2022年貴港市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘急需緊缺(高層次)人才公告

為深入實施人才強市戰(zhàn)略,進一步加大引才力度,根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)和《關于加強高層次人才引進培養(yǎng)管理的意見》(貴發(fā)〔2016〕17號)及《關于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關事項的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號)等文件精神，結合我市醫(yī)療衛(wèi)生系統工作需要，決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺(高層次)人才58名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)報考人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.符合崗位所需的專業(yè)、學歷、學位、資格條件;

4.符合崗位要求的身體條件;

5.志愿加入新冠疫情防控工作，服從組織安排;

6.符合崗位要求的年齡和其他相應條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除公職的人員;

4.在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為在規(guī)定期限內不得報考的人員;

5.被辭退未滿5年的公職人員;

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.貴港市機關、事業(yè)單位在編在職人員(含納入事業(yè)單位人員總量管理的在冊正式工作人員、納入人員總量管理的非實名制“定編定崗不定人”人員);

8.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的人員。

本次招聘所涉及的時間計算，除有明確規(guī)定外，截止日期均為2021年12月31日。

二、招聘程序

本次招聘采取網上報名、網上資格審查、網上查詢，現場面試等程序進行，不接受現場報名，逾期報名一律不予接收報名材料。崗位所需的資格條件及咨詢電話，詳見《2022年貴港市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘急需緊缺(高層次)人才崗位計劃表》(附件1)。

(一)網上報名時間：2022年1月15日8:30-1月21日17:30

(二)報名材料

報考人員需將以下材料(證件)掃描壓縮打包，以“報考XX單位-崗位代碼-姓名”為文件名的方式，在規(guī)定的報名時間內發(fā)送至招聘單位指定郵箱(詳見《崗位計劃表》)。

1.填寫《2022年貴港市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘急需緊缺(高層次)人才報名表》(附件2)，并親筆簽名。

2.本人有效身份、學歷學位證書、教育部電子注冊備案表、崗位要求的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、獲獎證書等相關證書。

研究生同時提供大學本科畢業(yè)證、學位證;海外留學生須提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明(如特殊原因未能按時取得的，須提供相關證明材料，但必須在聘用前取得學歷證明，否則取消聘用資格)。

2022年應屆畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表及其他有效證明，但必須在2022年7月31日前取得相應證書，否則取消聘用資格。

3.能體現符合應聘崗位要求的專業(yè)技術成果。

應聘人員只能選擇一個招聘崗位報名，網上提交的材料必須真實、準確，因材料不真實、不完整或錯誤填寫信息，而造成報名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔相應責任。報考人員惡意填報報名信息，提供不實信息，擾亂報考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關規(guī)定處理。

(三)資格審核

報名資格審核采取網上審查的方式。資格審查單位須按照崗位資格條件要求以及有關政策規(guī)定，嚴格審核應聘人員資格條件，并對報考人員適時采取視頻方式進行面談。

資格審核時間：2022年1月17日8：30-1月22日17:30

三、面試

(一)確定面試入圍人選

招聘單位或主管部門根據面談和應聘人員的政治道德品質、學歷條件、資格條件、專業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質排名等方面條件擇優(yōu)選擇。崗位計劃招聘人數與報名資格審查合格人數比例達不到1:3的，按報名并通過資格審查的實際人數進行面試。

(二)發(fā)布面試公告及資格復審

資格審查結束后，面試入圍人選名單及面試公告將通過貴港市人力資源和社會保障局網站(rsj.gxgg.gov.cn)或貴港人事人才網(gg.gxrc.com)發(fā)布。入圍面試人員需攜帶《報名登記表》及報名時提交的材料(證件)原件進行查驗，經招聘單位驗證無誤后方可參加面試。報考人員不能在規(guī)定時間內按時提供《報名登記表》、有效證件或虛假信息的取消面試資格。面試公告發(fā)布后，自愿放棄或面試資格復查不合格的面試人員，不再進行遞補，按實際人員進行面試。具體面試公告時間，另行通知。

(三)面試的方式

采取結構化面試，主要測試應聘人員的綜合素質和招聘崗位相關能力。

(四)面試組織實施

1.面試組織：由招聘單位和主管部門組織實施。

2.面試分值：滿分為100分，60分為合格，未達60分者不能進入考核程序。

四、考核和體檢

(一)考核組織實施

按照同一崗位面試人員的面試總成績從高分到低分1:1的比例確定考核人選。招聘單位和主管部門成立考核小組，全面了解考核對象的專業(yè)技術水平、工作實績、思想作風等作為考核的主要依據，結合被考核對象的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、學習和工作表現等情況確定擬聘人選。同時對應聘人員資格條件進行復查，凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

(二)體檢組織實施

體檢工作由招聘單位和主管部門統一組織實施。體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》。

五、公示和聘用

招聘單位根據考生的面試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘用人員，并在貴港市人力資源和社會保障局網(http://rsj.gxgg.gov.cn)、貴港市人事人才網(https://gg.gxrc.com)公示5個工作日。公示期滿無異議的，由主管部門提出聘用意見，報市人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用相關手續(xù)。

擬聘人員公示后，出現自動放棄聘用資格、體檢不合格、上報的審核材料不合格等情況的，不再進行遞補。

六、紀律與監(jiān)督

(一)招聘工作貫徹公開、平等、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強工作的透明，接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組將對招聘工作的各個環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)督。

本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(二)本次招聘咨詢及監(jiān)督舉報電話為：

招聘咨詢電話：0775-4555287

監(jiān)督舉報電話：0775-4568258

附件：

1.2022年貴港市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘急需緊缺（高層次）人才崗位計劃表

2.2022年貴港市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘急需緊缺（高層次）人才報名登記表

貴港市衛(wèi)生健康委員會

2022年1月14日