- 讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫(kù)下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國(guó)各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫(kù)下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫(kù)下載
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專(zhuān)項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
2022年漯河舞陽(yáng)縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)招引人才公告
2022-09-25 23:09:21閱讀()漯河公共招聘網(wǎng)為廣泛吸納急需緊缺人才,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),儲(chǔ)備高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕優(yōu)秀人才,為舞陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)力人才保障和智力支撐,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《第五屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案》規(guī)定,經(jīng)研究,舞陽(yáng)縣面向社會(huì)為部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)招引急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招引計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)招引急需緊缺人才50名(具體招引計(jì)劃見(jiàn)附件1)。
二、招引范圍
碩士研究生或“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生。
委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,不列入招引范圍。
三、招引條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件,具有符合崗位要求的工作能力;
2.本科畢業(yè)生30周歲以下(1992年8月31日以后出生),碩士研究生放寬至35周歲以下(1987年8月31日以后出生);
3.符合招引崗位的條件要求。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.舞陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或影響期未滿(mǎn)的人員;
4.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的人員;
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、普通高等院校在校生;
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門(mén)同意的;
7.按照政策規(guī)定,到定向單位工作、服務(wù)年限未滿(mǎn)或有其他限制性規(guī)定的;
8.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿(mǎn)禁考期限的;
9.不符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;
10.國(guó)家和省另有規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的。
四、招引程序
本次公開(kāi)招引按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在河南省招才引智大會(huì)平臺(tái)(http://www.zghnrc.gov.cn)、舞陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.wuyang.gov.cn)公開(kāi)發(fā)布招引公告。
(二)報(bào)名
本次公開(kāi)招引工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月20日9:00至9月25日17:00。
2.報(bào)名方式:報(bào)考人員通過(guò)登錄舞陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀《舞陽(yáng)縣2022年縣直事業(yè)單位公開(kāi)招引人才公告》,熟悉了解報(bào)考崗位的具體要求,并將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱wyxzcyzbgs@163.com。
3.報(bào)名材料:⑴《舞陽(yáng)縣2022年縣直事業(yè)單位公開(kāi)招引人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2);⑵身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;⑶學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;⑷近期2寸彩色正面免冠照片電子版,jpg或jpeg格式,要求單色(紅、藍(lán)或白色)背景,照片清晰;⑸報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等其他證明材料;⑹留學(xué)回國(guó)人員還需我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū);⑺已簽訂勞動(dòng)合同或舞陽(yáng)縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具所在單位同意報(bào)考證明等。
以上報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送,壓縮包及郵件命名為“崗位代碼+姓名”;掃描件格式為PDF格式,并規(guī)范命名,例:“張三報(bào)名表”、“張三身份證”。
(三)資格審核
1.資格初審。第五屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)舞陽(yáng)組委會(huì)辦公室根據(jù)招聘條件統(tǒng)一組織資格審核小組,及時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的信息進(jìn)行資格初審。每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位,通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)資格初審的人員,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考信息不全或不符合要求的,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換,并按要求再次提交審核。對(duì)通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,留存其報(bào)名信息,供資格復(fù)審時(shí)備查。初審結(jié)果將通過(guò)電話(huà)或短信形式進(jìn)行反饋通知。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試在舞陽(yáng)縣一并進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話(huà)或者短信的方式進(jìn)行通知。
資格復(fù)審提交的材料應(yīng)與報(bào)名時(shí)提交材料一致,包括:
⑴《舞陽(yáng)縣2022年縣直事業(yè)單位公開(kāi)招引人才報(bào)名登記表》2份;
⑵身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份;
⑶學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告打印件2份;
⑷近期2寸彩色正面免冠照片3張;
⑸報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等其他證明材料原件及復(fù)印件2份;
⑹留學(xué)回國(guó)人員還需我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)原件及復(fù)印件2份;
⑺已簽訂勞動(dòng)合同或舞陽(yáng)縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具所在單位同意報(bào)考證明等原件及復(fù)印件2份。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或材料不全的視為棄權(quán)。對(duì)資格復(fù)審合格人員,發(fā)放準(zhǔn)考證。
本次公開(kāi)招引工作,資格審查工作貫穿全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消招引資格,造成的其他后果由考生本人承擔(dān)。
(四)面試
報(bào)考教育、衛(wèi)生、經(jīng)開(kāi)區(qū)崗位的由本系統(tǒng)牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
報(bào)考其他縣直單位崗位的,由第五屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)舞陽(yáng)組委會(huì)辦公室負(fù)責(zé),采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,總分100分。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(五)體檢
按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與參加面試人員成績(jī)從高分到低分的順序以1:1.5 (最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入)的比例確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招引崗位缺額的,可在同崗位符合條件應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招引崗位要求進(jìn)行考察,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。考察階段出現(xiàn)招引崗位缺額的可以遞補(bǔ)一次。
(七)公示
根據(jù)面試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬招引人員,名單在舞陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(八)聘用
公示期滿(mǎn)后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到通知后,必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),并到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格,由此出現(xiàn)招聘崗位缺額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,服務(wù)期3年。新聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,非首次就業(yè)的試用期為6個(gè)月,試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核,不合格的,按程序取消其聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
(一)疫情防控有關(guān)要求
按照常態(tài)化疫情防控要求,請(qǐng)考生嚴(yán)格遵守各地防疫規(guī)定,自報(bào)名之日起不要去中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),如在報(bào)名之日前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表中如實(shí)說(shuō)明。
參加本次招引的交通出行、核酸檢測(cè)等所發(fā)生的費(fèi)用由考生自理。因新冠肺炎疫情影響和疫情防控工作需要,本次招引各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)延遲等情形,由此導(dǎo)致考生出現(xiàn)的損失由考生自負(fù)。
(二)信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
舞陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站為本次公開(kāi)招引工作的專(zhuān)用網(wǎng)站,有關(guān)公開(kāi)招引的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
本次公開(kāi)招引工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
咨詢(xún)電話(huà):0395-7127009、7333105
監(jiān)督電話(huà):0395-7121703
中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)舞陽(yáng)組委會(huì)辦公室
2022年9月19日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-