2022年張掖肅南縣縣直事業(yè)單位公開選調工作人員(第二批)公告

根據《肅南縣事業(yè)單位公開選調工作人員辦法(暫行)》，經研究，現將肅南縣縣直事業(yè)單位公開選調工作有關事宜公告如下：

一、選調職位及數量

此次公開選調職位為縣直事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術崗位，具體職位及選調人員數量詳見附表。

二、公開選調范圍和條件

(一)選調范圍和條件

選調范圍為本縣事業(yè)單位工作人員，并具備下列基本條件。

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.具有2年以上基層工作經歷;

3.上年度考核為稱職(合格)及以上等次;

4.具有公開選調職位要求的工作能力和任職經歷;

5.適應公開選調職位要求的身體條件;

6.各選調職位要求具備的年齡、學歷、身份、專業(yè)等其他條件。年齡計算時間以發(fā)布公告之日起計算。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.尚在新錄用事業(yè)干部試用期的;

4.按照國家和省市縣有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調程序

(一)報名及資格審查

報名采取個人自愿申請并經組織推薦的方式進行。符合條件的報考者由個人提出申請，經所在單位審查同意后，于2022年11月21日至24日到選調職位所在單位報名(各單位報名電話及聯系人見附表)，每人限報一個職位。各選調單位報名結束，初步審查后，將報名結果及相關材料按職位類別報縣人社局進行復審。

報名人員須填寫報名登記表(一式兩份，見附件2)，同時提供以下材料：本人所在單位出具的同意報考證明(含個人基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作時間、工作崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際工作年限等內容)，本人近兩年年度考核結果，身份證、畢業(yè)證原件及復印件，近期免冠二寸彩色照片5張。資格審查貫穿整個選調過程，報考者應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消資格，追究責任。

本次選調工作原則上計劃選調人數與報名合格人數達到1:3，方可組織選調工作。報名合格人員達不到比例的，經公開選調工作領導小組研究，可適當降低比例，但不低于1:2。達不到規(guī)定比例的，取消該職位選調計劃。

(二)面試

面試由縣人社局具體實施。成績現場反饋本人。面試滿分為100分，主要測試應試人員履行職位職責所要求的基本素質，分析和解決實際問題的能力及口語表達能力等綜合素質。

具體面試時間及地點見《面試通知書》。報考人員需持本人身份證和《面試通知書》參加。

(三)考察

根據面試成績由高到低，按職位1:2的比例進行差額考察。由選調單位主管部門組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開選調職位的適應程度進行全面考察，側重考察政治品德、工作實績和群眾基礎。同時，對擬選調對象干部人事檔案進行核查。

考察采取個別談話、民主測評等方法進行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，還要聽取服務對象的意見。

考察工作結束以后，形成綜合考察意見?？疾旖Y果由考察組進行量化評分，評分均實行百分制，并將考察結果報縣人社局備案。

(四)成績計算和確定選調對象

根據面試、考察成績計算綜合成績，綜合成績實行百分制。對近兩年(2020、2021年度)年度考核為優(yōu)秀等次人員，每1個優(yōu)秀等次在綜合成績中加0.5分。

綜合成績計算公式為：綜合成績=面試成績×60%+民主測評成績×20%+考察組評分×20%+近兩年年度考核優(yōu)秀次數×0.5。

縣人社局根據綜合成績排序，從高分到低分，分職位按計劃選調人數1:1的比例確定擬選調對象，并在肅南縣人民政府門戶網站公示7天。公示期滿無反映或有反映經調查核實不影響選調的，按規(guī)定辦理調動手續(xù);對反映有問題并查有實據影響選調的，取消公開選調資格。

四、組織監(jiān)督

選調工作在縣公開選調工作領導小組統(tǒng)一指導下，由縣人社局和選調部門單位負責組織實施。選調工作有關信息將及時發(fā)布，自覺接受各方面監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0936-6121361(肅南縣紀委監(jiān)委)

聯系電話：0936-6122223(肅南縣人力資源和社會保障局)

肅南縣人力資源和社會保障局

2022年11月18日

附件：1 .肅南縣2022年度縣直事業(yè)單位公開選調工作人員（第二批）職位表.pdf

2 .肅南縣公開選調工作人員報名登記表.doc