2021年南寧隆安縣面向高校畢業(yè)生雙向選擇招聘高中教師公告

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣高中教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高高中教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際工作需要,現(xiàn)決定采取雙向選擇形式(以下簡稱“雙選”)面向高校畢業(yè)生公開招聘高中教師20名。公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

本次雙選招聘高中教師20名(事業(yè)編制20名)，具體崗位和條件要求見附件1。

三、基本條件

(一)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(二)2021年普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生;未落實(shí)工作單位且在擇業(yè)期內(nèi)的2019年、2020年普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生;

(三)品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè);

(四)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見崗位計(jì)劃表);

(七)崗位所需的其他條件：

1.2021年普通高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，也可報(bào)名，但必須提供有學(xué)校蓋章的畢業(yè)生推薦表，且必須在2021年7月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位。

2.所學(xué)專業(yè)及教師資格證任教學(xué)科應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致，普通話證書和教師資格證必須在2021年7月31日以前取得。

3.報(bào)考者不能提供真實(shí)有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表、教師資格證、普通話證等相關(guān)材料)的，或《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的，一經(jīng)查實(shí)，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(八)招聘對象須熱愛教育事業(yè)，自愿在隆安縣教師崗位服務(wù)6年以上。

(九)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘流程

按照“報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)”等程序開展。

(一)報(bào)名及資格審查   

1.報(bào)名方式。(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表，將報(bào)名表電子版以“姓名+報(bào)考單位及崗位”為文件名發(fā)送到指定郵箱(詳見崗位計(jì)劃表或報(bào)名表備注欄)，通過網(wǎng)絡(luò)審核的應(yīng)聘人員，由用人單位通知應(yīng)聘者持相關(guān)證書原件及復(fù)印件前往應(yīng)聘面試點(diǎn)審驗(yàn)并參加面試。應(yīng)聘者對所填報(bào)的個(gè)人信息和應(yīng)聘信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。(2)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者持報(bào)名表及相關(guān)證書原件及復(fù)印件前往應(yīng)聘點(diǎn)現(xiàn)場遞交報(bào)名表。

報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或面試成績。

依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，不得擅自提高或降低條件，并及時(shí)提出審查意見;對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考;對不符合報(bào)考條件的，要簡要說明理由，并及時(shí)反饋報(bào)考者。

2.招聘時(shí)間、形式

(1)招聘時(shí)間：2021年3月—2021年6月。

(2)招聘形式：教育部門組織的專場招聘活動及到各普通高等院校開設(shè)專場招聘會。

(二)面試

1.面試時(shí)間與地點(diǎn)：具體雙選面試時(shí)間及地點(diǎn)在雙選會現(xiàn)場發(fā)布(以雙選會實(shí)際舉辦時(shí)間為準(zhǔn))，隆安縣教育局將提前1—2個(gè)工作日在隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站更新參加招聘會信息。招聘崗位免筆試，通過面試資格審查的應(yīng)聘人員均進(jìn)入面試。程序按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.開考比例。招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。

3.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維質(zhì)量等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。面試形式為試講,面試成績?yōu)榭偝煽?，總分?00分，面試成績低于60分的,不予聘用。面試工作由隆安隆安縣教育局會同隆安縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

4.面試成績的公布。面試成績需經(jīng)考生簽字確認(rèn)并按照規(guī)定進(jìn)行公布。面試成績末位相同者當(dāng)天以試講形式加試，以加試成績高者確定為考察人選。

(三)考察

1.確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者的面試成績(如有加試則根據(jù)加試成績)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

2.招聘單位負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。并對報(bào)考者提供的應(yīng)聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考察工作小組要對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價(jià)，出具書面考察意見。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報(bào)主管部門同意，從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補(bǔ)考察人員。

(四)體檢

考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人選。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由報(bào)考者本人自付。

應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

體檢不合格的不得確定為擬聘用人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可遞補(bǔ)人選，并按照前款要求對遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察和體檢。

(五)公示和聘用

經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，從面試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘用人員名單在隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，同步在隆安縣教育局公告欄張貼公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿無異議，或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意后報(bào)送聘用材料。

五、優(yōu)惠政策

本次招聘的人才享受以下優(yōu)惠政策：

(一)納入全縣事業(yè)單位編制管理，享受事業(yè)單位在職在編人員工資福利待遇。

(二)住房待遇：參照《隆安縣人才安家費(fèi)補(bǔ)貼暫行規(guī)定》執(zhí)行,優(yōu)先保障購買縣人才公寓現(xiàn)房。

六、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。

(二)實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。

(三)嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照人社部令第35號等有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

七、注意事項(xiàng)

(一)凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本簡章未盡事宜，由隆安縣教育局、隆安縣人力資源和社會保障局共同研究決定。具體招聘事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以本次招聘工作命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)本次招聘咨詢電話為：0771-6522622 黃老師、黎老師。

(四)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-6522141。

附件:1.2020年隆安縣“雙選”招聘高中教師崗位計(jì)劃表

2.2021年隆安縣“雙選”招聘高中教師報(bào)名登記表

隆安縣教育局

2021年4月1日