2021年9月銅仁市公安局碧江分局公開招聘警務輔助人員公告

為加強銅仁市公安局碧江分局警務輔助人員隊伍建設，根據(jù)分局警務輔助人員運轉情況，經研究，決定公開招聘警務輔助人員9名。為確保招聘工作順利進行，特制定《銅仁市公安局碧江分局2021年9月公開招聘警務輔助人員公告》。

一、招聘崗位、人數(shù)及性質

截止2021年9月，經區(qū)政府批復銅仁市公安局碧江分局警務輔助人員崗位數(shù)量共計723個，目前實有人員714名，空崗9個，本次公開招聘警務輔助人員9名，因需要值班備勤建議男性報考。招聘人員采取勞動合同制管理，屬于公安機關非在編人員，警務輔助人員不具備人民警察身份和執(zhí)法主體資格，不行使刑事和行政職能。主要負責協(xié)助公安機關開展輔助治安巡邏防控、派出所值班巡邏等工作。

二、招聘原則和程序

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、公示及簽訂合同等程序進行。

三、招聘對象及報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)和社會公德，品行端正，政治可靠，作風正派，責任心強。

(三)熱愛公安警務輔助工作，具有全面履行崗位職責的能力。

(四)具有高中及以上學歷，專業(yè)不限，退役軍人放寬至初中以上學歷。復退士兵、士官、受縣級以上表彰的“見義勇為”治安積極分子、具有公安、法律專業(yè)?？埔陨蠈W歷和具有特殊業(yè)務技能者，可優(yōu)先招聘錄用。

(五)年齡18周歲以上 (2003年9月6日及以前出生)，35周歲以下(1986年9月6日及以后出生)，以第二代有效身份證為準，戶籍不限。

(六)身體健康，體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無傳染性疾病，雙眼矯正視力在4.8及以上。其他依照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

(七)本人無任何違法犯罪記錄及不良行為。

(八)具有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合招聘條件要求的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.曾被追究過刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、強制戒毒或者有吸毒史的。

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人不能正確認識的。

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

6.曾因違法違紀等原因被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

7.正在接受司法調查尚未做出結論的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員。

8.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

9.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定，被解聘的以及在公安機關異常離職的。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為警務輔助人員的情形。

四、信息發(fā)布

本次公開招聘警務輔助人員公告有關信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bjq.gov.cn)”、“碧江公安”微信公眾號發(fā)布。

五、報名及資格審查

(一)報名時間：2021年9月7日至2021年9月16日。

(二)報名地點：銅仁市公安局碧江分局辦公樓六樓政工科606室(銅仁市碧江區(qū)銅興大道181號〈滑石鄉(xiāng)檀木橋〉)。

(三)報名方式及所需材料：報名采取現(xiàn)場報名方式進行?？忌毺顚憽躲~仁市公安局碧江分局2021年公開招聘警務輔助人員報名表》(注：報名表見附件1，下載填寫完整并貼上本人一寸近期免冠同底彩照<可直接粘貼電子版照片到電子報名表格打印>)，同時持本人有效身份證(戶口本)、畢業(yè)證(退伍軍人需持《退伍證》)原件及復印件各1份，1寸近期免冠照片3張，以及報名所需要的相關證明。對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的人員，一經查實，立即取消報名資格。

報名前14天內從貴州省外來黔人員，需提供報名前7天內核酸檢測結果為陰性的證明材料。

(四)資格審查：資格審查與報名同步進行，報考人員需持“報名表”及相關材料現(xiàn)場進行資格審查，并由招聘單位選派的工作人員簽字確認后，視為資格審查合格。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，經查實，即取消其考試、聘用資格。

六、考試

本次考試按照體能測試和面試的順序依次進行。

(一)體能測試

體能測試項目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)。評分標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉評分標準》(附件2)、《縱跳摸高標準》(附件3)，縱跳摸高只設合格線，不計入考試成績，縱跳摸高不合格者當即取消下一環(huán)節(jié)考試資格。體能測試時間、地點另行通知。

(二)面試

面試采取結構化面試的方式進行，面試時間、地點另行通知。

(三)考試總成績計算

考試總成績=體能測試成績×40%+面試成績×60%。

體能測試成績、筆試成績、面試成績均實行百分制計算，按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，其中體能測試中的縱跳摸高不計入成績。

七、體檢

體檢人員根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，根據(jù)空崗名額1:1的比例確定。體檢人選確定后，統(tǒng)一安排到指定縣級以上醫(yī)院體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ髦饕捎萌藛挝痪唧w負責，考察內容主要包括應聘人員遵紀守法、政治、現(xiàn)實表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。考察不合格者不予聘用。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明材料的。

4.不符合招聘對象或招聘條件的。

5.其他經用人單位研究確定不能聘用的。

九、簽訂合同

(一)對擬聘用人員在碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督。

(二)公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(三)經公示合格的擬聘用人員，由銅仁市公安局碧江分局辦理聘用手續(xù)。

十、人員管理及待遇保障

(一)被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到，拒不報到者，取消其聘用資格。

(二)新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。

(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同、違反用人單位管理規(guī)定、有違法違紀行為或經考核、考評不合格的的，予以解聘。

(四)被聘用人員實行合同制管理，合同期為1年，實行一年一簽，合同期滿后，用人單位根據(jù)需要可以續(xù)聘。

(五)合同有效期內，用人單位與受聘人雙方履行合同規(guī)定，聘用合同解除或終止后，受聘人不再具有警務人員身份及勞動人事關系。

(六)工資待遇

1.警務輔助人員工資待遇為3100元/月，目前執(zhí)行工齡工資每滿一年增加100元政策，最高累計不超過10年，另有績效工資年終考評后一次性計發(fā)。

2.工作期間統(tǒng)一由單位配發(fā)服裝及裝備。

十一、紀律監(jiān)督

本次招聘工作嚴格按照招聘原則和程序進行，自覺接受社會各界的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守招聘紀律規(guī)定，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向碧江區(qū)紀委監(jiān)委派駐第九紀檢監(jiān)察組舉報。舉報電話：0856-5240928。

十二、其他有關事項

(一)本次考試不指定輔導用書，不組織或委托任何機構開展考前培訓。

(二)在體檢、考察等環(huán)節(jié)如出現(xiàn)職位空缺的，可根據(jù)考試總成績排名進行順延遞補。

(三)招聘單位有權視具體情況對相關時間進行調整，未盡事宜，由招聘單位研究確定。

(四)聯(lián)系方式：

1.咨詢電話：0856-5240946，13985334022(銅仁市公安局碧江分局政工科)

0856-5235716(銅仁市碧江區(qū)人社局事管股)

2.舉報電話：0856-5240928(銅仁市碧江區(qū)紀委監(jiān)委派駐第九紀檢監(jiān)察組)    

附件：

附件1招聘警務輔助人員報名表-.xls

附件2：人民警察體育鍛煉評分標準.doc

附件3：縱跳摸高標準.doc

銅仁市公安局碧江分局2021年公開招聘警務輔助人員領導小組

2021年9月7日