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2021年下半年遵義國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))定向選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員簡章
2021-09-11 22:55:57閱讀()遵義國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)為深化全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位用人制度改革,進一步探索人才引進機制,滿足我區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求,經(jīng)研究,決定在參加遵義市匯川區(qū)2020年、2021年上半年面向社會公開選聘事業(yè)單位人員進入面試環(huán)節(jié),但未進入體檢環(huán)節(jié)的人員中,定向選聘20名普通雇員。為確保選聘工作順利進行,特制定此簡章。
一、工作原則及程序
選聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取選聘與考察相結(jié)合的辦法進行,實行公開選聘條件、公開選聘程序、公開選聘結(jié)果“三公開”制度。選聘工作按照發(fā)布選聘簡章、報名(資格審查)、面試考核、崗位選擇、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
二、選聘職位及人數(shù)
本次擬選聘普通雇員20名,具體職位及資格條件詳見《遵義國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))2021年下半年公開選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員職位表》(附件1)。
三、選聘對象及條件
(一)選聘對象
參加遵義市匯川區(qū)2020年、2021年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位人員考試,進入面試環(huán)節(jié)但未進入體檢環(huán)節(jié)的人員。
(二)選聘條件
1.大學本科及以上學歷;
2.年齡在18周歲以上(2003年9月17日及以前出生),35周歲以下(1985年9月17日及以后出生);具有中級以上職稱的年齡放寬到40周歲以下(1980年9月17日及以后出生),以上日期均含當日;
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;
4.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會公共道德,無黨紀、政紀處分及刑事處罰記錄;
5.具有符合職位要求的工作能力,愿意為開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),愿意履行雇員的職責和義務(wù),身體健康;
6.符合應聘崗位要求的專業(yè)和其它資格條件。
四、報名及資格審查
(一)報名
報名時間:2021年9月17日上午9:00—12:00,下午13:00—16:40。
報名地點:遵義市匯川區(qū)第二行政辦公中心(遵義市匯川區(qū)匯川大道516號)402會議室
(二)資格審查
報名人員應提供以下資料:
1.《遵義國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員報名表》(附件2)1份;
2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件和復印件各1份;
3.近期正面免冠1寸彩色照片1張。
資格審查貫穿于選聘工作的全過程,請考生務(wù)必按照選聘簡章進行報考,在選聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時取消其應聘資格,其責任由考生自負。
五、面試考核
(一)面試考核的時間、地點、方式將根據(jù)報名人數(shù)及疫情防控最新要求另行確定,并將于報名結(jié)束7個工作日內(nèi)在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zyhc.gov.cn)公告,請考生隨時予以關(guān)注。
(二)面試考核成績按百分制計算,設(shè)置最低分數(shù)線為70分。在達到面試考核最低分數(shù)線以上的考生中,根據(jù)成績從高到低,按應聘人員數(shù)與職位選聘計劃數(shù)1:1比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人選(若進入下一環(huán)節(jié)人選末位面試成績并列的,則對成績并列者進行重新面試評分)。
六、崗位選擇
2101職位—2103職位按本次面試考核成績名次從高到低等額確定崗位選擇對象,并按名次順序依次選擇具體崗位。
七、體檢及遞補
(一)體檢
體檢由領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一安排,各選聘單位具體負責實施,體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)規(guī)定執(zhí)行。
(二)遞補
放棄選崗、放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)可按面試考核成績由高到低依次遞補(面試成績須達到70分以上),最多遞補兩輪。
八、考察
考察對象為體檢合格人員。考察工作由領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排,各選聘單位具體負責實施??疾靸?nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(實行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定存在簡章中“不得報考條件”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
九、公示
根據(jù)考察結(jié)果,由領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人員,并在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zyhc.gov.cn/)公示7天。對擬聘用人員在公示期間有異議的,領(lǐng)導小組辦公室按規(guī)定進行調(diào)查。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十、辦理聘用手續(xù)及管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響聘用的,由用人單位與聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致原則,依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及《遵義國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,簽訂書面聘用合同。
雇員管理及工作待遇按《遵義國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀律監(jiān)督
選聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者,一經(jīng)查實,嚴肅處理。
十二、其他事項
考生聯(lián)系電話要保持暢通,以便特殊情況下聯(lián)系。
本次選聘有關(guān)事宜將在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zyhc.gov.cn/)進行通知,涉及人員要密切關(guān)注網(wǎng)站公告,因自身原因未及時關(guān)注網(wǎng)站公告而影響參加選聘、體檢、考察等相關(guān)事宜的,責任自負。
十三、特別提示
考生在報名、面試考核當天除面試時外,應全程戴口罩,入場時要分別出示“貴州健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。1.“貴州健康碼”為綠碼,“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無異常,且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進入報名地點或選聘場地。2.近14天內(nèi)有國內(nèi)高中風險地區(qū)所在市(州)旅居史的人員、近14天內(nèi)有本土病例發(fā)生但未劃分風險區(qū)域的重點關(guān)注地區(qū)來遵的人員、在本人“通信大數(shù)據(jù)行程卡”中14天內(nèi)達到或途經(jīng)地區(qū)顯示有“*”的人員,以及其他按照疫情防控要求需要集中隔離、盡量避免前往人員密集場所、參加聚集性活動的人員,不得進入報名地點或面試考核場地??忌芮嘘P(guān)注“貴州疾控”微信公眾號、“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)站等發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容,并按省、市、區(qū)疫情防控最新要求做好防控措施。
十四、本簡章未盡事宜,由領(lǐng)導小組研究決定。
選聘咨詢電話:0851-28651559
監(jiān)督電話:0851-28397767(區(qū)紀委監(jiān)委)
附件:1、附件1:遵義市匯川區(qū)2021年下半年公開招聘機關(guān)事業(yè)單位雇員職位表(1).xls
2、附件2:遵義市匯川區(qū)公開選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員報名表(1).docx
遵義國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))
2021年公開選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員領(lǐng)導小組辦公室
2021年9月10日
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