2024年天水甘谷縣人力資源和社會保障局招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員公告

根據(jù)省、市城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理等有關(guān)文件規(guī)定和要求，現(xiàn)就我縣公開招聘遞補(bǔ)城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次全縣計劃公開招聘遞補(bǔ)城鎮(zhèn)公益性崗位340名。詳見附件1。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行良好，熱心公益事業(yè)。

2.具有甘谷縣戶籍，法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，經(jīng)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員，包括：

①城鎮(zhèn)大齡人員。指距離領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇不足10年的城鎮(zhèn)常住人口。

②“零就業(yè)家庭”成員。包括城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和“零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭”成員，指同一戶籍家庭成員在2人及以上的城鎮(zhèn)區(qū)域家庭或者脫貧戶(含防止返貧監(jiān)測對象)中，有勞動能力的家庭成員(在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、已領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇人員除外)，均進(jìn)行失業(yè)登記且處于失業(yè)狀態(tài)。

③城鎮(zhèn)低保人員。指享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員。

④殘疾人員。指持有《殘疾人證》或者《殘疾軍人證》的城鎮(zhèn)常住人口。

⑤長期失業(yè)人員。包括最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)6個月(含)以上仍未實現(xiàn)就業(yè)的人員以及畢業(yè)6個月后仍未實現(xiàn)首次就業(yè)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。其中：判斷畢業(yè)6個月后是否仍未實現(xiàn)首次就業(yè)，以甘肅人社公共服務(wù)平臺中畢業(yè)生登記的就業(yè)去向為依據(jù)。

⑥失地農(nóng)民。指依法被縣級以上(含縣級)政府實施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包土地的農(nóng)民。

⑦省政府確定的其他就業(yè)困難人員。

3.下列人員不在招聘范圍：①已實現(xiàn)就業(yè)的;②達(dá)到法定退休年齡的;③有違法犯罪行為的;④其他不符合安置條件的(名下有注冊工商營業(yè)執(zhí)照、合作社成員、企業(yè)法人或監(jiān)事、投資人，正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的人員，家中有其他財政供養(yǎng)人員，企業(yè)單位繳納社保，名下有營運車輛，享受生態(tài)護(hù)林員、鄉(xiāng)村公益性崗位等與城鎮(zhèn)公益性崗位類似的就業(yè)援助政策)。

4.遵守用人單位各項規(guī)章制度。

三、報名須知

2024年9月23日-27日，共5個工作日。上午8：30-12:00，下午2:30--6:00，在各用人單位現(xiàn)場報名(具體地址見附件1)。

每名應(yīng)聘人員限報一個招聘單位的一個崗位，符合條件的就業(yè)困難人員需提供如下全部材料：

①身份證原件及復(fù)印件;②近期1寸免冠彩色照片2張;③戶口本原件及復(fù)印件;④《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件;⑤《天水市就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表》(樣表見附件2)原件及復(fù)印件;⑥聘用單位要求提供的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

報名人員提供的個人信息和有關(guān)材料(復(fù)印件均一式兩份)，須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，符合選報崗位條件。否則，造成的后果由本人承擔(dān)。對不符合要求的或提供虛假信息、材料等的，一經(jīng)查實，取消其報名資格，并承擔(dān)相關(guān)后果。

四、資格審核認(rèn)定

用人單位對照崗位要求，根據(jù)報名人員提交的相關(guān)證件、材料和信息，綜合考慮就業(yè)困難人員需求、社會公共利益需要等情況，進(jìn)行資格初審。初審符合條件人員，報主管部門復(fù)審，對符合條件的擬招聘人員，面向社會進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對無異議或者有問題反映但不影響聘用的，由用人單位與其簽訂《公益性崗位安置協(xié)議》;對有問題查實影響聘用的，不予聘用。

五、人員管理及薪酬待遇

1.公益性崗位按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”管理機(jī)制和“托底線、就急難、臨時性”的屬性進(jìn)行管理。

2.用人單位與公益性崗位聘用人員簽訂《公益性崗位安置協(xié)議》。

3.對從事公益性崗位人員給予崗位補(bǔ)貼，用人單位可根據(jù)其提供勞動時間和強(qiáng)度給予合理的用工報酬(公益性崗位補(bǔ)貼與用工報酬之和不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))，并依法依規(guī)為公益性崗位人員繳納社會保險。

4.公益性崗位人員錄入全省“大就業(yè)和勞動關(guān)系信息系統(tǒng)”管理。

附件:1.甘谷縣有關(guān)部門單位申請開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位信息表;

2.《天水市就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表》

甘谷縣人力資源和社會保障局

2024年9月23日

附件【附件2：天水市就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表.docx】

附件【附件1：甘谷縣有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門申請開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位信息表(3).xlsx】