2024年銅仁石阡縣公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,用好第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才平臺(tái),促進(jìn)人才大匯聚,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》和《銅仁市招才引智實(shí)施辦法》等規(guī)定,經(jīng)中共石阡縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才19名。為確保本次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“簡(jiǎn)章”)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次人才引進(jìn)工作由中共石阡縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),縣委人才辦牽頭,縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣林業(yè)局具體實(shí)施。

二、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

(三)堅(jiān)持按需引進(jìn)的原則。

三、引進(jìn)人數(shù)

本次計(jì)劃引進(jìn)高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才19名(其中,綜合類(lèi)崗位4名,教育類(lèi)崗位15名)。具體崗位及條件詳見(jiàn)《石阡縣2024年參加第十二屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才崗位需求表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位需求表”)。

四、引才對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生。碩士研究生學(xué)歷考生,需取得大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位證。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不含定向到具體行業(yè)或單位的定向生或委培生。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生,獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,各類(lèi)成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入本次引才對(duì)象范圍。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的品行;

2.面向國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè)生(含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)公開(kāi)引進(jìn),海外高校畢業(yè)生須為《石阡縣2024年參加第十二屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才海外高校名單》院校(附件3);

3.年齡在18周歲以上(2006年4月11日以前出生)35周歲以下(1988年4月11日以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,年齡可放寬至40周歲(1983年4月11日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,年齡可放寬至45周歲(1978年4月11日以后出生);

4.具備正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。

5.具有擬報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職或被辭退的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.聘用后崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的;

5.截止2024年4月11日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

6.市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期)或辭職(解聘)未滿(mǎn)一年的;

7.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2024年8月31日前不能畢業(yè)的。

8.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、引進(jìn)程序及辦法

此次引進(jìn)按發(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。相關(guān)信息在石阡縣人民政府網(wǎng)(www.shiqian.gov.cn)上公布。

六、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名要求

1.本次引才不設(shè)置報(bào)名人數(shù)的比例限制,考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期報(bào)名的視為無(wú)效。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

2.考生須認(rèn)真閱讀“簡(jiǎn)章”,按照“簡(jiǎn)章”和“崗位需求表”公布的條件和要求報(bào)名,并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假、持偽造證件,證明及其他材料獲得考試資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

3.考生須在“石阡縣人民政府網(wǎng)”下載《石阡縣2024年參加第十二屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才報(bào)名信息表》(簡(jiǎn)稱(chēng):《報(bào)名信息表》)(附件2)并仔細(xì)閱讀,如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息,報(bào)名表的信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤等導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的,責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名方式:本次引才工作,采取網(wǎng)上報(bào)名投遞簡(jiǎn)歷到指定電子郵箱和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:發(fā)布公告之日至2024年4月25日17:00。

(2)網(wǎng)上報(bào)名所需資料:報(bào)名信息表、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》),崗位要求的相關(guān)資格證書(shū),以研究生學(xué)歷報(bào)名的,除需提供研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、電子注冊(cè)備案表外,還須提供普通高等教育本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、電子注冊(cè)備案表;如本科或研究生階段為海外學(xué)歷的,須提供本科或研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”。

(3)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審:第一步:網(wǎng)上報(bào)名須登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名登記,點(diǎn)擊頁(yè)面右上角“用戶(hù)登錄”按鈕,選擇“個(gè)人用戶(hù)”進(jìn)行注冊(cè)登錄并完善簡(jiǎn)歷,完善簡(jiǎn)歷后進(jìn)入首頁(yè)的“市州事業(yè)單位招聘綠色通道”目錄下即可查閱崗位需求信息進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷。第二步:簡(jiǎn)歷投遞成功后,應(yīng)聘人員將報(bào)名所需資料掃描件壓縮后統(tǒng)一命名為“報(bào)考崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話(huà)”發(fā)送至報(bào)考崗位指定郵箱(郵箱名稱(chēng)見(jiàn)附件1:“崗位需求表”)進(jìn)行初審,工作人員初審后以郵件回復(fù)方式通知考生初審的結(jié)果。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為考生進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)的依據(jù),是否符合報(bào)考條件以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果最終確定。考生須確保所留電話(huà)準(zhǔn)確、暢通,因所留電話(huà)不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員收到郵件回復(fù)“網(wǎng)上報(bào)名成功”,視為網(wǎng)上報(bào)名初審合格,即可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查同步進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料:①報(bào)名信息表原件;②有效居民身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》)、崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件,以研究生學(xué)歷報(bào)名的,除需提供研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、電子注冊(cè)備案表外,還須提供普通高等教育本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、電子注冊(cè)備案表;如本科或研究生階段為海外學(xué)歷的,須提供本科或研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件;④近期同底免冠正裝1寸彩色照片3張;⑤市外在職在編的人員須提供單位及其主管部門(mén)和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明。

(3)所有參加石阡縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才網(wǎng)上報(bào)名成功且網(wǎng)上初審合格的報(bào)考人員和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名成功的報(bào)考人員需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的報(bào)考人員,且繳納100元報(bào)名考試考務(wù)費(fèi)后,方可進(jìn)入本次引才的下一環(huán)節(jié)。

(4)資格審查貫穿人才引進(jìn)過(guò)程的始終,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的,將取消報(bào)考人員引進(jìn)資格,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,資格復(fù)審合格人員名單在石阡縣人民政府網(wǎng)公示。

(5)報(bào)名交費(fèi):現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員到繳費(fèi)處,繳納100元報(bào)名考試考務(wù)費(fèi)后,才視為報(bào)名成功。

七、考試

(一)考試原則上綜合類(lèi)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;教育類(lèi)崗位采取試講面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制,面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī),按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試地點(diǎn):石阡縣縣城,具體面試時(shí)間另行通知。

(二)同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)35人,所涉及崗位先實(shí)行筆試再進(jìn)行面試;如未超過(guò)35人(含35人),直接進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)、不帶入公開(kāi)引進(jìn)下一環(huán)節(jié),僅作為研究確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的依據(jù)。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試為閉卷考試,實(shí)行百分制,實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷。

考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

2.面試

面試實(shí)行百分制。從參加筆試人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按照實(shí)際引進(jìn)崗位人數(shù)與參考人數(shù)1:5比例確定面試對(duì)象;同一崗位筆試考生成績(jī)排名出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)確定為面試對(duì)象。

(三)總成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。本次考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,低于70分的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

簽約人員按照各引進(jìn)崗位人數(shù)與崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定擬引進(jìn)人員,如末尾分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的一并列入。確定擬引進(jìn)人員后,根據(jù)“雙向選擇”的原則,雙方達(dá)成簽約意向的,簽訂《石阡縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書(shū)》。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三方協(xié)議”,由報(bào)考人員自備)。

九、體檢

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員即為體檢對(duì)象,體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。

十、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由各用人(引進(jìn))單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織考察工作?？疾彀凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))、貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,采取查閱檔案、走訪(fǎng)、座談以及與被考察對(duì)象交流等方式,主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、學(xué)歷成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及政策等情況;在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3.沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案),或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。

4.曾被開(kāi)除公職或被辭退的。

5.不符合引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件的。

6.持就業(yè)推薦表報(bào)名的應(yīng)屆生,2024年8月31日前未能提供引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和其他資格條件。

7.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

8.其他經(jīng)中共石阡縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

十一、備案聘用

1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題的,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后,擬聘用人員按相關(guān)程序辦理聘用等手續(xù),并簽訂事業(yè)單位人員聘用合同。

3.新聘用人員實(shí)行一年試用期,在報(bào)考崗位服務(wù)年限不得低于五年(含1年試用期)。

十二、福利待遇

凡公開(kāi)引進(jìn)的高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才屬事業(yè)單位編制人員,其工資、住房公積金、住房增量補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇按本縣事業(yè)單位人員同職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

本次引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。引進(jìn)實(shí)行回避制度,堅(jiān)決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。引進(jìn)招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十四、有關(guān)事宜

(一)本次引才在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)因簽訂《就業(yè)意向協(xié)議》時(shí),本人主動(dòng)放棄《簽訂就業(yè)意向協(xié)議》,所產(chǎn)生的崗位缺額,按考試總成績(jī)從高到低的順序,進(jìn)行遞補(bǔ)。因體檢、考察等環(huán)節(jié)確定為不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的崗位缺額一律不予遞補(bǔ)。

(二)本科專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》和《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》;碩士研究生專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《研究生教育學(xué)科目錄(2022版)》《研究生專(zhuān)業(yè)參考目錄》和《專(zhuān)業(yè)代碼(研究生)》等。

(三)本簡(jiǎn)章由“縣委人才辦”負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由中共石阡縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(四)咨詢(xún)電話(huà):

0856—7623230(中共石阡縣委組織部人才辦)

0856—7623755(石阡縣考試指導(dǎo)中心)

0856—3930787(石阡縣教育局)

附件:

1.石阡縣2024年參加第十二屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才崗位需求表

2.石阡縣2024年參加第十二屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才報(bào)名信息表

3.石阡縣2024年參加第十二屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才海外高校名單

中共石阡縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年4月11日

1石阡縣2024年參加第十二屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

2.石阡縣2024年參加第十二屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才報(bào)名信息表.docx

3.石阡縣2024年參加第十二屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才海外高校名單.docx