2022年南寧海關所屬事業(yè)單位引進人才公告

為優(yōu)化人員結構，加強科研人才隊伍建設，南寧海關技術中心計劃擬面向高校畢業(yè)生和社會引進人才1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進崗位及條件

本次引進博士1名，具體崗位條件詳見《南寧海關技術中心2022年人才引進崗位表》(附件1)。

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備引進崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;未滿機關事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員。

其他法律法規(guī)、政策規(guī)定不適宜報考的。

(三)服務期限。

實行聘用合同管理，服務期限：5年。

二、引進程序

人才引進工作依照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面談考核、實地考察、體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)報名時間及方式。

報名時間：2022年3月24日至2022年3月31日18:00。

報名方式：本次招聘采取郵箱投遞形式報名。報考人員需下載并填報《南寧海關技術中心2022年人才引進崗位報名登記表》，于報名截止時間前將表格及相關證明材料電子掃描件發(fā)送至南寧海關人事處郵箱：nnhgrjc@163.com。

證明材料包括：學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術職務任職資格證明、能夠證明本人工作經(jīng)歷的材料及其他材料的掃描件各1份。

(二)資格初審。

南寧海關將按照公布的資格條件、職位要求對報名人員進行資格審查，并通過電話通知形式通知資格審查通過人選。

資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，招錄單位均可以取消其報考資格或者錄用資格。

三、面談考核

通過資格審核的應聘人員，進入面談考核環(huán)節(jié)。面談后根據(jù)綜合評定情況，確定是否進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面談考核具體時間、地點及要求另行通知。

四、體檢

體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，相關體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機構進行。

五、考察

考察工作由南寧海關組織開展，主要對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、工作實績等情況進行考察，對考察不合格者取消聘用資格。

六、公示和聘用

根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員名單，在南寧海關互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站上公示。

經(jīng)公示無異議，依據(jù)國家相關政策規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

七、其他事項

(一)本次人才引進工作不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)招聘過程中將嚴格執(zhí)行地方新冠肺炎疫情防控工作的有關要求。報考人員應做好個人防護，自備口罩，按要求測量體溫，提供健康碼。

(三)報考人員應對所填報材料的真實性負責，凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，立即取消資格，所繳費用不予退還;情節(jié)嚴重的，追究相關責任。

(四)應聘人員務必準確填寫聯(lián)系方式，保持通訊暢通。

南寧海關

2022年3月24日

附件1：南寧海關技術中心2022年人才引進崗位表.xlsx

附件2：南寧海關技術中心2022年人才引進崗位報名登記表.docx

附件3：擇業(yè)期未落實工作單位聲明.docx