2022年玉林市公安局公開招聘交通管理崗位警務(wù)輔助人員公告

為加強(qiáng)我市公安隊(duì)伍建設(shè)，玉林市公安局2022年面向社會(huì)公開招聘交通管理崗位警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱交警輔警)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)：

本次共計(jì)劃招聘交通管理崗位輔警8人，職位信息詳見附件1。

二、招聘范圍：

玉林市(戶籍地或居住地在玉林市均可)。

三、應(yīng)聘輔警應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

(三)年滿18周歲以上、35周歲以下(特殊崗位或緊缺崗位的可放寬至40周歲以下);

(四)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，文職警務(wù)輔助人員還應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能;

(五)身心健康，一般要求男性身高達(dá)168厘米以上(含本數(shù))，女性身高158厘米以上(含本數(shù));特殊崗位或緊缺崗位身高要求詳見招錄計(jì)劃表(附件1)。

(六)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

(一)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(二)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;

(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(四)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

(五)曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;

(六)被行政拘留、司法拘留的;

(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

(九)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(十)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

(十一)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、報(bào)名程序：

本次招聘一律通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)上、電話、傳真等其他方式報(bào)名。

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1、報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日、11日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)。

2、報(bào)名地址：玉林市公安局交通警察支隊(duì)辦公樓一樓(玉林市勤政路39號(hào))。

3、報(bào)名材料：

①本人攜帶身份證、學(xué)歷證、戶口簿(戶主及本人頁(yè)，非玉林戶口的需提供居住證)、駕駛證、技術(shù)資格證、退伍證等原件及復(fù)印件各一式一份，近期2寸藍(lán)底免冠彩色證件照片2張，到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

②自行在網(wǎng)上下載《玉林市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見附件2)一式兩份并如實(shí)填寫。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息的，一律取消報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的一律予以解聘。

報(bào)名結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)在玉林市公安局門戶網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號(hào)、微博公示報(bào)名資格審查合格人員名單。

五、考試：

我局將通過玉林市公安局門戶網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號(hào)、微博等發(fā)布考生理論考試、體能考試及面試相關(guān)信息。報(bào)名成功的考生需按照考試相關(guān)要求到指定地點(diǎn)參加考試。

(一)筆試：

筆試采用計(jì)算機(jī)考試的方式進(jìn)行，滿分100分，不設(shè)最低合格線。內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，筆試復(fù)習(xí)題庫(kù)(見附件4)公布于玉林市公安局網(wǎng)站、“玉林公安”、“玉林交警”微信公眾號(hào)，發(fā)布招聘公告時(shí)統(tǒng)一公開，供參考人員進(jìn)行練習(xí)。

1、筆試考試時(shí)間：另行通知。

2、筆試考試地點(diǎn)：另行通知。

(二)面試：

面試采用結(jié)構(gòu)化形式開展。根據(jù)報(bào)考人員的體能成績(jī)+筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1∶3的比例確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況的，同時(shí)進(jìn)入面試;面試人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試滿分100分，60分為合格，考生達(dá)不到合格線則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(即體檢、心理健康測(cè)試和政審環(huán)節(jié))。

1、面試時(shí)間：另行通知。

2、面試地點(diǎn)：另行通知。

(三)體能考試：

體能考試項(xiàng)目為：1000米跑(男)、800米跑(女)10米×4往返跑，不設(shè)最低合格線，滿分100分，兩個(gè)項(xiàng)目各占50%。體能考試項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《玉林市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則(試行)》執(zhí)行(見附件3)，公布于玉林市公安局網(wǎng)站、玉林市公安局交警支隊(duì)網(wǎng)站、“玉林公安”、“玉林交警”微信公眾號(hào)，發(fā)布招聘公告時(shí)統(tǒng)一公開，供參考人員進(jìn)行練習(xí)。

1、體能考試時(shí)間：另行通知。

2、體能考試地點(diǎn)：另行通知。

(四)技能測(cè)試

1、技能測(cè)試時(shí)間：：另行通知。

2、崗位(1)技能測(cè)試內(nèi)容：公文寫作;崗位(3)技能測(cè)試內(nèi)容：車輛駕駛技術(shù)、車輛故障排除、車輛維修技能;

六、加分情形：

以下人員可以加10分：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和警察類或者政法類院校畢業(yè)生。

七、總成績(jī)計(jì)算和運(yùn)用：

1、考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%+加分+體能成績(jī)×20%+技能測(cè)試×20%，以總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行錄取，總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選,面試成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高的確定為人選。

2、考生考試總成績(jī)?cè)谝荒陜?nèi)有效。招聘單位出現(xiàn)崗位出現(xiàn)空缺，考生報(bào)名時(shí)，同意由招聘單位調(diào)整崗位的，可作為侯錄庫(kù)人選，招聘單位按考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序，組織考生體檢、心理健康測(cè)試和政治考察后確認(rèn)合格后直接補(bǔ)錄;如在總成績(jī)有效期內(nèi)用人單位再組織招聘的，考生可書面向招聘部門提出申請(qǐng)免予考試直接使用該考試成績(jī)，也可重新參加考試獲得新成績(jī)，以最新考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

八、體檢、心理健康測(cè)試和考察政審：

按總成績(jī)從高分到低分排列，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢、心理健康測(cè)試和考察政審人選。

(一)體檢

體檢依據(jù)公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

(二)心理健康測(cè)試和考察政審

心理健康測(cè)試和政治考察與體檢同步進(jìn)行，由玉林市公安局對(duì)考生布置開展政治考察工作。

體檢、政治考察、心理健康不合格的不予聘用，缺額根據(jù)考生考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

九、公示及聘用：

考生經(jīng)體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、心理健康測(cè)試及考察政審合格的，確定擬聘用人員名單并通過玉林市公安局網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號(hào)等進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、薪酬待遇：

(一)聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

(二)被聘用人員一律實(shí)行合同制管理。

(三)被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

(四)被聘用人員的工資待遇：根據(jù)月度工作表現(xiàn)，月工資待遇為2700-4350元(含單位和個(gè)人負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”部份費(fèi)用)。年終根據(jù)年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終績(jī)效獎(jiǎng)金。

(五)享受帶薪休假、伙食補(bǔ)助、年度體檢等相關(guān)福利待遇。

報(bào)名咨詢電話：0775-2582906、2582429(玉林市公安局警務(wù)輔助人員管理科)

玉林市公安局

2022年1月4日

附件：附件1：交警支隊(duì)公開招聘交通管理崗位警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表.xlsx

附件：附件2：玉林市公安局公開招聘交通管理崗位警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

附件：附件3：玉林市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則（試行）.doc

附件：附件4：玉林市公安局招錄警務(wù)輔助人員理論測(cè)試練習(xí)題庫(kù).doc