2023年焦作沁陽市市直和教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

為滿足事業(yè)單位用人需求，進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(焦人社〔2015〕233號)文件精神，經(jīng)市委、市政府研究同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。特制定簡章如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。本次招聘由中共沁陽市委組織部、市人力資源和社會保障局、各主管局委及用人單位共同組織實施。

二、招聘計劃和崗位

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員36名，具體招聘崗位要求、條件和人數(shù)等相關(guān)內(nèi)容見附件1。

三、招聘對象和條件

(一)符合下列條件的人員均可報考

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。

3、身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、符合崗位需要的專業(yè)、學歷學位和其他條件(見附件1)。

5、2023屆畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時未能獲得學歷學位證書，可提供就業(yè)推薦表報名參加考試，原則上應(yīng)在2023年7月31日前提供學歷學位證書原件，逾期將視為放棄聘用資格。

(二)有下列情形之一的不得報考

1、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的。

2、在立案審查期間或在黨紀、政紀處分期的人員。

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年以內(nèi)的人員。

5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通全日制高等院校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

6、沁陽市機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

7、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。

(三)有關(guān)說明

1、本次招聘按崗位報名，每人只能報考一個崗位。

2、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

3、網(wǎng)上報名時，有工作經(jīng)歷人員報考需在個人簡歷項中規(guī)范填寫工作單位及起止時間。在職人員報考需在個人簡歷項中規(guī)范填寫現(xiàn)工作單位及起始時間,并在筆試資格確認時提供單位同意報考的證明。在職人員指機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員或與用人單位簽訂勞動合同建立固定勞動關(guān)系的人員。

4、“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

5、《崗位表》中“普通高等教育”的表述特指全日制國家統(tǒng)招生。

6、2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

7、全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，按同等大專、本科學歷報考。

8、工作經(jīng)歷計算的截止時間為本簡章發(fā)布之日。

四、招聘辦法和程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)提交報名申請

考生于2023年5月12日8：00至5月15日17：00期間登錄沁陽市人民政府網(wǎng)(http://www.qinyang.gov.cn/)，點擊“沁陽市2023年市直和教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報名”。進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)(建議使用360瀏覽器極速模式)，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片(近期正面免冠證件照，紅、藍或白底均可，jpg格式，清晰無變形，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。

考生報名時必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況如實填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀處理規(guī)定》進行處理。

有多層次學歷的，只填符合崗位招聘資格條件的學歷信息。

報名申請?zhí)峤缓?，將向考生反饋一個報名序號。報名序號是考生查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須妥善保管。報考者填寫的信息和聯(lián)系方式須準確詳實。

技術(shù)咨詢電話：0391-2102823

(二)報名資格初審

按照“誰用人、誰審核、誰負責”的原則，資格審查工作由用人單位或主管部門負責。用人單位或主管部門于考生提交報名申請后1日內(nèi)對考生的報名信息和照片進行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。

報名申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。因報考資料不全或上傳照片不符合要求的，報考者應(yīng)根據(jù)網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示及時補充或更改并按要求重新提交信息。

2023年5月16日17:00以后不再接受信息修改、照片上傳、改報類別和崗位。

(三)網(wǎng)上繳費

通過資格初審的考生，于資格初審?fù)ㄟ^之后至2023年5月17日15:00期間通過原網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納考務(wù)費每人30元(考生準備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額),未按期繳費的視為放棄。

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可享受減免筆試考務(wù)費政策。申請減免筆試考務(wù)費的考生，需先在網(wǎng)上繳費，隨后于2023年5月17日15:00之前將貧困家庭基本情況檔案卡或低保證原件的掃描件或圖片(清晰無變形)，壓縮成文件包，文件名稱為“申報人姓名+聯(lián)系方式+(貧困家庭或低保)”發(fā)送至沁陽市人力資源和社會保障局人力資源管理與任免獎勵科郵箱qysrlzyk@163.com，逾期未發(fā)送相關(guān)材料的視為放棄。減免申請審核通過后，筆試考務(wù)費按原繳費渠道退還。

考生要確保所提供信息真實性和準確性，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其考試資格并記入個人誠信檔案。提交相關(guān)材料后，考生應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，因通訊不暢無法聯(lián)系而影響相關(guān)材料審核的，后果由考生自負。

(四)網(wǎng)上打印準考證

網(wǎng)上繳費成功的考生，于2023年5月24日8：00至5月27日17∶00，登錄原報名網(wǎng)站，自行打印《面試準考證》和《沁陽市2023年市直和教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(A4紙)，以備面試、筆試資格復(fù)審、體檢時使用。逾期未打印者視為放棄。

(五)報考注意事項

1、證件要求：報名參加考試時使用的身份證(臨時身份證)必須一致且在有效期內(nèi)。公開招聘各個環(huán)節(jié)均需要查驗考生身份證和《面試準考證》，請考生妥善保管。

2、比例要求：通過資格審查人數(shù)(以繳費人數(shù)確定)與招聘崗位人數(shù)，崗位代碼101-106(人才專項編制)崗位比例不低于2:1;其他崗位比例不低于3:1。達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。核減后仍達不到的，該崗位不再招聘。因招聘崗位被取消的，通知考生2023年5月18日17:00前到沁陽市人力資源和社會保障局3樓人力資源管理與任免獎勵科(沁陽市建設(shè)北路33號)改報其他符合條件的崗位。

逾期不到和不愿重新選報的，通過原網(wǎng)上繳費系統(tǒng)退還所交的考務(wù)費。

3、加分政策和條件：根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，以下2類人員可享受筆試成績加10分政策，曾被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受加分政策：

①參加沁陽市“大學生村干部”服務(wù)計劃，在服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格及以上的大學生村干部(提供沁陽市大學生村干部管理工作辦公室的證明)。

②符合《關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定的退役大學生士兵(提供戶口本、畢業(yè)證、入伍通知書和退伍證原件、復(fù)印件)。

符合享受加分政策的考生，于報名成功后至2023年5月16日17：00前到沁陽市人力資源和社會保障局3樓人力資源管理與任免獎勵科(沁陽市建設(shè)北路33號)提交有關(guān)材料，逾期不提交視為放棄加分,擬加分情況將在指定工作網(wǎng)站公示，公示期3天。

(六)資格審查

本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報名時，報考者應(yīng)當仔細閱讀《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

五、考試

考試分為面試和筆試，面試、筆試滿分均為100分。

(一)面試

(1)報考沁陽市一中、沁陽市高級中學、沁陽市職業(yè)教育中心學校崗位的面試形式和內(nèi)容為模擬作課(即模擬情景無學生狀態(tài)授課的方式)和答辯。

模擬作課的備課時間為30分鐘，報考沁陽市一中、沁陽市高級中學崗位的課程范圍為高中各科新教材必修一(或必修上冊)，計算機課程范圍為信息技術(shù)新教材必修一;報考沁陽市職業(yè)教育中心學校崗位的課程范圍為對應(yīng)專業(yè)的中職專業(yè)教材。教材由考務(wù)辦公室統(tǒng)一提供。

考生面對評委模擬作課，按照課堂常規(guī)進行，時間為20分鐘，作課過程中，考生可使用備課教材和在備課室準備的講稿。作課結(jié)束后，每個考生回答兩個問題，內(nèi)容為《教育理論》(包括教育學、教育心理學等)，時間為10分鐘。

(2)報考沁陽市融媒體中心崗位的面試分為初試和復(fù)試。

初試考核分自我介紹(1分鐘以內(nèi))、朗讀指定材料和模擬主持(5分鐘以內(nèi))、才藝展示(自備展示工具)四個環(huán)節(jié)進行，時間為10分鐘，初試原始分為100分，低于60分不進入復(fù)試。

復(fù)試考核采用演播室試鏡(新聞播報與節(jié)目主持)和即興演講方式，時間為10分鐘，面試成績以最終復(fù)試成績?yōu)闇省?/p>

(3)報考同一崗位并在同一面試組面試的考生，其面試成績等于面試現(xiàn)場成績;報考同一崗位在兩個以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”(見附件2)，由面試現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出?？忌拿嬖嚞F(xiàn)場成績采取體操計分法，保留小數(shù)點后2位。

(4)面試時間、地點以《面試準考證》為準。面試成績在本人面試結(jié)束后當場宣布，面試成績70分及以上者進入筆試，面試成績低于70分或面試違紀的不進入筆試。

(二)筆試

1、資格復(fù)審：進入筆試人員按照沁陽市政府網(wǎng)上公告的筆試資格復(fù)審時間,攜帶相關(guān)材料到指定地點參加資格復(fù)審，未按要求參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的，取消其筆試資格。筆試資格復(fù)審需攜帶的材料：

(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件一份(其中留學回國人員需持教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書等證書、證明原件及復(fù)印件)。

(2)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生筆試資格確認前未取得畢業(yè)證、學位證的，提供所在院校出具的報考推薦證明(載明姓名、身份證號、學生證號、入學時間、就讀院系、學歷層次、所學專業(yè)、學業(yè)情況、畢業(yè)時間等)。

(3)教師資格證原件及復(fù)印件一份(已通過教師資格證考試尚未拿到教師資格證的，須提供網(wǎng)上公示的成績和名單等相關(guān)材料)。

(4)《沁陽市2023年市直和教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》1份(網(wǎng)上報名自動生成，請自行打印，簽名)。

(5)在職人員提供單位同意報考證明原件一份，在編教師報考還需簽署教育主管部門同意報考的意見(請考生提前準備，以免影響筆試資格確認)。

凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料，筆試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實或與網(wǎng)上所填寫的主要信息不一致的，將取消其筆試資格。

通過資格復(fù)審的考生，領(lǐng)取《筆試準考證》。筆試具體事項以準考證為準。

2、筆試內(nèi)容

(1)筆試時間、地點及攜帶材料以《筆試準考證》為準。

(2)筆試內(nèi)容：報考沁陽市融媒體中心崗位的為《公共基礎(chǔ)知識》;報考其他崗位的為所報考崗位學科專業(yè)知識(其中計算機崗位筆試內(nèi)容為計算機基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)管理、辦公軟件操作等相關(guān)知識)。

(3)筆試成績=卷面成績+政策性加分。

(4)筆試時，如果招聘崗位形不成競爭的，該崗位考生筆試成績不低于60分方可進入體檢。

3、總成績

考試總成績=面試成績+筆試成績;面試成績、總成績均保留兩位小數(shù)。

總成績計算方法：報考沁陽市融媒體中心崗位的考試總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%;報考其他崗位的考試總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%。

總成績和進入體檢人員名單將在沁陽市政府網(wǎng)站公示。

六、體檢

1、確定體檢人員。根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢人員。若同一崗位最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，則筆試成績高的進入體檢，若筆試成績相同，則加試面試，加試面試成績高者進入體檢。

體檢費用由報考者自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

2、體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。

3、體檢結(jié)果和進入考察人員名單在指定工作網(wǎng)站公告。

七、考察

體檢合格人員進入考察?？疾煊墒形M織部和市人力資源和社會保障局組織，用人單位及其主管部門具體實施。報考者須在規(guī)定時間內(nèi)提交個人檔案及其他相關(guān)材料?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績由高到低依次遞補，遞補只進行一次。

考察內(nèi)容主要包括：考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面，并對考察對象資格條件進行復(fù)核。

八、公示與聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調(diào)查落實。公示結(jié)束無異議后，由市委組織部和市人力資源和社會保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘用人員一個月內(nèi)(從聘用文件下發(fā)之日算起)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，并不再遞補。

此次招聘新進人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，新聘用人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)為5年，擬聘用人員在簽訂聘用合同時，應(yīng)明確最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限內(nèi)不辦理調(diào)動手續(xù)。

新聘用人員實行試用期，初次就業(yè)人員試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

九、紀律監(jiān)督和責任追究

在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

十、有關(guān)事宜

(一)沁陽市人民政府網(wǎng)(http://www.qinyang.gov.cn)為此次招聘的指定工作網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布?？忌谡衅钙陂g應(yīng)及時查看沁陽市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和信息，因本人錯誤理解或未及時查看等原因影響考試聘用的，責任由考生本人承擔。

(二)本簡章發(fā)布前，已辦理完畢辭職辭聘審批備案手續(xù)且未在其他單位入編的屬無編人員，已提出辭職辭聘申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批備案手續(xù)的在本次招聘中視為在編人員。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0391-5656300(市委組織部)

0391-2102823(2102812)(市人社局)

監(jiān)督電話：0391-2102800(沁陽市紀委監(jiān)委派駐人社局紀檢監(jiān)察組)

沁陽市考錄工作領(lǐng)導小組

2023年5月4日

附件1：《沁陽市2023年市直和教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》.xlsx

附件2：“二次平均法”操作辦法.doc