2021年百色市公開招聘縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)公告

根據(jù)《廣西縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)聘用管理辦法(試行)》(桂統(tǒng)字〔2020〕84號)《廣西縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)招聘辦法(試行)》(桂統(tǒng)字〔2020〕97號)《自治區(qū)統(tǒng)計局關(guān)于做好2021年縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)招聘工作的通知》(桂統(tǒng)字〔2021〕97號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合實際工作需要，現(xiàn)將我市有關(guān)縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)2021年度公開招聘統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

田東縣統(tǒng)計局、樂業(yè)縣統(tǒng)計局、西林縣統(tǒng)計局、隆林各族自治縣統(tǒng)計局。

協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)主要工作職責：認真宣傳、貫徹黨的路線方針政策、統(tǒng)計法律法規(guī)和規(guī)章;協(xié)助開展各項統(tǒng)計調(diào)查、日常數(shù)據(jù)收集、審核、處理、分析等工作，落實各項統(tǒng)計工作任務(wù);定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級部門和聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)指導常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查、重大國情國力調(diào)查和專項調(diào)查工作;完成縣(市、區(qū))統(tǒng)計局交辦的其他工作。

二、招聘崗位及待遇保障

本次公開招聘統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)25名，具體崗位及要求詳見附件《百色市2021年度公開招聘縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)崗位信息表》。

協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)勞動報酬參照自治區(qū)后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)經(jīng)費補助標準執(zhí)行，職業(yè)保障、其他福利待遇、教育培訓以及日常管理等所需經(jīng)費列入縣級財政預算統(tǒng)籌保障。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，組織紀律觀念較強，品行端正，為人友善，無違法違紀記錄;

(三)愛崗敬業(yè)、責任心強，有較強的團隊合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

(四)年滿18周歲以上、35周歲以下(1985年10月12日至2003年10月11日期間出生)。

(五)具有大學專科及以上學歷，所學專業(yè)必須符合招聘崗位要求(詳見崗位信息表，附件1)。所學專業(yè)為統(tǒng)計學類、會計與審計類、經(jīng)濟學類、數(shù)學類、計算機科學與技術(shù)類、法學類且獲得相應學士及以上學位的，經(jīng)有關(guān)部門核準后，可免筆試直接進入面試。涉及專業(yè)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)》(附件2);

(六)身心健康;

(七)政府統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)定的其他條件。

(八)存在下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員;

2.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校學生(含在校研究生);

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

(九)其他。

本次招聘所涉及的戶籍、現(xiàn)役、辭職、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2021年10月12日為截止日期，年限按足年足月累計(例如，18周歲以上、35周歲以下，即為1985年10月12日至2003年10月11日期間出生)。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘所有信息均在百色人才網(wǎng)(https://bs.gxrc.com/)及田東縣、樂業(yè)縣、西林縣、隆林各族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

五、招聘流程

(一)網(wǎng)上報名

本次考試采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印準考證和報名登記表，不接受現(xiàn)場報名。

1.報名時間及方式。

凡符合本公告報考條件要求的報考人員，可在報考期間通過廣西縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)網(wǎng)上報名系統(tǒng)(以下簡稱網(wǎng)上報名系統(tǒng))(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)進行網(wǎng)上報名，并按要求上傳正面免冠彩色證件照片(統(tǒng)一使用藍底)。

2.報名要求。每名報考人員須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。報考人員對本人所填報的報考信息的真實性和準確性負責。報考者所填寫的信息資料必須真實、準確，因報名提交的信息不真實、不完整或者錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或考試成績。

3.考試收費：本次考試不向考生收取任何考試費用。

網(wǎng)上報名時間：2021年10月13日08:30—10月19日17:00。

(二)報考資格審查

報考人員可于2021年10月13日08:30—10月19日18:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。在提交報考申請次日起2日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見。

通過資格審查的報考人員不能再報考其他崗位。網(wǎng)上報名期間報考申請未確認提交審查或未通過資格審查的報考人員，可以直接改報其他崗位。原則上計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查人數(shù)的開考比例不少于1:3，已通過資格審查的報考人員，因崗位達不到開考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可改報其他崗位。

報考人員未通過資格審查的，取消報考資格。通過資格審查參加筆試人員名單在百色人才網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)址公布。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

報名成功的報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載、打印準考證及報名登記表。打印中遇到問題的請與百色市統(tǒng)計局聯(lián)系解決(咨詢電話：0776-2826700)。

準考證及報名登記表打印時間：2021年11月1日18:00-11月6日8:30。

準考證、報名登記表、有效居民身份證等是報考人員的重要憑證，須妥善保管。

(三)筆試

考試由百色市統(tǒng)計局和百色市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。原則上計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查人數(shù)的比例達到1：3的職位方可開考，達不到開考比例的職位減少招聘計劃或視情況調(diào)整開考比例。

1.考試內(nèi)容

筆試成績總分100分，采取閉卷的形式進行，由自治區(qū)統(tǒng)計局確定合格分數(shù)線。主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識(含統(tǒng)計基礎(chǔ)知識和統(tǒng)計法律法規(guī))、技能的掌握和運用能力。不指定教材。

2.考試時間、地點

筆試時間：2021年11月6日(星期六)上午9：00-11:00。

筆試地點：詳見《準考證》。

根據(jù)當前疫情防控要求，考試當天須現(xiàn)場查驗報考人員“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3°C)方可參加考試。報考人員參加筆試期間，須攜帶本人筆試準考證、有效居民身份證和佩戴一次性醫(yī)用口罩。來自中高風險地區(qū)的考生做好考試前15天的健康監(jiān)測并持有48小時的核酸證明方可參考。

3.成績查詢和筆試合格分數(shù)線

預計2021年11月下旬，報考人員可自行登錄廣西縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)網(wǎng)上報名系統(tǒng)或向招聘單位查詢本人筆試成績(查詢電話詳見附件1)。

筆試合格分數(shù)線經(jīng)自治區(qū)統(tǒng)計局確定后，同步公布在百色人才網(wǎng)。

(四)面試

1.確定面試入圍人選

面試入圍人選的確定分為參加筆試人員和不參加筆試直接進入面試人員兩種。

參加筆試的人員：在筆試合格人員中，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

不需筆試的人員：取得學士學位及以上學位、專業(yè)對口的應聘人員，經(jīng)設(shè)區(qū)市以上政府統(tǒng)計機構(gòu)報同級人力資源社會保障部門核準后，可以直接進入面試。

2.面試資格審查

通過百色人才網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)址發(fā)布招聘單位資格審查公告，公布面試入圍人選名單。

資格審查單位負責通知面試入圍人選進行面試資格審查。

須提供以下材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證、報名登記表、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

報考人員提供的證件(如：畢業(yè)證、學位證、身份證、準考證、專業(yè)技術(shù)資格等)及相關(guān)材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。凡偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關(guān)規(guī)定處理。

出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補入圍面試，遞補人選的資格審查同上，遞補人選筆試成績須達到筆試合格分數(shù)線。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的考生應提供書面申請。

面試資格審查時間另行通知。

3.發(fā)布面試公告

在百色人才網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)址發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。

發(fā)布面試公告時間另行通知。

4.面試資格復審

面試前，資格審查單位組織開展面試資格復審工作。面試資格復審時，要求報考人員提供報名申請材料(同上)的原件。

面試資格復審時間：原則上在面試前3天內(nèi)進行。

面試資格復審地點：田東縣、樂業(yè)縣、西林縣、隆林各族自治縣統(tǒng)計局。

5.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績現(xiàn)場宣布，由面試人員簽字確認并在考場公告欄張貼公布。主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。

根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況，面試的具體時間、地點及要求另行通知。

(五)成績計算標準

筆試成績不計入總成績，面試成績即為考生最終成績。

(六)體檢

體檢由招聘單位負責組織實施。

按照崗位計劃招聘人數(shù)與體檢對象1：1的比例確定體檢對象，按面試成績從高到低的順序確定體檢人選。應到有資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員自理。體檢標準參照公務(wù)員錄用的體檢標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格;體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從參加面試人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

體檢時間另行通知。

(七)考察

考察由招聘單位負責組織實施。

體檢結(jié)束后，體檢合格人員進入考察。自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補;沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

主要考核應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。凡是不符合規(guī)定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關(guān)材料不真實的，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

考核時間另行通知。

(八)公示

招聘單位根據(jù)報考人員的面試成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在百色人才網(wǎng)和相關(guān)網(wǎng)址上進行公示，公示期為5個工作日。

因無考察人選或體檢合格人選，以及報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。

(九)聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同。

六、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：

百色市紀委監(jiān)委駐市發(fā)展改革委紀檢監(jiān)察組

許再新，0776-2853377，18907767619

百色市統(tǒng)計局執(zhí)法監(jiān)督局

吳皆宏，0776-2851593，18907760700

(三)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

百色市統(tǒng)計局辦公室

黃勤香，0776-2826700，13877609816

附件1 百色市2021年公開招聘統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)崗位信息表.xlsx

附件2 廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版).xls

附件3 各招聘單位聯(lián)系方式.docx

附件：附件1 百色市2021年公開招聘統(tǒng)計協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）崗位信息表.xlsx

附件：附件2 廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄（2021年版）.xls

附件：附件3 各招聘單位聯(lián)系方式.docx