2024年廣西賀州市礦業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘公告

廣西賀州市礦業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：礦投集團(tuán))是賀州市政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，負(fù)責(zé)收儲(chǔ)、經(jīng)營(yíng)和整合賀州礦產(chǎn)資源，培育和發(fā)展碳酸鈣、花崗巖、鉀長(zhǎng)石龍頭企業(yè)。

礦投集團(tuán)資產(chǎn)優(yōu)良，獲評(píng)AA主體信用等級(jí)，資產(chǎn)總額288億元，擁有全資(控股)子公司共二十余家，職工約300人。礦投集團(tuán)發(fā)展定位是：礦產(chǎn)資源收儲(chǔ)、整合經(jīng)營(yíng)、培育碳酸鈣和花崗巖產(chǎn)業(yè)龍頭。主營(yíng)業(yè)務(wù)為非金屬礦開(kāi)采、加工及產(chǎn)品制造，基礎(chǔ)設(shè)施(園區(qū)、交通)投資建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理等。業(yè)務(wù)涵蓋礦業(yè)投資，礦產(chǎn)品開(kāi)采，工業(yè)園區(qū)、土地項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)，房地產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)，土地租賃、銷(xiāo)售，房屋、廠房建設(shè)、租賃、銷(xiāo)售，土地整治服務(wù)以及環(huán)境綜合整治、土地儲(chǔ)備管理等板塊。

根據(jù)礦投集團(tuán)發(fā)展需要，決定對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘范圍

本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、公開(kāi)招聘崗位數(shù)及崗位條件

具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件1《廣西賀州市礦業(yè)投資集團(tuán)有限公司2024年12月公開(kāi)招聘崗位一覽表》。

三、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)思想政治素質(zhì)好，工作表現(xiàn)突出，廉潔自律，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì);

(三)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);

(四)符合崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

(五)無(wú)重大疾病，具備高效開(kāi)展相關(guān)工作的體力和精力;

(六)符合崗位所需要的其他條件;

(七)具有下列情況之一的人員不能參加招聘：

1.接受立案審查尚未結(jié)案的;

2.受行政處分尚未解除的;

3.受黨紀(jì)處分未滿(mǎn)規(guī)定年限的;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員;

5.近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱(chēng)職(基本合格)以下等次的;

6.個(gè)人征信存在嚴(yán)重不良記錄，以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

7.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

8.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

9.在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的;

10.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

11.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

四、薪酬福利待遇

(一)薪酬。按照集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行;

(二)福利。享受學(xué)歷、職稱(chēng)等津貼，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、外出培訓(xùn)，并定期組織職工免費(fèi)健康體檢。

五、招聘程序

(一)報(bào)名。有意報(bào)名者請(qǐng)按要求填寫(xiě)《廣西賀州市礦業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)，與相關(guān)證明材料形成一個(gè)Word文檔，以電子郵件形式發(fā)送至郵箱hzktrsb@gxj.gxhz.gov.cn(郵件名稱(chēng)以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名)。報(bào)名者需對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。

(二)資格初步審查。根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員資格進(jìn)行初步審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單。

(三)面試。礦投集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行統(tǒng)一面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與招聘職位的匹配程度等。具體面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)以集團(tuán)公司通知為準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際，通過(guò)面試進(jìn)入考察階段人選數(shù)可以小于或等于擬招聘崗位數(shù)。

(四)考察。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察(或背景調(diào)查)。考察對(duì)象在礦投集團(tuán)及子公司有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向礦投集團(tuán)報(bào)告。

(五)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行，體檢應(yīng)在市級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢不合格人員不予以錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(六)公示。根據(jù)考察、體檢情況，研究確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘任。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)，經(jīng)組織考核勝任現(xiàn)職的正式任用，不勝任的解除聘用。

六、其他要求

(一)報(bào)名截止時(shí)間為2024年12月20日18:00(以電子郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))，逾期報(bào)名無(wú)效。

(二)本次招聘報(bào)名方式采用網(wǎng)上電子郵箱投遞報(bào)名材料，恕不接受來(lái)訪投遞簡(jiǎn)歷。

(三)應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名多個(gè)崗位的視為無(wú)效。

(四)請(qǐng)應(yīng)聘人員正確填寫(xiě)聯(lián)系方式，保持通訊暢通，因應(yīng)聘人員填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)有誤或通訊不暢，導(dǎo)致未能及時(shí)接收有關(guān)通知的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄。

(五)我集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(六)聯(lián)系人：蘇經(jīng)理，聯(lián)系電話(huà)：0774-3303536，郵編：542899。電子郵箱：hzktrsb@gxj.gxhz.gov.cn

附件1：2024年12月招聘崗位條件一覽表.xlsx

附件2：廣西賀州市礦業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表.doc

廣西賀州市礦業(yè)投資集團(tuán)有限公司

2024年12月6日

附件1：2024年12月招聘崗位條件一覽表.xlsx

附件2：廣西賀州市礦業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表.doc