2024年河池環(huán)江毛南族自治縣2025屆廣西高校畢業(yè)生自主公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為做好我縣事業(yè)單位工作人員的引進和招聘工作,根據(jù)《河池市人力資源和社會保障局〈關(guān)于進一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施〉的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號)及《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關(guān)于舉辦筑夢廣西·職引未來—2024年全國大中城市巡回招聘廣西站暨 2025 屆廣西高校畢業(yè)生雙選會的通知》等文件要求，我縣決定組織招聘小組參加高校畢業(yè)生雙選會,現(xiàn)場自主公開招聘26名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18周歲以上、35周歲以下(1988年10月19日至2006年10月19日期間出生)，碩士研究生以上學歷年齡要放寬到40周歲(1983年10月19日以后出生);

3.擁護中華人民共和國憲法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)招聘對象

招聘對象及招聘具體崗位、人數(shù)、年齡、專業(yè)等資格條件以《環(huán)江毛南族自治縣參加筑夢廣西·職引未來—2024年全國大中城市巡回招聘廣西站暨 2025 屆廣西高校畢業(yè)生雙選會自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)為準。

招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》(附件4)。

(三)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

5.公務(wù)員被辭退未滿5年的;

6.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報崗位服務(wù)期限要求的人員;

7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

8.涉嫌違紀違法正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

(四)事業(yè)單位自主公開招聘人員實行回避制度

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

1.凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或有近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人的秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2.負有事業(yè)單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議等職責的人員履行職責，有下列情形之一的，應(yīng)當回避：與本人有利害關(guān)系的;與本人近親屬有利害關(guān)系的，其他可能影響公正履行職責的。

本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2024年10月19日為截止日期，年限按足年足月累計。

二、招聘方式

本次招聘采取面試考核方式,即對應(yīng)聘人員采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、直接面試、組織考核等程序進行。

三、招聘程序

(一)招聘時間和地點

2024年10月19日(星期六)報名時間9:00-15:00，廣西民族大學思源湖校區(qū)(南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學西路158 號)雙選會現(xiàn)場。

(二)報名及資格審查

1.報名需提供材料：身份證、學位證、畢業(yè)證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)復(fù)印件各一份。

2.填寫《報名登記表》一份(附件2)，粘貼近期一寸同底免冠彩色照片1張。

3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生填寫《個人承諾書》(附件3)一份。

4.在?；蛟诼毱陂g獲得榮譽獎勵證書復(fù)印件。

身份證、畢業(yè)證、學位證等個人證件需提供原件和復(fù)印件，《報名登記表》和其他相關(guān)報名材料均在招聘現(xiàn)場提供，考生不到現(xiàn)場核驗相關(guān)材料的視為自動放棄報名資格。

考生提交的報名信息材料必須真實、準確、有效，否則所造成的后果由考生個人自負。報名考生提供的聯(lián)系電話必須真實有效,并保持電話暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考的,責任自負。

5.考生只能選擇1個招聘單位的1個崗位進行報名，否則將視為無效報名。

(三)面試

1.面試通知

考生報名資格審查通過后，面試具體時間、地點以當天電話通知為準。

2.面試考官

現(xiàn)場面試考官應(yīng)達5人以上，考官由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組從本縣考官庫選派。

4.面試成績

面試題本由第三方提供，面試成績實行百分制，面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位，70分以上為合格，面試成績不合格的不得列為體檢、考核人選，面試結(jié)束后當場公布面試成績及進入體檢、考核人選。

(四)體檢、考核

1.體檢。根據(jù)招聘單位計劃招聘人數(shù)，考生面試合格成績從高分到低分的順序按1：1的比例確定體檢、考核人選。

體檢項目及標準按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所需費用由體檢對象承擔。

考生對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向人社部門提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。原則上，非當日當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

考生在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。2025屆畢業(yè)生可在取得畢業(yè)證書后向自治縣人社部門申請體檢。

2.考核。體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施?？己藚⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)、《干部人事檔案工作條例》及《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，按照新時期好干部標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的，達不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格的，應(yīng)從報考同一崗位面試成績合格以上人員中，從高分到低分的順序依次遞補，擬聘用人員名單公示后不再遞補。沒有遞補人選的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準取消或減少本次招聘計劃。

(五)公示和聘用

根據(jù)面試、體檢、考核的結(jié)果，確定擬聘人選，擬聘名單在河池人才網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由人社部門報縣人民政府同意后辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用，對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

聘用人員符合《自治縣黨委辦公室自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<環(huán)江毛南族自治縣引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵暫行辦法>的通知》(環(huán)辦發(fā)〔2018〕1號)文件規(guī)定的優(yōu)惠激勵政策情形的，可享受相關(guān)激勵待遇。

原則上，2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在2025年7月31日前仍無法提供學歷、學位證書的，作為自動放棄聘用處理。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅紀律

(一)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

(二)招聘工作人員要嚴格按公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。在招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當主動申請回避。

特別提示

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

2.報考人員在公開招聘中有違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話：0778—8827637。

環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會保障局

2024年10月11日

附件:1.崗位計劃表.xls

2.報名登記表.xls

3.個人承諾書.doc

4.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）.xlsx

5.環(huán)辦發(fā)〔2018〕1號關(guān)于印發(fā)《環(huán)江毛南族自治縣引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵暫行辦法》的通知.doc