2023年春季期貴港市港南區(qū)公開招聘中小學(xué)教師公告

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大引才力度，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號(hào))等文件精神，我區(qū)決定2023年春季期面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師120名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷條件;

4.取得符合崗位所需的教師資格證;

5.符合崗位要求的身體條件;

6.年齡為18周歲以上、35歲以下(1987年2月13日至2005年2月12日期間出生);

7.符合崗位要求的其他相應(yīng)條件。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證或未取得相應(yīng)教師資格證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績(jī)表及其他有效證明進(jìn)行報(bào)名，但必須在2023年7月31日前取得相應(yīng)證書和提供相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書原件，否則取消聘用資格。

往屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)已通過教師資格和普通話水平測(cè)試考試合格，但尚未獲得教師資格證書的報(bào)考人員也可報(bào)名，但必須在報(bào)名時(shí)提供教育部考試中心頒發(fā)的仍在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、各省(市、區(qū))語(yǔ)委頒發(fā)的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，否則取消報(bào)名資格，且教師資格證書原件必須在考核前提供，否則取消聘用資格。

海外留學(xué)生須提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明(如特殊原因未能按時(shí)取得的，須提供相關(guān)證明材料，但必須在聘用前取得學(xué)歷證明，否則取消聘用資格)。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受到刑事處罰的人員;

3.曾被開除公職的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員;

5.被辭退未滿5年的公職人員;

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.港南區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員(含納入事業(yè)單位人員總量管理的控制數(shù)人員和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師);

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;

10.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的人員。

本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2023年2月13日，其他涉及資格條件的時(shí)間計(jì)算，除有明確規(guī)定外，截止日期為2023年2月13日。

二、招聘的范圍和對(duì)象

(一)獲得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科以上學(xué)歷，且符合崗位報(bào)考條件的人員。

(二)定向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位，報(bào)考人員應(yīng)為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，即國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2023年取得高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2021、2022屆高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

三、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)(電子郵箱)投遞方式進(jìn)行報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期(或提前)報(bào)名一律不予接收?qǐng)?bào)名材料。崗位所需的資格條件及咨詢電話、報(bào)名電子郵箱詳見《2023年春季期貴港市港南區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

溫馨提示：為避免投遞報(bào)名錯(cuò)誤，請(qǐng)廣大考生報(bào)名前詳閱報(bào)考學(xué)校的電子郵箱。如有疑議，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位電話聯(lián)系。

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年2月13日上午8：30—2月17日下午17：30。

(二)報(bào)名材料

報(bào)考人員需將以下材料(證件)掃描(僅限jpg格式或pdf格式，其他格式上傳的視為無(wú)效)壓縮打包，以“報(bào)考××學(xué)校+崗位代碼+姓名”為文件名的方式，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送到招聘單位指定的電子郵箱。

1.填寫《2023年春季期貴港市港南區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(附件2)，并親筆簽名(未簽名的視為無(wú)效);

2.本人有效身份證;

3.學(xué)歷證書(或畢業(yè)生就業(yè)推薦表及其他有效證明);

4.學(xué)位證書;

5.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載);

6.崗位要求的教師資格證書(或中小學(xué)教師資格考試合格證明、各省(市、區(qū))語(yǔ)委頒發(fā)的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書);

7.本人簽名的報(bào)考誠(chéng)信承諾書(附件3)，并親筆簽名(未簽名的視為無(wú)效)。

8.港南區(qū)以外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含納入事業(yè)單位人員總量管理的控制數(shù)人員和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師)，須提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名(如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位的，視為無(wú)效報(bào)名)，網(wǎng)上提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫信息，而造成報(bào)名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員惡意填報(bào)報(bào)名信息，提供不實(shí)信息，擾亂報(bào)考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格審核

招聘單位在資格審核時(shí)間內(nèi)通過郵箱下載應(yīng)聘人員的報(bào)名材料，并按照崗位資格條件要求以及有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員資格條件。

資格審核時(shí)間：2023年2月13日上午8：30　—　2月18日下午17：30。

資格審核不通過的，由招聘單位電話告知應(yīng)聘人員，未通過審核的應(yīng)聘人員可以在2月17日17：30前改報(bào)其他崗位。2月17日17：30之后報(bào)名的，不再接受報(bào)名材料。

應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，招聘過程中須保持通訊暢通，如因提供的聯(lián)系信息有誤或不接聽電話等原因造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(四) 特別提示

本次招聘采用電子郵箱投遞報(bào)名方式，為避免由于報(bào)名人數(shù)過多，審核員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未能及時(shí)審查報(bào)名人員材料或因資格審查未通過而錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。因此，請(qǐng)考生自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，盡早誠(chéng)信報(bào)名，以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)，否則責(zé)任自負(fù)。

四、筆試

(一)筆試人選確定

凡是符合招聘條件，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名及網(wǎng)上資格審核通過的考生均參加筆試。原則上，每個(gè)崗位筆試開考比例不得低于1：3，達(dá)不到1：3比例的崗位經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可開考。

城區(qū)學(xué)校所有崗位均要求進(jìn)行筆試。鄉(xiāng)村學(xué)校崗位可免筆試，如同一個(gè)鄉(xiāng)村學(xué)校崗位報(bào)考人員網(wǎng)上資格審核合格的人數(shù)超過1：10比例的，需增加筆試進(jìn)行面試人員篩選，面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定。

各崗位免筆試要求，詳見《2023年春季期貴港市港南區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(二)筆試時(shí)間

2023年3月中上旬，筆試公告將在貴港市港南區(qū)人民政府網(wǎng)站另行發(fā)布。

(三)筆試科目及方式

1.考試內(nèi)容：教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

筆試由貴港市港南區(qū)教育局組織實(shí)施。筆試結(jié)束后由貴港市港南區(qū)教育局根據(jù)職位數(shù)情況，統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘程序。

五、面試

(一)面試前資格復(fù)核

根據(jù)筆試合格成績(jī)按招聘崗位從高分到低分順序按1：3的比例確定進(jìn)入面試前資格復(fù)核人選，末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，一同進(jìn)入面試前資格復(fù)核。

報(bào)考人員按要求到貴港市港南區(qū)教育局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核，面試前資格復(fù)核人員名單和資格復(fù)核時(shí)間將在貴港市港南區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

資格復(fù)核人員未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行復(fù)核的，視為放棄報(bào)考。

(二)面試人選的確定

面試公告及面試人員名單將在貴港市港南區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，面試公告發(fā)布后，自愿放棄的面試人員，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際人員進(jìn)行面試。

(三)面試公告發(fā)布時(shí)間

2023年4月上旬發(fā)布面試公告。參加面試人選確定后，在貴港市港南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站　(http：//www.gggn.gov.cn/信息公開/人事信息/招考招錄)發(fā)布面試公告。

(四)面試方式

面試采取試講方式進(jìn)行。面試備課時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間為12分鐘。

(五)面試的組織

1.面試由貴港市港南區(qū)教育局會(huì)同港南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

2.面試分值滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入考核程序。

3.面試考官的組成。每個(gè)考場(chǎng)面試考官由7人組成(含主考官)，由面試組織機(jī)關(guān)建立考官庫(kù)，開考前隨機(jī)抽取考官、考場(chǎng)。

4.面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶有效身份證驗(yàn)證進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場(chǎng)順序。

5.面試結(jié)束當(dāng)天在面試現(xiàn)場(chǎng)公示欄公布面試成績(jī)。

六、招聘總成績(jī)的計(jì)算辦法

筆試與面試合格成績(jī)權(quán)重按4：6比例確定?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×(40%)　+　面試成績(jī)×(60%)。

七、考核與體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)同一崗位考生的總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1：1的比例確定考核人選?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)高的確定考核人選;再次出現(xiàn)并列時(shí)，以面試中“教學(xué)過程”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核。

免筆試崗位面試成績(jī)相同的，以面試中“教學(xué)過程”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核;再次出現(xiàn)并列時(shí)，以面試中“教師素養(yǎng)”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核。

考核工作由招聘單位或主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(一)考核

考核工作由貴港市港南區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

(二)體檢

體檢工作由貴港市港南區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時(shí)，可從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按總成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

(一)招聘單位根據(jù)考生的總成績(jī)、考核情況、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在貴港市港南區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員最低服務(wù)年限為3年。

(三)事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員公示后，出現(xiàn)自動(dòng)放棄聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、誠(chéng)信檔案管理

報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案，供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

(一)發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試、考察、體檢環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為2年。

(二)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為3年。

(三)報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報(bào)到通知一個(gè)月內(nèi)無(wú)故不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為5年。

(四)報(bào)考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行?？荚囌衅腹ぷ饕瀼毓_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，各招聘單位及主管部門要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，自覺抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，要立即予以糾正，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，保證考試招聘工作順利進(jìn)行。

監(jiān)督電話：0775—5906566。

十一、疫情防控

在考試組織實(shí)施過程中，將按照新形勢(shì)下疫情防控的有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)在貴港市港南區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

十二、發(fā)布信息網(wǎng)址

(一)咨詢地址：貴港市港南區(qū)教育局六樓人事股(貴港市港南區(qū)江南大道181號(hào))。

(二)咨詢電話：0775—5909103、5903178。

(三)發(fā)布信息網(wǎng)址：http：//www.gggn.gov.cn/信息公開/人事信息/招考招錄。

十三、其他事項(xiàng)

(一)本次公開考試招聘不指定考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)本公告由貴港市港南區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2023年春季期貴港市港南區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表

2.2023年春季期貴港市港南區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表

3.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書

4.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)

貴港市港南區(qū)教育局

2023年2月1日

文件下載：

附件1.2023年春季期貴港市港南區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.xls

附件2.2023年春季期貴港市港南區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.xls

附件3.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.doc

附件4.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls