2023年廣西農村信用社聯(lián)合社博士后科研工作站與區(qū)內外高校聯(lián)合招收博士后研究人員公告

廣西壯族自治區(qū)農村信用社聯(lián)合社(以下簡稱自治區(qū)聯(lián)社)成立于2005年9月，是經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立，隸屬自治區(qū)人民政府管理的省級地方性金融機構，受自治區(qū)人民政府委托，對全區(qū)91家市縣(區(qū))農村合作金融機構(含農村商業(yè)銀行、農村合作銀行、農村信用聯(lián)社，以下簡稱農合機構)履行管理、指導、協(xié)調和服務職能?，F有營業(yè)網點2334個，從業(yè)人員2.5萬人，是廣西資產規(guī)模最大、資金實力最強、服務網絡最廣、從業(yè)人員最多、對“三農”和地方經濟支持力度最大、納稅最多的銀行業(yè)金融機構，截至2023年2月，廣西農信社各項存款首次突破萬億元大關，是廣西唯一一家實現“雙萬億”的金融機構，連續(xù)9年入選廣西企業(yè)100強前10名，連續(xù)7年廣西服務業(yè)企業(yè)50強前5名。

栽好梧桐樹，引得鳳凰來。自治區(qū)聯(lián)社博士后創(chuàng)新實踐基地于2023年4月獲批升級為博士后科研工作站，為培養(yǎng)和造就高層次專業(yè)人才，自治區(qū)聯(lián)社博士后科研工作站聯(lián)合復旦大學、西南財經大學、廣西大學招收培養(yǎng)博士后研究人員，誠邀您的加盟。

一、招收計劃

自治區(qū)聯(lián)社博士后科研工作站聯(lián)合復旦大學、西南財經大學、廣西大學博士后科研流動站，計劃招收全脫產博士后研究人員1-3名。

二、招收條件

(一)擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治品格和道德修養(yǎng)，無違法違紀違規(guī)等不良記錄;

(二)身體健康，年齡在35周歲以下;

(三)獲得博士學位不超過3年或將于進站前獲得博士學位的博士研究生，以及從其他博士后科研流動站(工作站)出站的博士后研究人員;

(四)具有經濟學、金融學、管理學、數學、統(tǒng)計學、計算機、法學等相關專業(yè)背景，具備較強的科研能力和敬業(yè)精神;

(五)須全脫產在工作站從事博士后研究工作，在同等條件下，具有銀行、保險、證券等金融機構工作經驗者優(yōu)先;

(六)條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。

三、合作導師

采取雙導師制培養(yǎng)方式，博士后培養(yǎng)院校、自治區(qū)聯(lián)社分別選派專家組成博士后研究人員合作導師組，以提供學術指導和應用實踐指導。

四、研究方向

主要從事農村金融、綠色金融、金融科技等領域理論與應用研究，研究方向包括但不限于：

(一)戰(zhàn)略發(fā)展研究

1.數字化轉型背景下農村中小銀行商業(yè)模式創(chuàng)新與競爭力研究;

2.農村中小銀行服務鄉(xiāng)村振興發(fā)展路徑研究;

3.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農村中小銀行綠色金融發(fā)展研究;

4.鄉(xiāng)村振興背景下廣西碳金融發(fā)展研究—以林業(yè)碳匯為例。

(二)公司治理研究

1.農村信用社改革中的治理績效研究;

2.農信社改革進程中股東股權問題和管理體系研究;

3.農村金融合作機構公司治理數字化轉型模式研究;

4.農村中小銀行法人治理體系研究。

(三)數字化轉型研究

1.農村中小銀行數字化轉型提升研究;

2.數字化轉型背景下金融科技與銀行業(yè)務協(xié)同創(chuàng)新研究;

3.農村中小銀行數字化轉型和數智財務建設研究;

4.農村中小銀行敏捷研發(fā)模式的全行級架構實踐研究。

(四)業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展研究

1.鄉(xiāng)村振興背景下農村中小銀行產品創(chuàng)新發(fā)展研究;

2.西部地區(qū)農村中小銀行金融市場交易體系研究;

3.農村中小銀行全面風險管理體系研究;

4.金融科技前沿技術在農村金融領域應用研究;

5.農村中小銀行不良資產估值定價及創(chuàng)新處置研究;

6.基于機器學習的農村中小銀行反洗錢體系研究;

7.供應鏈金融服務鄉(xiāng)村產業(yè)振興模式創(chuàng)新研究;

8.跨境金融發(fā)展與人民幣國際化研究;

9.供應鏈項下農村中小銀行小微金融開發(fā)模式研究;

10.大數據時代背景下農村中小銀行財稅風險管理研究;

11.新時代背景下農村中小銀行財會監(jiān)督問題研究;

12.企業(yè)ESG信息披露問題研究;

13.農村中小銀行全面預算管理應用研究;

14.農村中小銀行信貸業(yè)務數字化智能風控體系建設研究;

15. RCEP框架下農村金融機構產品服務創(chuàng)新研究;

16.西部路海新通道戰(zhàn)略背景下多式聯(lián)運“一單制”運單融資產品創(chuàng)新研究;

17.農村合作金融機構高管選拔任用與考核機制研究。

五、薪酬福利待遇和科研條件

(一)在站期間薪酬35-40萬元/年(稅前)，由基本薪酬+績效薪酬+福利待遇構成，除法定福利待遇外，享受補充醫(yī)療保險、團體意外保險、重疾統(tǒng)籌基金、企業(yè)年金、工會福利等福利待遇，同時給予專項科研補助經費;

(二)自治區(qū)聯(lián)社為博士后研究人員提供優(yōu)越的科研條件、豐富的業(yè)務實踐機會，為博士后研究人員提供高等院校圖書館資源和相關科研設備資源;

(三)自治區(qū)聯(lián)社為博士后研究人員提供必要的生活條件，積極為博士后研究人員及其配偶、未成年子女在辦理住房補貼、購房貸款、職稱評審、配偶就業(yè)、戶口遷移、子女教育、醫(yī)療保健、個人所得稅獎補等方面爭取享受自治區(qū)、南寧市各類專項獎補政策;

(四)按照廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳有關文件規(guī)定，每年享受一定額度的獎勵經費資助;

(五)表現優(yōu)異者在期滿出站后可優(yōu)先錄用為自治區(qū)聯(lián)社戰(zhàn)略儲備人才。

六、工作地點和在站時間

(一)工作地點：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道148號;

(二)在站工作期限為2年。

七、管理規(guī)定和出站標準

(一)博士后研究人員進站、在站、出站、退站等管理，按照復旦大學、西南財經大學、廣西大學、自治區(qū)聯(lián)社有關規(guī)章制度執(zhí)行;

(二)博士后研究人員在合作導師指導下開展工作，按照復旦大學、西南財經大學、廣西大學與自治區(qū)聯(lián)社共同制定的博士后研究人員出站標準完成相應的科研任務，經考核達到出站要求后予以出站。

八、申請材料

(一)博士后申請表;

(二)博士后研究計劃書(請根據上列研究方向確定具體選題和研究切入點，計劃書格式不限，至少應包括研究的目的和意義、研究方法與內容框架、研究創(chuàng)新之處等內容，不超過5000字，每人最多可選報兩個課題，每個選報課題須提供一份研究計劃書);

(三)博士研究生畢業(yè)證書復印件、博士學位證書復印件;獲得國外博士學位的留學人員，需提交教育部出具學歷學位認證書復印件;暫未獲得博士學位證書的，須提供博士學位論文答辯委員會決議書復印件或由學位評定委員會辦公室出具的已通過博士學位論文答辯的證明;

(四)博士學位論文、兩篇代表作;

(五)身份證正反面復印件、個人近期免冠2寸彩照1張。

九、報名須知

(一)博士后招收實行“隨時申請、隨時審議、隨時進站”的方式招募，申請人將上述材料電子版以“姓名+應聘博士后研究人員”為主題，發(fā)送至郵箱：rlzp2351825@163.com。

(二)堅持公開招收、擇優(yōu)錄取原則，將根據報名情況統(tǒng)一組織面試，擇優(yōu)錄取。面試重在考察申請人的綜合素質、專業(yè)基礎和研究能力。面試時間另行通知。

十、聯(lián)系方式

(一)廣西壯族自治區(qū)農村信用社聯(lián)合社

聯(lián)系人：黃女士 電話：0771-2350335

郵箱：rlzp2351825@163.com

(二)復旦大學博士后工作辦公室

聯(lián)系人：張老師 電話：021-65643992

郵箱：gs_postdoc@fudan.edu.cn

(三)西南財經大學博士后管理辦公室

聯(lián)系人：嚴老師 電話：028-87092571

郵箱：yanq@swufe.edu.cn

(四)廣西大學博士后管理辦公室

聯(lián)系人：龐老師 電話：0771-3236137

郵箱：bhb@gxu.edu.cn

附件：博士后申請表.docx