2021年桂林市臨桂區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作人員招聘公告

臨桂區(qū)政務(wù)服務(wù)中心為提升我區(qū)政務(wù)服務(wù)水平，方便企業(yè)群眾辦創(chuàng)業(yè)，決定按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由桂林市臨桂區(qū)名冠人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘政務(wù)服務(wù)大廳前臺(tái)綜合受理等崗位工作人員，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

綜合受理、導(dǎo)服、幫代辦等崗位工作人員4名

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄、無毒史，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，形象佳，年齡在22周歲以上40周歲以下(1981年12月16日至1999年12月16日期間出生)。

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，富有親和力，溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力俱佳。

4.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，但必須能熟練使用電腦及辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

三、招聘崗位及職責(zé)

1、負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)重大投資項(xiàng)目幫代辦服務(wù)等;

3、承辦單位交辦的其他工作。

四、人員管理和薪酬待遇

1.本次招錄人員實(shí)行勞務(wù)派遣管理。

2.勞動(dòng)合同期為1年(含試用期1個(gè)月)，試用期工資按約定工資待遇的80%執(zhí)行。

3.薪酬待遇：基本工資2300元(含個(gè)人保險(xiǎn)部分)、績效工資、社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè))。

五、招聘流程：

招考流程按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名采用郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員自行下載《臨桂區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表》(附件，需附上個(gè)人近期免冠證件照)，按要求填寫完整相關(guān)信息后，同個(gè)人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、能力資格證書等電子版打包發(fā)送至郵箱lgzwfwzx@163.com報(bào)名。郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

報(bào)名時(shí)間：2021年12月16日——26日。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，臨桂區(qū)政務(wù)服務(wù)中心組織對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查后，通知報(bào)考人員參加考試。

報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)名資格。

(三)考試

考試形式采用面試。根據(jù)面試成績高低按1:1比例確定人選?？荚嚨木唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

面試結(jié)束后，5個(gè)工作日內(nèi)電話通知擬錄用人員參加體檢(體檢費(fèi)用自理)。如出現(xiàn)體檢不合格或因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況的，可根據(jù)成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

(五)公示

對擬聘用的人選在臨桂區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.lingui.gov.cn/)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

本公告由桂林市臨桂區(qū)政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

桂林市臨桂區(qū)名冠人力資源有限公司

桂林市臨桂區(qū)政務(wù)服務(wù)中心

2021年12月16日

附件：臨桂區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表.xls