2021年桂林醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘專任教師公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專任教師3名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

(一)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法;

(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;

(三)熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的文字和口頭表達(dá)能力，有一定的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。

(四)身心健康，達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任本職工作。

(五)無(wú)違背黨的宗教政策言行，品學(xué)兼優(yōu)，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，無(wú)犯罪記錄。

二、招聘崗位、具體條件及人數(shù)

三、聯(lián)系人/聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0773-5895882

郵箱：5882@glmc.edu.cn

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年10月26日-11月19日17:00前(時(shí)間以郵件發(fā)送到我校的接收時(shí)間為準(zhǔn)，發(fā)送郵件后須進(jìn)行電話確認(rèn))，逾期不予受理。

需要提交的材料：

1.桂林醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘表格(見(jiàn)附件1);

2.桂林醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表(見(jiàn)附件2);

3.在國(guó)外取得學(xué)歷、學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等有關(guān)證明材料;應(yīng)屆生應(yīng)提供畢業(yè)就業(yè)推薦表(掃描件);材料投遞地址見(jiàn)上表，請(qǐng)?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位+XX崗位應(yīng)聘材料”

(二)資格審查

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)現(xiàn)有隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，擇優(yōu)確定參加考核(試講、面試等)人員，并將考核時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以電話或郵件或公告的方式告知應(yīng)聘者本人。

(三)考試、面試

考試前，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者須提交個(gè)人相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件。

試講、面試過(guò)程均不能透露個(gè)人信息。

1.第一環(huán)節(jié)：試講

學(xué)校組建由人事處、教師教學(xué)發(fā)展中心和崗位部門專家組成的試講評(píng)價(jià)考核組，應(yīng)聘者按照指定教材選取授課章節(jié)開(kāi)展20分鐘的公開(kāi)教學(xué)?？己嗽u(píng)價(jià)組依據(jù)應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等基本要素進(jìn)行綜合考核。試講滿分為100分，不低于70分的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.第二環(huán)節(jié)：面試

學(xué)校組建面試考核專家組，采取現(xiàn)場(chǎng)抽題，應(yīng)聘者作答、專家提問(wèn)等方式進(jìn)行。主要考查其儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識(shí)等。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

應(yīng)聘人員最終成績(jī)=試講成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。

(四)政治審查

最終成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，按招聘崗位1:1的比例確定考核人員。按《桂林醫(yī)學(xué)院擬聘人員考核工作實(shí)施方案(試行)》進(jìn)行有關(guān)考核工作，考核的內(nèi)容主要包括考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))表現(xiàn)、師德師風(fēng)和錄用資格條件等?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。

(五)擬聘人員公示、體檢及聘用

考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核情況，從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見(jiàn)，人事處形成擬聘方案，報(bào)學(xué)校審定后對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后按我校統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢，體檢合格者按聘用程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過(guò)提供虛假報(bào)名材料騙取資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

(三)報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘崗位規(guī)定1:3比例時(shí)，視崗位情況相應(yīng)核減開(kāi)考比例。

(四)擬聘人員報(bào)到時(shí)需按《報(bào)到須知》提供有關(guān)材料，不能全部提供者不予接收、聘用。

(五)監(jiān)督電話：0773-5895235(紀(jì)委監(jiān)察室)

桂林醫(yī)學(xué)院人事處

2021年10月26日

附件1.桂林醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘聘用人員應(yīng)聘表格.doc

附件2.桂林醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表-專任教師.xls