2022年南陽市臥龍區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

2022-02-08 22:59:07閱讀()南陽公共招聘網(wǎng)
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根據(jù)工作需要,按照“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員30名,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣制工作人員30名,其中應(yīng)急救援隊(duì)員20名,應(yīng)急指揮中心工作人員10名。

二、工作崗位、性質(zhì)及工資待遇

此次公開招聘的勞務(wù)派遣制工作人員,不具有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位身份和編制,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定享受企業(yè)用工相關(guān)待遇,由南陽市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司與受聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。

工資待遇:實(shí)發(fā)工資1800元/月,值班補(bǔ)助根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放,并按照規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀或有特長的可以適當(dāng)放寬年齡;

2.應(yīng)急救援隊(duì)員要求高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,退伍軍人持退伍證筆試成績可以加5分;應(yīng)急指揮中心工作人員要求大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

3.遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄;

4.身體健康,具有符合崗位要求的工作能力和吃苦耐勞精神;

5.沒有在其他單位有勞動(dòng)合同未終止的情況。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.受過刑事、行政處罰或者具有吸毒史的;

2.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

4.曾被辭退或開除公職的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.其他不符合招聘崗位要求的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本公告通過南陽市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司微信公眾號(hào)等渠道向社會(huì)公布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年1月26日至2月10日(節(jié)假日休息)。

3.報(bào)名地點(diǎn):南陽市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司(人民路與建設(shè)路交叉口臥龍區(qū)人力資源市場(chǎng)一樓)。

4.考務(wù)費(fèi)用:50 元/人。

5.報(bào)名辦法:報(bào)名者攜帶身份證、畢業(yè)證、退伍證原件和復(fù)印件各兩份,近期藍(lán)底一寸照片6張,有專業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書的一并提供。

報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘資格條件的,隨時(shí)取消其參與資格。

(三)考試

按照常態(tài)化疫情防控要求,考生考試前需簽訂疫情防控責(zé)任承諾書,接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

1.筆試

筆試采取閉卷形式,筆試內(nèi)容包括文化綜合知識(shí)和應(yīng)急救援基礎(chǔ)知識(shí)。實(shí)行百分制,占總成績的50%,筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.面試

根據(jù)筆試成績,按擬錄用崗位1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員,如比例不足1:1.5全部進(jìn)入面試。若最后一名成績并列,同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。面試滿分100分,占總成績的50%,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(四)體檢與考察

根據(jù)考試總成績按擬錄用崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)??偝煽儾⒘袝r(shí),依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同,則加試面試,排出名次。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察嚴(yán)格參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要對(duì)報(bào)考者的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象等情況進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)報(bào)考者報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)公示與錄用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。公示無異議后,由南陽市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。被聘用的人員應(yīng)在接到錄用通知之日起2日內(nèi)按規(guī)定提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù);試用期3個(gè)月,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,由南陽市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司與本人解除勞動(dòng)合同;已錄用人員按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等規(guī)定進(jìn)行日常管理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘,資格審查工作貫穿招聘的全過程。招聘實(shí)行公正、公平、誠信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違犯考試、報(bào)考紀(jì)律的,一律取消考試或聘用資格。

本次招聘所有相關(guān)信息,可到南陽市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司咨詢。

咨詢電話: 0377-63207676 15637772345

南陽市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司

2022年 1月 25日


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