2021年玉林市玉州區(qū)赴武漢招聘急需緊缺高層次人才公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于赴北京市、武漢市開展2021年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘活動的通知》精神，我區(qū)組織部分事業(yè)單位參加自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳聯(lián)合舉辦的2021年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會(武漢站)?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘活動舉辦時間及地點

(一)時間：2021年10月9日(星期六)14:00—18:00;

(二)地點：華中科技大學西邊體育館(武漢市洪山區(qū)珞喻路1037號);

(三)活動名稱：武漢地區(qū)重點高校2022屆畢業(yè)生秋季聯(lián)合招聘會華中科技大學專場(綜合)?，F(xiàn)場設“廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會(武漢站)招聘專區(qū)”。

二、招聘條件

(一)遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

(二)具有履行崗位職責所需的工作能力;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見附件)。

報考人員不得報考聘用后即構成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位。

三、招聘人才的范圍對象

主要面向各高校碩士研究生招聘，具體單位和崗位條件詳見附件。

簽約的應屆畢業(yè)生應在2022年7月31日前獲得相應畢業(yè)證書和學位證書(或其他資格證書)，對具有國(境)外學歷人員，需按相關程序進行認證。

四、招聘程序

(一)現(xiàn)場接受應聘。由玉州區(qū)赴外招聘組人員在招聘現(xiàn)場接受應聘材料,審閱應聘人員資格條件，并與應聘人員初步洽談、雙向選擇,按1:3比例擇優(yōu)確定面試人選，達不到1:3比例的,需經(jīng)招聘工作領導小組同意，并報玉林市人社局批準。博士研究生取得博士學位的免面試，直接考核簽約。

(二)組織考試?？荚嚥捎媒Y(jié)構化面試方式進行，面試地點另行通知，面試時間為12分鐘，滿分為100分。根據(jù)應聘人員的面試表現(xiàn)進行評分，由高分到低分擇優(yōu)擬定簽約人選。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。經(jīng)面試擇優(yōu)確定擬簽約聘用人選，填寫《玉林市玉州區(qū)事業(yè)單位招聘急需緊缺人才情況登記表》，遞交應聘及面試評分表等相關情況材料，經(jīng)玉州區(qū)人社局審核同意，由用人單位和主管部門與畢業(yè)生簽訂《廣西玉林市玉州區(qū)招聘急需緊缺人才聘用意向協(xié)議書》。

(四)體檢、考察及公示。經(jīng)過玉州區(qū)人社局組織體檢、招聘單位和主管部門進行考察，結(jié)果均合格，最后公示無異議后，由玉州區(qū)人社局下發(fā)聘用文件，用人單位和簽約人員簽訂聘用合同，到編制部門辦理入編手續(xù)。其中，簽約為2022年的畢業(yè)生，待2022年7月31日前獲得相應畢業(yè)證書后再進行體檢、考察和公示等程序。

五、聘用及待遇

聘用人員工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)認定符合我區(qū)高層次人才相應層級的，按照《玉州區(qū)引進高層次人才暫行辦法》(玉區(qū)辦發(fā)〔2018〕18號)認定層次享受有關政策待遇。聘用人員與招聘單位簽訂合同，服務期限不低于5年，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員試用期一般為3個月，但最長不超6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

六、監(jiān)督

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

七、其他

報考人員應按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，提前14天做好個人健康監(jiān)測并如實申報，確保順利參加。同時，在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。

咨詢電話：玉州區(qū)委人才辦，0775-2828706。

玉州區(qū)人社局，0775-2897209。

附件：1.2021年玉州區(qū)赴武漢招聘急需緊缺高層次人才計劃表.doc

2.廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2021年版）.xls

中共玉林市玉州區(qū)委人才工作領導小組辦公室

2021年9月26日