2023年天水市本級招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員公告

根據(jù)加強(qiáng)和規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)政策規(guī)定和文件要求，現(xiàn)就市本級公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次市本級公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員10名。詳見《天水市市直部門單位申請開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位信息表》(附件1)。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行良好,熱心公益事業(yè)。

2.法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，經(jīng)社區(qū)和縣區(qū)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員，包括：①城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(男50周歲以上、女40周歲以上);②城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員;③連續(xù)失業(yè)半年以上的人員;④享受城鎮(zhèn)最低生活保障的失業(yè)人員;⑤殘疾失業(yè)人員;⑥因失去土地落戶在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員;⑦撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員;⑧政策規(guī)定的其他人員。

3.遵守用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、報(bào)名及有關(guān)要求

4月13日-4月19日上午8：30-12:00，下午2:30-6:00，共5個(gè)工作日,在市人力資源服務(wù)中心(二區(qū)204)有序報(bào)名(具體地址、聯(lián)系方式見附件1)。

每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位。符合條件的就業(yè)困難人員提供如下全部材料：①身份證原件及復(fù)印件;②戶口本原件及復(fù)印件;③《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件;④《天水市就業(yè)困難人員認(rèn)定表》(見附件2)原件及復(fù)印件;⑤聘用單位要求提供的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

報(bào)名人員提供個(gè)人信息、有關(guān)材料(復(fù)印件均一式兩份)，須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，符合選報(bào)崗位條件。對不符合要求或提供虛假信息、材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，造成后果由本人承擔(dān)。

四、資格審核和人員確定

用人單位對照崗位要求，根據(jù)報(bào)名人員提交的相關(guān)證件、材料和信息，綜合考慮就業(yè)困難人員需求、社會公共利益等情況，進(jìn)行資格初審。初審符合條件人員報(bào)主管部門復(fù)審，人員花名冊一式兩份(市就業(yè)和人力資源服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)科、市人社局就業(yè)促進(jìn)科各一份)。對符合條件擬聘用人員，面向社會統(tǒng)一公示5個(gè)工作日。公示期滿，對無異議或者有問題反映但不影響聘用的，由用人單位與其簽訂相關(guān)合同或協(xié)議;對有問題查實(shí)影響聘用的，不予聘用。

五、公益性崗位人員管理

1.按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”管理機(jī)制和“托底線、救急難、臨時(shí)性”屬性管理。

2.用人單位與公益性崗位聘用人員簽訂《勞動合同》或用工協(xié)議。

3.按照“先繳后補(bǔ)”的原則對從事公益性崗位人員給予崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。

4.用人單位根據(jù)公益性崗位人員提供勞動時(shí)間和強(qiáng)度，給予合理用工報(bào)酬。

5.公益性崗位除距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))。

6.公益性崗位人員錄入全省“大就業(yè)和勞動關(guān)系信息系統(tǒng)”管理。

7.本次公益性崗位人員招聘工作4月19日前(含公示招聘人員時(shí)間)全部完成，過期未完成工作的，視為放棄。

招聘電話：

市就業(yè)和人力資源服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)科0938-8393729

公示監(jiān)督電話: 市人社局就業(yè)促進(jìn)科0938-8318355

附件:

1.天水市市直部門單位申請開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位信息表(2023年第2號)

2.天水市就業(yè)困難人員認(rèn)定表

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天水市人力資源和社會保障局

2023年4月12日