2020年洛陽(yáng)洛寧縣招聘幼兒園教師實(shí)施方案

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會(huì)公開招聘幼兒教師18名。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(豫人社〔2017〕75號(hào))、《關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫人社辦〔2020〕33號(hào))文件精神，特制定如下實(shí)施方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘幼兒教師工作在洛寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

二、招聘原則

根據(jù)招聘計(jì)劃，通過(guò)公開考試，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，為洛寧教育持續(xù)健康發(fā)展，提供人才保證。

三、招聘崗位計(jì)劃

本次公開招聘幼兒教師18名。

根據(jù)豫人社辦〔2020〕33號(hào)文件精神，招聘人數(shù)按不低于空編和空崗數(shù)量80%的比例用于招聘自主擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生及2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的要求，其中14名空編用于招聘2018年、2019年、2020年未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

具體招聘崗位及學(xué)歷專業(yè)要求詳見(jiàn)《洛寧縣2020年公開招聘縣直幼兒園教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格與條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品德端正;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有現(xiàn)代教育理念，為人師表，能勝任教育教學(xué)工作;

3.年齡為35周歲及以下，年齡計(jì)算截止至2020年7月1日，年齡35周歲以下指1985年7月1日(含7月1日)以后出生的;

4.全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷;2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力;

5.具有幼兒園教師資格證;

6.身體健康，具備適應(yīng)職位要求的身體條件，符合體檢要求;

7.具備教師任職的其它條件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.有國(guó)家助學(xué)貸款違約、參與非法集資、非法上訪、涉黑涉惡、刑事案件等違規(guī)、違紀(jì)不良記錄的;

2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

5.我縣行政事業(yè)單位在編人員;

6.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

五、招聘辦法和程序

招聘工作通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月29日至7月31日，上午8:30-12:00，下午3:00-6:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：洛寧縣直幼兒園(地址:洛寧縣公安北路)。

3.報(bào)名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫提交《洛寧縣2020年公開招聘幼兒園教師報(bào)名表》(附件2)一式兩份，并提交以下材料(原件及兩份復(fù)印件)：

(1)有效身份證;

(2)畢業(yè)證(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)打印的電子注冊(cè)備案登記表;

(3)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));

(4)幼兒園教師資格證;

4.繳費(fèi)：資格審查合格通過(guò)后，按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)30元(僅接受現(xiàn)金支付)。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交考務(wù)費(fèi)。免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。

(二)確定加分對(duì)象

1.加分對(duì)象范圍

根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定,下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分的政策：

(1)在洛寧縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，筆試卷面成績(jī)加10分;

(2)參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，目前在崗、截止2016年12月31日在洛寧縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格者且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，筆試卷面成績(jī)加10分;

(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃，在洛寧縣服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學(xué)生)，筆試卷面成績(jī)加10分;

(4)參加我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃在洛寧縣服務(wù)且合同期滿、考核合格者筆試卷面成績(jī)加10分;

(5)大學(xué)生退役士兵享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。

2.提交材料

符合加分條件的考生，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料(一式兩份)：

(1)考生自行打印填寫《洛寧縣2020年公開招聘幼兒園教師加分申請(qǐng)表》(附件3);

(2)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;

(3)“大學(xué)生村干部”提交市委、縣(市、區(qū))委組織部出具的截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(見(jiàn)附件4);

(4)共青團(tuán)洛陽(yáng)市委、縣委出具的志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明(見(jiàn)附件5)及期滿考核合格證書;

(5)在洛寧縣服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員必須本人提交《河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書》原件;

(6)大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(見(jiàn)附件6)。

未在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員名單將在洛寧人力資源網(wǎng)予以公示，公示無(wú)異議的，享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

(三)開考比例

擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:1.5，達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名人員憑有效身份證于2020年8月9日至8月10日(上午8:30-12:00，下午3:00-6:30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、考試

考試分為筆試和面試，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)筆試(滿分100分)

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。參加考試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

1.筆試內(nèi)容：

幼兒教育教學(xué)理論及專業(yè)知識(shí)，主要內(nèi)容包含幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育政策法規(guī)等。筆試卷面成績(jī)滿分為100分。

2.筆試成績(jī)的計(jì)算：

筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分。

3.筆試卷面成績(jī)將在洛寧人力資源網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生注意查看。

(二)面試(滿分100分)

根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1.5比例確定參加面試人員名單。報(bào)考職位末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試，筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

1.面試成績(jī)滿分為100分。

2.評(píng)委根據(jù)考生面試情況現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。評(píng)委打分去掉一個(gè)最高和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分(保留三位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)。

3.參加面試的考生現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

面試方案、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛寧人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公布?？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

(三)總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% + 面試成績(jī)×60%。

考生總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留三位小數(shù)。

總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)確定排名。

報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，均在洛寧人力資源網(wǎng)予以公示。

七、體檢

根據(jù)聘用職位計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以 1：1的比例確定參加體檢人員，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，從報(bào)考同一職位并參加面試且體檢合格的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理，建檔立卡貧困戶子女免繳體檢費(fèi)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。

八、考察、公示與聘用

1.體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察，并在洛寧人力資源網(wǎng)站上公示。

考察工作具體由中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的規(guī)定，進(jìn)行考察。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況進(jìn)行考察。

考察時(shí)，考生需提交有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)及本人人事檔案等材料原件，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄用資格。

因放棄考察或考察不合格等原因造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試且體檢合格的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.考察合格者，根據(jù)聘用崗位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，按總成績(jī)從高分到低分的順序參與選崗，按選崗結(jié)果聘任到縣直第二幼兒園和縣直第三幼兒園。

3.聘用人員試用期為1年，試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格的，解除聘用。

4.考生資格審查貫穿于招錄工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不符合招錄條件或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，所造成的損失由考生本人承擔(dān)。

九、監(jiān)督與監(jiān)察

本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

招聘有關(guān)筆試、面試、體檢、資格復(fù)查等通知、公告，均在洛寧人力資源網(wǎng)公告，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注、查詢洛寧人力資源網(wǎng)(www.luoninghr.cn)

咨詢電話：0379-66237335

監(jiān)督電話：0379-66231719

十、其他

本方案由洛寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

洛寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年7月23日

附件1：職位表.xls

附件2-7.docx