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2022年防城港市防城區(qū)工業(yè)和信息化局公開招聘編外工作人員簡章
2022-07-17 21:16:06閱讀()防城港人才網(wǎng)防城港市防城區(qū)工業(yè)和信息化局因工作需要,擬向社會公開招聘編外工作人員1名,具體招聘崗位及要求如下:
一、招聘崗位
(一)擬招聘崗位:綜合崗位,具體詳見招聘計(jì)劃表(附件1)
(二)招聘性質(zhì):編外聘用
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
(三)45周歲(1977年7月4日以后出生)以下,具有大學(xué)??埔陨衔幕潭?
(四)具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識、能力及技能要求,有一定的文字功底,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力者或相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(二)曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同的人員;
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(四)受處分期間或者未滿影響期限的;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
報(bào)考人員可以現(xiàn)場報(bào)名,也可以通過信函、傳真、E-mail方式進(jìn)行報(bào)名,填寫《防城港市防城區(qū)工業(yè)和信息化局招聘編外工作人員報(bào)名表》(詳見附件2),郵寄或發(fā)送至以下地址:廣西防城港市防城區(qū)環(huán)城路榮桂建材城13棟2樓工信局綜合股收,郵編538201(信封注明“應(yīng)聘材料”)或fcgxj2015@163.com(郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”)。
(二)報(bào)名時間
即日起至2021年7月19日止,上午8:30—12:00,下午15:30—17:30(節(jié)假日、雙休日除外)。
聯(lián)系人:鄭鐘鳴,聯(lián)系電話:0770-3250096(含傳真)。
四、聘用程序和工資待遇
(一)資格審查:報(bào)名截止后,由工作小組根據(jù)招聘職位要求進(jìn)行進(jìn)行初審,初審合格后發(fā)出面試通知,未獲面試資格者,不再另行通知。
(二)考試:組織獲面試資格的報(bào)考人員進(jìn)行面試(時間另行通知),面試當(dāng)天報(bào)考人員提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證及職業(yè)技術(shù)資格證等原件及復(fù)印件一式兩份,小二寸近期正面免冠彩色照片2張,凡提供材料情況不實(shí)者即取消考試資格。
(三)體檢:由招聘單位組織擬聘用人員統(tǒng)一到縣級以上并具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。
(四)聘用:經(jīng)研究確定為擬聘用人員的,進(jìn)行公示,公示期5天。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,按程序報(bào)有關(guān)部門辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(五)工資待遇:
1.對擬聘人員進(jìn)行為期1個月的試用期考核,試用期間,工資2500元/月(含聘用人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五險(xiǎn)費(fèi)用);
2.試用期滿經(jīng)考核達(dá)到崗位要求的,簽訂勞動合同,合同期1年,工資為3500元/月(含聘用人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五險(xiǎn)費(fèi)用);
3.享受法定假日、工會福利;年度績效按實(shí)際工作表現(xiàn)核發(fā)。
4.合同期滿后經(jīng)考核合格者可重新簽訂合同予以續(xù)聘,本單位可根據(jù)考核結(jié)果對聘用人員作留用或解聘的決定。
五、其他
本公告由防城港市防城區(qū)工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.《2022年防城港市防城區(qū)工業(yè)和信息化局公開招聘編外工作人員計(jì)劃表》
2.《防城港市防城區(qū)工業(yè)和信息化局招聘編外工作人員報(bào)名表》
防城港市防城區(qū)工業(yè)和信息化局
2022年7月4日
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