2022年黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才工作方案

為深入貫徹落實中央人才工作會議和省委、州委人才工作會議精神，大力實施新時代人才強州戰(zhàn)略，優(yōu)化黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位人才隊伍結構，結合《黔西南州2022年第十屆貴州人才博覽會事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》，經(jīng)研究，黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位決定通過第十屆貴州人才博覽會，面向社會公開引進高層次人才和急需緊缺人才1名。為確保人才引進工作的順利完成，特制定本工作方案。

一、組織領導

為保障人才引進工作順利實施，成立黔西南州醫(yī)療保障局人才引進工作領導小組。領導小組下設辦公室在局辦公室(人事科)，人員根據(jù)工作需要從相關科室抽調(diào)，負責做好人才引進工作具體事務。黔西南州紀委州監(jiān)委派駐聯(lián)系紀檢監(jiān)察組對人才引進工作進行監(jiān)督。

本次人才引進疫情防控工作由黔西南州醫(yī)療保障局應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組負責統(tǒng)籌實施。防控措施及要求詳見附件3。

二、引進原則及程序

堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格初審、測試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、引進計劃及職位

2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位黔西南州醫(yī)療保障事務服務中心公開引進高層次人才和急需緊缺人才1名(具體引進人員條件見附件1)。

四、引進對象及條件

(一)引進對象

截至2022年5月20日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站投簡歷報名(https://rc.guizhou.gov.cn/)，經(jīng)資格初審合格的人員(名單詳見附件2)。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;

2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結構，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點領域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學科需要;

4.年齡在18周歲以上(2004年5月7日及以前出生)、45周歲以下(1976年5月7日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲(1971年5月7日及以后出生);

5.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

6.符合職位相關要求。應聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/)，查詢具體職位相關要求及資格條件;

7.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

(三)下列人員不作為人才引進對象

1.黔西南州機關事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

2.曾在黔西南州機關事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2022年5月7日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

8.在各級公務員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、資格初審

按照《黔西南州2022年第十屆貴州人才博覽會事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》公布的人才需求表中設置的崗位要求和本方案第四條“資格條件”，由黔西南州醫(yī)療保障局引才工作領導小組辦公室對報考人員投遞的報名材料初步進行審查，核實是否符合報考職位所需資格條件，并及時回復審查情況。經(jīng)審查符合報考職位所需資格條件的，納為資格審查合格人員，進入測試環(huán)節(jié)。

六、測試

黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位人才引進測試采取線下面試方式進行。

(一)準考證領取

1.領取時間：2022年7月28日

上午9:00-11:30;下午14:30-17:00。

2.領取地點：黔西南州醫(yī)療保障局四樓405室

3.準考證領取攜帶資料：考生有效《居民身份證》原件、附件4《2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才面試個人防疫情況申報表》。

4.若需委托他人代領準考證的，需提供本人簽字授權的委托書、委托人身份證復印件、被委托人身份證原件和復印件。審核無誤后再予以發(fā)放，過期不領取的視為放棄考試，不得補領。

5.各位考生請于7月15日17:00前，將近期正裝免冠白底兩寸彩色照片電子版發(fā)送至郵箱：285642943@qq.com，照片命名為“考生姓名+聯(lián)系方式”。

(二)面試

1.面試時間：2022年7月29日9:30-17:30

如因疫情防控等不可抗力因素需調(diào)整面試時間的，將在黔西南州醫(yī)療保障局官網(wǎng)(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zybj_5135355/bmxxgkml_5135358/)另行通知。

2.面試地點：黔西南州醫(yī)療保障局五樓會議室(詳見準考證)。

3.面試成績：面試現(xiàn)場答題時間為15分鐘/人，面試考官組由7人組成，對面試對象進行現(xiàn)場評分，去掉1個最高分和1個最低分，其余5位考官評分的平均分即為考生面試得分，按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。根據(jù)面試成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人選。如出現(xiàn)面試成績并列第一，考生需加試1題，以得分高者進入下一環(huán)節(jié)，加試得分在后續(xù)環(huán)節(jié)不計入總成績。

4.注意事項

(1)考生需于2022年7月29日上午8：30前到達面試地點，按照工作人員引導，做好候考準備。

(2)面試當天需攜帶：準考證、有效居民身份證原件及疫情防控要求的核酸檢測結果。

(3)根據(jù)面試成績由高到低排序，引進計劃按1:1比例確定人員進入資格復審。若參加面試的人員與招聘計劃數(shù)不足3:1的，則面試成績須達60分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

(4)應聘人員未按規(guī)定時間參加面試的，取消應聘資格。

七、資格復審及體檢

(一)資格復審

1.根據(jù)應聘人員測試成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定資格復審人員，人員名單、復審時間和地點在黔西南州醫(yī)療保障局網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zybj_5135355/bmxxgkml_5135358/)進行公布。

2.資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。由黔西南州醫(yī)療保障局人才引進工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

3.資格復審時需攜帶資料：畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件、身份證原件。若暫未取得畢業(yè)證書和學位證書，需提供就業(yè)推薦表原件、教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表。

4.放棄資格復審或資格復審不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并按測試成績由高到低依次遞補，資格復審時間地點另行通知。

5.經(jīng)資格復審合格的，簽訂《第十屆貴州人才博覽會2022年黔西南州事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才意向協(xié)議書》。

(二)體檢

1.資格復審合格人員確定為體檢對象，體檢人員名單、體檢時間和地點在黔西南州醫(yī)療保障局網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zybj_5135355/bmxxgkml_5135358/)公布，并由黔西南州醫(yī)療保障局人才引進工作領導小組辦公室電話告知本人。

2.體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

3.體檢中應聘人員對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內(nèi)提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復查由黔西南州醫(yī)療保障人才引進工作領導小組辦公室組織實施，體檢及復查所需的費用由應聘人員自理。

4.體檢不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。未按時參加體檢的，視為應聘人員自動放棄。應聘人員體檢不合格或自動放棄的，按測試成績由高到低依次遞補。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象，由黔西南州醫(yī)療保障局人才引進工作領導小組辦公室抽調(diào)相關人員組成考察組開展考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進必審”的原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。放棄考察或考察不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，根據(jù)測試成績由高到低依次遞補進行體檢、考察。

九、公示和聘用

(一)經(jīng)報名、資格初審、測試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在黔西南州醫(yī)療保障局網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zybj_5135355/bmxxgkml_5135358/)進行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

(二)公示結束無問題或反映問題不影響聘用的，根據(jù)有關規(guī)定和程序報州人力資源和社會保障局審批備案并辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予引進聘用;對反映有嚴重問題，一時難以查實的，暫緩引進聘用。

(三)應聘人員必須于2022年12月20日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書、檔案等證件材料，留學回國人員需提供教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提供給黔西南州醫(yī)療保障局人才引進工作領導小組進行審核驗證后再辦理聘用手續(xù)，逾期未能提供齊全證件材料的取消聘用資格。

(四)經(jīng)人力資源和社會保障部門審批備案后，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》等規(guī)定和程序，由人才引進單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。

(五)新聘用人員實行1年試用期，聘用人員須服從組織安排，超過規(guī)定報到時間未到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。聘用人員在聘期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的，將由單位解除聘用合同，終止人事關系。

(六)引進人員必須在引進單位最低服務期限5年(含試用期)，服務期限內(nèi)不得自行申請調(diào)動、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學習。

(七)在引進工作中，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件等要求情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，解除聘用合同終止人事關系。

十、待遇

此次引進的人員為事業(yè)編制，待遇按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

十一、其他事項

(一)本次人才引進工作接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定處理。

(二)本次人才引進工作相關信息均在黔西南州醫(yī)療保障局官網(wǎng)(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zybj_5135355/bmxxgkml_5135358/)進行公布，請考生密切注意，因考生未查閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等考生個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔。

(三)本次人才引進期間的疫情防控工作，按《2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才線下測試疫情防控方案》(附件3)有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)未盡事宜，由黔西南州醫(yī)療保障局人才引進工作領導小組研究確定。此次人才引進工作若黔西南州人力資源和社會保障局有另行新規(guī)定，以黔西南州人力資源和社會保障局規(guī)定為準。

咨詢電話：0859-3646685(黔西南州醫(yī)療保障局辦公室〈人事科〉)

監(jiān)督電話：0859-3228510(黔西南州紀委州監(jiān)委第七紀檢監(jiān)察組辦公室)

附件：1.2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表

2.2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才初審合格人員名單

3.2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才線下測試疫情防控方案

4.2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才面試個人防疫情況申報表

黔西南州醫(yī)療保障局

2022年7月11日

附件1.2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表.xlsx

附件2.2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才資格初審合格人員名單.xlsx

附件3.2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才線下測試疫情防控方案.docx

附件4.2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才個人防疫情況申報表.docx