2022年貴港新創(chuàng)投資開(kāi)發(fā)有限公司人員招聘公告

廣西貴港新創(chuàng)投資開(kāi)發(fā)有限公司(簡(jiǎn)稱“新創(chuàng)公司”)是直屬貴港高新區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，由貴港高新區(qū)管委會(huì)履行出資人職責(zé)的市屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本金為3千萬(wàn)元人民幣。主要從事市政、公共服務(wù)設(shè)施等資產(chǎn)的投資、融資、擔(dān)保、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和管理;土地一級(jí)開(kāi)發(fā)整理;公共服務(wù)設(shè)施和公共創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè);國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng);公用事業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng);招商、物業(yè)管理、道路與貨物運(yùn)輸(物流)、綜合商貿(mào)、投資咨詢綜合服務(wù)等;從事土地、建筑、市政等工程項(xiàng)目的勘察、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、勞務(wù)服務(wù)等業(yè)務(wù);科技研發(fā)、質(zhì)量檢測(cè)、信息咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人才培訓(xùn)、科技創(chuàng)新、法律咨詢等業(yè)務(wù)，以及市人民政府授權(quán)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)的其他事項(xiàng)。

為滿足高新區(qū)公司快速發(fā)展對(duì)人才的需求，新創(chuàng)公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類人才共25名，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘工作原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及招聘條件

要求政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)和工作責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品德端正，身體健康，具備勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力。具體招聘崗位、人數(shù)和聘用條件詳見(jiàn)廣西貴港新創(chuàng)投資開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、報(bào)名時(shí)間

2022年1月30日至2022年2月20日。

四、報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員須先填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件2)及《應(yīng)聘人員信息表》(附件3)的電子版，掃描本人身份證及學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、職稱證書(shū)、技能證書(shū)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的證件，并以壓縮包形式發(fā)送到公司的電子郵箱：ghjsk4565215@163.com，郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“崗位序號(hào)+崗位+姓名”;一人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶第1點(diǎn)要求的應(yīng)聘材料，于上班時(shí)間(上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)直接到貴港市港北區(qū)貴港市交通運(yùn)輸大廈802辦公室報(bào)名(節(jié)假日以及雙休日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。咨詢電話：0775-4565215。

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫、提供簡(jiǎn)歷資料，如有弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘者所提交的應(yīng)聘材料，公司將嚴(yán)格保密，不再退還。

五、資格審查

由貴港高新區(qū)管委會(huì)組織招聘工作組，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核，通知符合條件人員參加招聘考試，具體招聘考試時(shí)間另行以電話或短信通知。

六、選聘程序

選聘程序分筆試、面試兩個(gè)部分，采取筆試分值100分(權(quán)重40%)、面試分值100分(權(quán)重60%)進(jìn)行。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一崗位參考人員筆試成績(jī)從高到低的順序，確定面試入圍人選。將筆試、面試成績(jī)得分按4：6的比例計(jì)算出總成績(jī)，招聘工作組按照筆試和面試得分總額，從高分到低分按1:1的比例確定考察人選，并將確定結(jié)果報(bào)告上級(jí)主管部門核定。如參加應(yīng)聘人員條件均不符合所招聘崗位要求的(總成績(jī)得分60分以下的)，由招聘工作小組商定另行組織招聘。如果本次招聘錄用人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃的，重新安排下一次招聘。

七、考察

由招聘工作組負(fù)責(zé)組織對(duì)擬聘人員的考察工作，主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況并復(fù)核資格條件。

八、體檢

考察結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人數(shù)和對(duì)象。

1.根據(jù)單個(gè)招聘崗位應(yīng)聘人員對(duì)因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

2.體檢在市級(jí)指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照本市公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、公示及錄用

擬錄用人員經(jīng)體檢合格后，對(duì)擬聘人員在貴港市人力資源和社會(huì)保障局的貴港人事人才網(wǎng)(gg.gxrc.com)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由貴港高新區(qū)管委會(huì)確定擬聘用人員，并將擬聘用人員有關(guān)情況報(bào)上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后，發(fā)出錄用通知。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，聘用后，非公司原因?yàn)楣痉?wù)年限不少于2年。

十、薪資待遇

聘期內(nèi)按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”，薪酬具體面議。

本招聘公告最終解釋權(quán)歸貴港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所有。

貴港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2022年1月30日

附件：1廣西貴港新創(chuàng)投資開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.xlsx

2.應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx

3.廣西貴港新創(chuàng)投資開(kāi)發(fā)有限公司應(yīng)聘人員信息表.xls