)生等專業(yè)技術職業(yè)資格考試推遲。為促進高校畢業(yè)生就業(yè),各地事業(yè)單位在公開招聘過程中,應放寬職業(yè)資格審查標準,對職業(yè)資格證不做硬性要求，可先考試先聘用上崗，兩年內(nèi)考取職業(yè)資格證后由用人單位及時補辦相應手續(xù)。”

2023年9月1日前未取得相應崗位教師資格證書人員不得辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，2024年9月1日前仍未取得相應崗位教師資格證書人員，用人單位與其解除聘用(勞務)關系。

(四)其他條件

招考職位要求面向服務基層項目人員和退役大學生士兵的：

服務基層項目報考人員須是我市大學生村干部或我市招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃(在我市服務)、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，服務期滿、考核合格的人員。已享受安置政策的基層服務人員除外。

退役大學生士兵報考人員須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得相應學歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵。

在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，服務基層項目報考人員須上傳提交項目服務證書、年度考核表和基層服務單位證明等材料，退役大學生士兵需上傳提交入伍、退役證書等相關材料。面試確認時提交上述材料原件及復印件一份現(xiàn)場審驗。

(五)有下列情形之一的不得報名應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

5、現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生(2022年應屆畢業(yè)生除外)、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;

6、我縣在職教師或服務期未滿的特崗教師;

7、法律和政策規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本方案在唐河縣人民政府網(wǎng)向社會公布，公告發(fā)布時間不少于7個工作日。本次招聘工作有關信息和事項均在此網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1、網(wǎng)上報名

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進行。

(1)提交報名申請

2022年8月10日8:00至8月12日18:00，報考者登陸唐河縣人民政府網(wǎng)(http://tanghe.gov.cn/ )、查看《2022年唐河縣公開招聘初級中學和幼兒園教師公告》、進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)( http://tanghe.pzhl.net/)，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(藍底，295×413像素，20-100KB之間)。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，多報者無效。報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

(2)報考資格審查

唐河縣公開招聘教師工作領導小組根據(jù)招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格審查。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

(3)查詢資格初審結(jié)果

報考人員可在填報信息1日后登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。2022年8月12日18:00時后，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的不能再改報其他職位。

(4)網(wǎng)上繳費

資格審查通過后,考生即可進行網(wǎng)上繳費，繳費截止日期為2022年8月13日18：00。考生登陸報名網(wǎng)站繳納考務費30元。報考人員須自備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額。未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《2022年唐河縣公開招聘初級中學和幼兒園教師報名登記表》兩份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務費。免繳筆試考務費的報考人員需在“網(wǎng)上繳費”期間上傳以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明;最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明。進入面試的免繳筆試考務費人員，需在面試確認時提交上述材料原件。

(5)打印準考證

報名成功的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)登陸原報名網(wǎng)站打印本人準考證(A4紙)。報考人員應妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。

網(wǎng)上打印準考證時間見政府網(wǎng)公告。

2、擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例

根據(jù)省、市文件規(guī)定，為了支持鄉(xiāng)村振興建設，招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師原則上不設比例，崗位報名不足如需核減或取消，由唐河縣公開招聘教師工作領導小組研究后發(fā)布公告另行通知。

3、報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。

4、報考人員須簽訂誠信報考承諾書。發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報市人事管理部門備案，其違紀違規(guī)事實記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。對報考人員的身份證號、手機號碼等個人信息，應注意保密，不得擅自泄露。

(三)考試

1、(1)筆試時間、地點及要求詳見準考證。報考者須持準考證和本人有效身份證參加考試。

(2)筆試異地命題，異地評卷。考試內(nèi)容為教育學、心理學、新課程理念及擔任初級中學和幼兒園教師應具備的相關知識。筆試成績滿分為100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

2、面試

(1)根據(jù)筆試成績，原則上按聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)，若達不到1:2比例，全部進入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

(2)進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認的時間、地點，將在唐河縣人民政府網(wǎng)公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

應試人員參加面試確認時，應提供本人《2022年唐河縣公開招聘初級中學和幼兒園教師報名登記表》、筆試準考證、有效身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2022年應屆畢業(yè)生可提供學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》)、教師資格證，以上材料均需提供原件和復印件一份。

未按要求進行面試確認的，視為自動放棄。因應試人員自動放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺時，發(fā)布遞補公告，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過面試確認的，發(fā)放面試準考證。

參加面試人員持本人有效身份證和面試準考證，經(jīng)核驗后方可參加面試。

(3)面試異地命題、使用異地考官。面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試滿分100分，占總成績的50%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

面試采用試講辦法進行，每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。

面試內(nèi)容范圍為我縣現(xiàn)行執(zhí)教版教材：初中使用八年級上冊(化學使用九年級上冊);幼兒園使用南京師范大學出版社2017年10月第3版第1次印刷的《語言》大班下冊教材。

若同一學科面試人數(shù)多需要分設考場的，采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡，平衡后成績?yōu)槊嬖嚦煽?。需采取二次平均法對有關面試者的面試原始成績進行平衡的，所設置的面試組須在3個以上(含3個)。最終面試成績=考生面試原始成績×加權(quán)系數(shù)。面試后先當場公布面試原始成績，待進行平衡后再公布面試成績。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留到小數(shù)點后兩位。

(四)體檢與考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員(若遇最后一名總分相同時，取筆試成績高者;再相同者，師范專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;再相同者，高學歷優(yōu)先;以上幾項都相同者，全部進入體檢與考察)。

體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規(guī)定進行。

考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要對報考者的政治表現(xiàn)、學習、工作等情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對報考者報名資格條件進行復查。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的擬聘人員，在唐河縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后，按高分優(yōu)先原則，根據(jù)崗位設置，分學段、學科從高分到低分依次擇崗后上崗(具體辦法由縣教體局制定)，然后辦理有關人事手續(xù)。

新招聘人員按規(guī)定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。本次新招聘人員最低服務年限為5年(含試用期)。

應聘者凡在規(guī)定時間未參加筆試、面試、體檢、考察及未按時到崗的，均視為自動放棄招聘資格。

本次招聘的聘用制幼兒園教師入職后在縣人社、編制部門備案，實行聘用制，與學校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險(公積金)等，所需經(jīng)費由縣財政全額納入預算管理，與在職教師同步足額發(fā)放。社保金(公積金)的繳納，由相關職能部門配合辦理。

五、防疫相關要求

為了確保此次考試順利進行，誠摯地提醒廣大考生注意以下疫情防控政策，并在參加考試時進考點掃場所碼，持48小時內(nèi)核酸檢測紙質(zhì)陰性證明和如實填寫的紙質(zhì)《考生個人健康情況承諾書》(附件5)。

1、所有參加考試人員考前7天內(nèi)不得有中高風險地區(qū)旅居史和有疫情發(fā)生的城市。

2、南陽市外人員(含本縣人員返回)進入我縣，需提前3天通過“手機支付寶-豫事辦-來(返)豫報備-社區(qū)報備”或打電話，向目的地社區(qū)(村)、單位如實進行報備。沒有提前報備的，需在入縣疫情防控查驗點現(xiàn)場報備，實行“即報即查即走”。

3、從南陽市外入唐返唐均需持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(近7日內(nèi)有疫情發(fā)生縣市區(qū)旅居史人員需持24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明)。未持有核酸檢測證明或核酸檢測結(jié)果超出時效的，可以在查驗點現(xiàn)場進行采樣，不必等核酸檢測結(jié)果，實行“即采即走即追”。

4、進入我縣疫情防控查驗點時，主動配合查驗，落實“一測一掃三查驗”，即測體溫，掃“場所碼”(查驗健康碼、行程碼和核酸檢測結(jié)果)。

5、入唐返唐后第一時間如實向村(社區(qū))、單位報告行程，主動配合疫情防控部門落實信息核查等健康管理措施。

6、入唐返唐后24小時內(nèi)要開展1次核酸檢測;所有市外入唐返唐人員在進入我縣火車站、汽車站、高速、國省道等查驗卡點后均需在卡點核酸檢測點進行現(xiàn)場采樣，實行“即采即走即追”。

7、主動落實我縣常態(tài)化核酸檢測要求，每48小時完成一次核酸檢測(隔天檢測1次)，未在規(guī)定時間內(nèi)完成檢測的，不得進入公共場所，不得乘坐公共交通工具。

8、進入公共場所時要佩戴口罩，落實社交距離，主動配合查驗，落實“一測一掃三查驗”，即測體溫，掃“場所碼”(查驗健康碼、行程碼和核酸檢測結(jié)果)。

9、入住賓館、酒店、農(nóng)家樂等住宿場所是要如實提供近7日行程，配合做好測溫、掃場所碼等常態(tài)化防控措施。

10、主動配合落實健康管理。如為入境人員的，在第一入境地集中隔離期滿7天的，抵唐后落實3天居家健康監(jiān)測。在第一入境地未實施集中隔離或集中隔離不滿7天的，抵唐補足集中隔離時間;如有7天內(nèi)有中、高風險區(qū)旅居史，實行7天集中隔離醫(yī)學觀察，第1、2、3、5、7天開展一次核酸檢測;如有7天內(nèi)有低風險區(qū)旅居史，入唐后3天內(nèi)完成兩次核酸檢測，并做好個人防護和健康監(jiān)測。對發(fā)生本土疫情、未公布中高風險區(qū)，但經(jīng)疫情防控指揮部研判確有疫情外溢風險的地區(qū)，根據(jù)風險等級判定結(jié)果分別參照高中低風險區(qū)人員進行管理。

11、由于考生個人原因，未主動報告目前狀態(tài)、信息造假、不配合完成健康監(jiān)測、未按時返回考試所在地，導致不能按時參加考試的，后果由考生本人承擔。

12、其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務人員評估判斷是否可參加考試。

13、根據(jù)疫情形勢發(fā)展和唐河縣疫情防控要求，對新冠肺炎疫情防控要求適時調(diào)整變化。具體要求以唐河縣人民政府官方網(wǎng)站通知為準。

六、紀律與監(jiān)督

1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

七、組織領導

為加強招聘工作組織領導，成立唐河縣公開招聘教師工作領導小組，縣委常委、常務副縣長刁曉英任組長，縣委常委、宣傳部長、副縣長李中陽任副組長，政府辦、監(jiān)察委、人社局、教體局、編辦、財政局、公安局、衛(wèi)健委等部門負責同志為成員，下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局，辦公室主任由縣人力資源和社會保障局局長兼任，具體負責整個招聘工作的組織實施。公開招聘教師工作要在領導小組的統(tǒng)一領導下，各有關部門密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，確保招聘工作順利進行。

本方案由唐河縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘工作的有關信息以唐河縣人民政府網(wǎng)發(fā)布為準，請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借招教考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關招教考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

業(yè)務咨詢電話：0377-68989635(工作時間)

報考咨詢電話：0377-68989670(工作時間)

監(jiān) 督 電 話：0377-68968069(工作時間)

唐河縣公開招聘教師工作領導小組辦公室

2022年8月3日

附件1：2022年唐河縣公開招聘初級中學和幼兒園教師職位表(2).xls

附件2：2020年普通高校本科目錄(2).pdf

附件3  研究生人才培養(yǎng)學科目錄(2).pdf

附件4  普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄（2015年）(2).doc

附件5  考生個人健康情況承諾書(2).docx