2022年甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告

2022-03-16 23:17:22閱讀()國(guó)家煙草專賣局
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甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司的前身是蘭州卷煙廠,始建于1936年,2007年更名改制為甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司,形成了一個(gè)公司、下設(shè)蘭州卷煙廠和天水卷煙廠兩個(gè)分支機(jī)構(gòu)的管理模式。甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司納稅額連續(xù)多年在甘肅省企業(yè)中位居前列,2020年獲評(píng)“甘肅省2019年度企業(yè)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,連續(xù)六年被甘肅省省委省政府評(píng)為“先進(jìn)幫扶單位”,2021年5月甘肅省脫貧攻堅(jiān)總結(jié)表彰大會(huì)上甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司和天水卷煙廠榮獲“甘肅省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”稱號(hào),為甘肅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。因公司發(fā)展需要,擬招聘2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生40人。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生計(jì)劃招聘40人,具體招聘專業(yè)(崗位)、人數(shù)和相關(guān)要求見(jiàn)《甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司2022年招聘計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)。

注:所有應(yīng)聘人員錄用后,須在蘭州卷煙廠或天水卷煙廠生產(chǎn)車間一線生產(chǎn)操作類崗位工作,待公司、蘭州卷煙廠和天水卷煙廠相關(guān)部門管理、技術(shù)崗位缺員時(shí),按照公司制度內(nèi)部競(jìng)聘選用。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)影響生產(chǎn)設(shè)備安全操作的身體功能缺失,無(wú)色盲、色弱及無(wú)職業(yè)禁忌癥(噪音、粉塵)。

(五)國(guó)家任務(wù)計(jì)劃內(nèi)招收的全日制大學(xué)本科及以上的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(含非全日制研究生),并獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證。2021年8月至2022年6月30日期間畢業(yè),且在2022年12月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)(境)外院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。符合崗位所需的專業(yè)學(xué)歷及相關(guān)要求。

(六)本科畢業(yè)生年齡在25歲及以下(1997年1月1日及以后出生),碩士研究生年齡在28歲及以下(1994年1月1日及以后出生),博士研究生年齡在31歲及以下(1991年1月1日及以后出生)。

(七)在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,綜合素質(zhì)高,身體健康。

三、招聘流程

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告通過(guò)中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)www.tobacco.gov.cn、前程無(wú)憂蘭州頻道www.51job.com/lanzhou/同時(shí)進(jìn)行。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月16日至2022年3月26日,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘者登錄http://campus.51job.com/gsycgy2022/(唯一報(bào)名通道),按照招聘公告所示報(bào)名方式、時(shí)間、崗位要求和個(gè)人意愿進(jìn)行招聘系統(tǒng)網(wǎng)上申請(qǐng),主要填寫信息詳見(jiàn)《甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》(見(jiàn)附件2),同時(shí)上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證(正反面)、經(jīng)院校畢業(yè)生工作部門簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間成績(jī)單(需加蓋學(xué)籍管理部門公章)、相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、資格證書(shū)等應(yīng)聘材料至網(wǎng)申系統(tǒng),并對(duì)所填報(bào)內(nèi)容或提供資料的真實(shí)有效性等書(shū)面承諾(見(jiàn)附件3)。每個(gè)應(yīng)聘者只能從招聘計(jì)劃中選擇一個(gè)符合招聘條件的專業(yè)崗位進(jìn)行申請(qǐng)報(bào)名。請(qǐng)務(wù)必自行確認(rèn)報(bào)名信息的正確性。因報(bào)名信息填寫有誤、不完整等導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行資格初審的,應(yīng)聘人員自行承擔(dān)后果。

(三)資格初審

根據(jù)報(bào)名情況,按照專業(yè)對(duì)口、學(xué)校排名、學(xué)習(xí)成績(jī)等其它因素綜合審核,報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日完成資格初審,按照一定比例擇優(yōu)確定筆試人員名單。設(shè)定筆試開(kāi)考比例不低于1:5;未達(dá)到開(kāi)考比例的,核減該崗位招聘計(jì)劃或視具體情況另行調(diào)整;如考試當(dāng)天出現(xiàn)未達(dá)到開(kāi)考比例的專業(yè)崗位,考試結(jié)束后立即通知相應(yīng)參加考試人員。未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的不再逐一通知。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘對(duì)象及條件要求的,取消其報(bào)考或錄用資格。

(四)考試

1.筆試

筆試內(nèi)容參照2022年公務(wù)員考試大綱中的公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)試。筆試地點(diǎn)、時(shí)間和參加筆試人員名單通過(guò)郵件、短信或電話通知。如遇疫情防控要求等特殊原因可在線上進(jìn)行筆試。

2.心理測(cè)評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī),按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。參加面試人員名單通過(guò)郵件、短信或電話通知。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,在面試前組織在線心理測(cè)評(píng)(不計(jì)入筆面試成績(jī))和資格復(fù)審。心理測(cè)評(píng)未按時(shí)完成或者測(cè)評(píng)作答無(wú)效的,資格復(fù)審不通過(guò)。資格復(fù)審主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。因資格復(fù)審不通過(guò)或者未參加資格復(fù)審導(dǎo)致面試人數(shù)比例不足1:3的情況,在報(bào)考同專業(yè)的筆試人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選,成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人選全部進(jìn)入面試。遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,核減或取消招聘計(jì)劃,并通過(guò)郵件、短信或電話通知涉及人員本人。

應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查需攜帶以下材料:

①本人身份證原件及復(fù)印件;

②《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》復(fù)印件(從學(xué)信網(wǎng)下載www.chsi.com.cn/);

③經(jīng)院校畢業(yè)生工作部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;

④在校期間成績(jī)單掃描件(需加蓋學(xué)籍管理部門公章)原件及復(fù)印件;

⑤相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件;

⑥資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

以上報(bào)名材料,原件驗(yàn)證后退回,復(fù)印件不予退還。若報(bào)名人員提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料,一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考資格。

3.面試

面試當(dāng)天,如因面試人選明確放棄參加面試或未按要求準(zhǔn)時(shí)參加面試的視同為自愿放棄面試資格,在報(bào)考同專業(yè)的筆試人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選,成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人選全部進(jìn)入面試。遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,核減或取消招聘計(jì)劃,并通過(guò)郵件、短信或電話通知涉及人員本人。

面試在甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司進(jìn)行,筆試、面試滿分均為100分,并按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī),按照綜合成績(jī)確定考察人選,并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。

(四)考察與體檢

考察內(nèi)容主要包括誠(chéng)信調(diào)查、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況??疾烊诉x達(dá)不到規(guī)定的資格條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,不得確定為錄用人員。

由公司統(tǒng)一組織考察合格人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)[2016]140號(hào)》《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》《職業(yè)健康檢查管理辦法》執(zhí)行,檢查結(jié)果如為“職業(yè)病”或“疑似職業(yè)病”“職業(yè)禁忌癥”,則不予錄取。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因應(yīng)聘者未通過(guò)考察或體檢不符合要求或考察與體檢合格人員主動(dòng)放棄錄用資格出現(xiàn)人選缺額的,可以按照同一專業(yè)職位應(yīng)聘者的考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按照面試成績(jī)從高到低排序選取,并組織開(kāi)展考察與體檢工作。

(五)公示與錄用

公司根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等,確定擬錄用人員。招聘結(jié)果在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)www.tobacco.gov.cn、前程無(wú)憂蘭州頻道www.51job.com/lanzhou/同時(shí)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄單位名稱、擬錄用崗位,擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)或者工作單位,監(jiān)督電話以及公司規(guī)定的其他事項(xiàng)。公示期不少于5個(gè)工作日。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的擬聘人員一個(gè)月內(nèi)與公司簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘人員與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,由本人負(fù)責(zé)處理。未按要求簽訂就業(yè)協(xié)議的按自動(dòng)放棄處理。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

(七)報(bào)到

擬聘人員報(bào)到具體時(shí)間根據(jù)公司安排另行通知。報(bào)到時(shí)必須持有身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證或要求具備的相關(guān)證件(資料),在規(guī)定的時(shí)間辦理入職手續(xù)。未按期辦理入職手續(xù),或未能提供報(bào)到要求相關(guān)證件(資料)的不予報(bào)到,簽訂的就業(yè)協(xié)議自行作廢,視為放棄錄用資格。被錄用人員薪酬待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)疫情防控要求

在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照各級(jí)地方政府和公司疫情防控要求,落實(shí)防疫措施。

四、監(jiān)督檢查

(一)堅(jiān)絕杜絕“人情招聘”、試題泄密、考場(chǎng)舞弊等違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生,如有發(fā)生,按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員要按照有關(guān)規(guī)定做出組織處理或者紀(jì)律處 分。監(jiān)督電話:0931-2772441。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)煙草實(shí)業(yè)發(fā)展中心關(guān)于印發(fā)所屬企業(yè)招聘工作管理辦法的通知》(中煙實(shí)〔2020〕217號(hào))相關(guān)回避條款。應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表中的家庭主要家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系,故意隱瞞的,一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)考資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的,解除其協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。

五、有關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員須誠(chéng)信參與招聘的各個(gè)環(huán)節(jié),遵守考試紀(jì)律,服從考務(wù)安排,不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)。有考試作弊情形的,一經(jīng)查實(shí),給予取消應(yīng)聘資格、考試成績(jī)或錄用資格的處理。

(二)資格審核工作貫穿招聘的全過(guò)程,應(yīng)聘人員必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消筆試、面試資格或成績(jī),已經(jīng)聘用的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人真實(shí)有效的電話和郵箱地址,并及時(shí)關(guān)注電話、郵箱,在指定時(shí)間內(nèi)予以回復(fù),對(duì)發(fā)出通知不予回復(fù)者視為自動(dòng)放棄。

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定任何輔導(dǎo)用書(shū)或舉辦培訓(xùn)班,不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)招聘輔導(dǎo)班,請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)。應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

六、咨詢電話及地址

報(bào)名咨詢電話:029-88416622-656029-88416622-657

(咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00;14:00-17:00)

地址:甘肅省蘭州市七里河區(qū)南濱河中路1111號(hào)

郵編:730050

附件:

1.甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司2022年招聘計(jì)劃表

2.甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表

3.承諾書(shū)

甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司

2022年3月15日


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