2021年防城港市港口區(qū)農(nóng)旅發(fā)展集團有限公司招聘公告

為進一步打造集“生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游投資、文化創(chuàng)意”為一體的綜合性企業(yè)，促進我區(qū)農(nóng)業(yè)、旅游和文化產(chǎn)業(yè)的綠色和諧發(fā)展，防城港市港口區(qū)農(nóng)旅發(fā)展集團有限公司擬成立一家景區(qū)公司，負責港口區(qū)優(yōu)質旅游資源的經(jīng)營、管理，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘崗位

景區(qū)管理總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名。

二、崗位職責

(一)景區(qū)總經(jīng)理職責

1、全權負責景區(qū)日常經(jīng)營管理的工作的開展和運營成本控制，制定年度工作計劃和整體經(jīng)營管理及營銷活動的策劃、組織與落地任務，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標;

2、負責景區(qū)旅游項目產(chǎn)品、服務的提升、設計及實施，建立旅游項目的市場品牌推廣戰(zhàn)略和品牌影響力，對公司品牌經(jīng)營和經(jīng)營成果負責，實現(xiàn)旅游項目的品牌和利潤最大化;

3、拓展業(yè)務渠道，完成拓展目標，以資源換資源“雙贏”模式的踐行并提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃制定計劃及各階段實施目標;

4、負責景區(qū)項目建設與經(jīng)營中的公關外聯(lián)協(xié)調，做好安全生產(chǎn)管理，妥善處理重大突發(fā)事件;

5、負責景區(qū)團隊建設，負責管理機制的有效運行，不斷提高員工業(yè)務技能和職業(yè)素養(yǎng);

(二)景區(qū)副總經(jīng)理職責

1、全面負責整個景區(qū)的統(tǒng)籌部署、協(xié)調管理，提高景區(qū)的知名度和美譽度，塑造景區(qū)品牌形象;

2、根據(jù)外部環(huán)境和內部條件的變化，對旅游市場進行長期性、全局性的規(guī)劃;

3、負責分析、計劃、執(zhí)行、反饋和控制協(xié)調各類旅游經(jīng)濟活動;

4、監(jiān)督景區(qū)內外商業(yè)運營，對商品質量、物品價格及服務質量進行監(jiān)督管理;

5、健全并落實規(guī)章制度、操作流程，使景區(qū)的每一項管理和服務“規(guī)范化、細節(jié)化、效率化”;

6、時刻掌握顧客需求和市場變化，直接督導景區(qū)各項營銷計劃的制定和實施;

7、負責景區(qū)團隊的管理，加強員工隊伍的建設;

8、協(xié)助、配合景區(qū)總經(jīng)理完成各項工作。

三、崗位要求

1.45周歲以下(以身份證為準);

2.旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，有知名景區(qū)副總級別崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮;有五年以上景區(qū)管理運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮(經(jīng)驗豐富且能力優(yōu)秀者，可放寬學歷、專業(yè)、年齡要求);

3.具有較強的管理能力，如：項目規(guī)劃、人力資源、市場運營、風險管理、成本管控等;

4.具有戰(zhàn)略制定及落地能力，具備先進的管理理念及方法;

四、資格審查。

1.根據(jù)報名人員提供的材料，審查報名人員的年齡、專業(yè)、學歷、工作證明、個人簡歷等是否符合崗位招聘條件要求。對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程，應聘者所提供的材料必須真實準確，否則取消其應聘資格。

2.有下列情形之一者不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)受黨紀、政紀處分尚未解除的;

(3)曾被開除公職或學籍的;

(4)因違法、違紀正在被查處的;

(5)在各類黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、社會團體等工作被認定有違紀違規(guī)行為的;

五、應聘辦法

(一)報名。應聘者請于2021年11月19日23:59前將個人簡歷、畢業(yè)證書、學位證書、工作證明或推薦信(蓋公章有效)等相關材料電子版通過E-mail發(fā)送到指定郵箱：fcgnljt@163.com，發(fā)送郵件主題請注明“姓名+應聘崗位”。每人僅限投遞一個崗位。

(二)面試。通過資格審查者，將組織進行面試，具體時間、地點另行電話通知。

(三)聘用。經(jīng)面試、體檢、考察合格者，辦理聘用手續(xù)。

(四)工作地點。廣西防城港。

(五)薪資。待遇優(yōu)厚。

六、其他事項

本公告未盡事宜，由防城港市港口區(qū)農(nóng)旅發(fā)展集團有限公司辦公室負責解釋。聯(lián)系人劉女士，電話：07702868268。