2020年河西學院事業(yè)編制工作人員公開招聘公告

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)[2011]22號)等文件精神，結合學校事業(yè)發(fā)展需要，河西學院面向社會公開招聘工作人員39名(詳見《河西學院公開招聘崗位列表》，以下簡稱《崗位列表》)?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。具有良好的政治素質和道德品行。

3.以碩士研究生學歷應聘的須在35周歲以下(1985年10月1日以后出生)，以本科學歷應聘的須在30周歲以下(1990年10月1日以后出生)。取得多個層次學歷的應聘人員按照與應聘崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的年齡報名。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.具有符合職位要求的工作能力。

6.已取得與應聘崗位所要求專業(yè)相符的學歷與學位且能在相關網(wǎng)站查驗。

特別提示：應聘崗位所要求的專業(yè)條件，《崗位列表》中按照國務院學位委員會、教育部《關于印發(fā)〈學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)〉的通知》(學位〔2011〕11號)(研究生層次“學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行)、《教育部關于印發(fā)〈普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號)、《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》(教高函〔2020〕2號)規(guī)定的規(guī)范稱謂表述。

7.具備應聘崗位要求的其他條件，具體見《崗位列表》。

二、報名和資格初審

(一)崗位查詢

報考人員可下載本公告附件《河西學院公開招聘崗位列表》進行查詢，請報考人員認真閱讀本公告內(nèi)容及相關政策規(guī)定，詳細了解有關信息，確定報考崗位。

(二)報名

1.報名方式。

本次報名采用郵件報名的形式進行，按以下步驟進行：

(1)從河西學院人事處網(wǎng)頁下載并填寫《河西學院工作人員公開招聘報名登記表》(電子照片一定要有);

(2)通過學信網(wǎng)查詢到與應聘崗位專業(yè)、學歷要求相符的學歷信息的網(wǎng)頁截圖;

(3)以上材料打包，發(fā)送至郵箱：hxxyzp@163.com。電子郵件的標題為：應聘崗位代碼+應聘專業(yè)+姓名，如“501136工程熱物理張三”。

2.報名時間。

2020年10月21日08:00至2020年10月30日18:00，以接收報名郵件郵箱所顯示時間為準。早于或遲于此時間范圍均為無效。

3.資格初審。

由河西學院人事處根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，在3個工作日內(nèi)對報考人員提供的報考材料進行初審，通過郵件形式反饋資格初審結果。

未通過資格初審的，可以改報其他崗位;已通過資格初審的，不能改報其他崗位。報考人員在最后一天報名如初審不通過導致無法改報其他崗位責任自負。

三、資格復審

2020年11月6日8:00，所有通過資格初審的應聘者參加資格復審，具體地點以我校人事處網(wǎng)頁發(fā)布的資格復審公告為準。資格復審按以下流程進行：

1.應聘者簽字確認已經(jīng)打印的《河西學院工作人員公開招聘報名登記表》和學信網(wǎng)截圖。

2.應聘者登錄學信網(wǎng)，由工作人員審核簽字。

3.提交以下材料，查驗收存：

(1)已簽字確認審核的《報名登記表》和學信網(wǎng)截圖的打印版。

(2)核對身份證原件，簽字確認留存復印件。

(3)查驗：未就業(yè)的畢業(yè)生提供報到證、就業(yè)協(xié)議書;已就業(yè)的畢業(yè)生提供具有人事管理權限的部門出具的同意報考的證明。查驗無誤后留存就業(yè)協(xié)議、報到證復印件，將同意報考證明直接收存。

(4)應聘人員認為需要提供的其它材料。

4.資格復審通過人員領取準考證。

四、招聘考試考核

考生憑準考證、有效居民身份證原件(臨時身份證)參加考試考核。

(一)臨床崗位招聘考核

臨床崗位為我校附屬張掖人民醫(yī)院設置的招聘崗位，錄用后將聘用為差額撥款事業(yè)編制工作人員，按急需緊缺專業(yè)人才進行考核招聘。具體情況如下：

1.考核方式：

為全面、科學地考核應聘人員綜合能力、醫(yī)學基礎知識完整性、實踐技能操作的熟練準確規(guī)范程度，臨床崗位招聘考核分專業(yè)知識測試與實踐操作測試兩個環(huán)節(jié)，所有考生均參加2個環(huán)節(jié)的考核。2個環(huán)節(jié)均實行百分制，專業(yè)知識測試采用閉卷方式進行，所得成績占總成績的60%;實踐操作測試所得成績占總成績的40%。

2.考核時間：

11月7日進行專業(yè)知識測試，11月8日進行實踐操作測試，具體時間地點及注意事項以準考證通知為準。

3.考核成績發(fā)布：

專業(yè)知識測試成績在測試當日22:00前在我校人事處網(wǎng)頁公布，實踐操作測試成績現(xiàn)場公布?？己丝偝煽儗⒂?1月8日22:00前在我校人事處網(wǎng)頁公布。成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。

總成績并列時，按專業(yè)知識測試成績高低確定次序，專業(yè)知識測試成績?nèi)匀幌嗤瑫r，采取加試實踐操作測試的方式確定次序。任一環(huán)節(jié)缺考者，不計算總成績。

任一崗位實際參加完成招聘考核人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到3:1時，我校劃定該崗位總成績最低控制分數(shù)線為60分，并在考核前以書面形式通知考生，達不到最低控制分數(shù)線者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)教學科研崗位與輔導員崗位招聘考試

教學科研崗位與輔導員崗位的應聘者，錄用后將聘用為全額撥款事業(yè)編制工作人員，按考試方式招聘。具體情況如下：

1.筆試：

(1)滿分為100分，采用閉卷形式，時長120分鐘。教學科研崗位筆試內(nèi)容為崗位必需的專業(yè)基礎知識，輔導員崗位考試內(nèi)容主要包含公共基礎知識與輔導員崗位業(yè)務知識等。

(2)筆試時間：2020年11月7日，具體時間地點及注意事項以準考證通知為準。

(3)筆試最低控制分數(shù)線：任一崗位實際參加筆試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到3:1時，我校劃定該崗位最低控制分數(shù)線為60分，并在筆試前以書面形式通知考生，達不到最低控制分數(shù)線者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(4)筆試成績公布：筆試成績在筆試結束當日22:00前在我校人事處網(wǎng)頁公布，并根據(jù)筆試成績由高到低的順序按照參加面試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)3:1的比例確定面試人選，予以公示。

2.面試

(1)面試時間及地點：面試時間暫定于2020年11月8日，具體時間地點及注意事項以準考證通知為準。

(2)面試形式：

面試采用教學能力測試、實踐能力測試、綜合能力測試等形式進行。

教學能力測試采取講授20分鐘簡約課的形式進行，側重考查考生的教學實踐能力、綜合素質，了解考生應急處理教學問題和課堂組織等方面的能力;實踐能力測試采取實驗操作、表演創(chuàng)作等方式進行。綜合能力測試采用結構化面試的辦法，側重考核考生的儀表舉止、思想觀念、職業(yè)素養(yǎng)以及邏輯思維、語言溝通、計劃組織、人際合作、處理實際問題等方面的能力。

部分崗位安排教學能力測試與綜合能力測試2個環(huán)節(jié)，所得成績各以50%計入面試總成績;部分崗位安排教學能力測試、實踐能力測試與綜合能力測試3個環(huán)節(jié)，所得成績分別以25%、25%、50%計入面試總成績。

輔導員崗位面試僅安排綜合能力測試環(huán)節(jié)。

面試各環(huán)節(jié)均采用百分制。

(3)任一崗位在面試的任一環(huán)節(jié)實際參加人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1時，我校劃定最低控制分數(shù)線為60分，并在面試前以書面形式通知考生，達不到最低控制分數(shù)線者，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(4)面試成績公布：面試每個環(huán)節(jié)的成績現(xiàn)場公布。

3.考試總成績核算及公布

考試總成績按筆試成績60%、面試總成績40%的總和確定。筆試成績、面試成績和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。

考試總成績將于面試結束當日22:00前在我校人事處網(wǎng)頁公布?？偝煽儾⒘袝r，按筆試成績高低確定次序，筆試成績?nèi)匀幌嗤瑫r，采取加試面試的方式確定次序?？荚嚾我画h(huán)節(jié)缺考者，不計算總成績。

五、體檢

我校在人事處網(wǎng)頁公布本次招聘考試考核總成績時，同時對按招聘計劃數(shù)等額確定的進入體檢環(huán)節(jié)人員名單予以公示，并對體檢事宜作出安排。

體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)文件執(zhí)行。必要時進行復檢，復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

六、考察

體檢合格后，采取個別談話、調閱檔案、原培養(yǎng)(工作)單位出具鑒定意見等方法，對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面進行全面考察。

應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績排序由高到低依次等額遞補。

七、確定擬聘人員

按招聘計劃數(shù)擇優(yōu)等額確定擬聘人員，并在河西學院人事處網(wǎng)頁公示欄進行公示，公示時間為7個工作日。對公示中反映問題，經(jīng)調查核實，不符合聘用條件的擬聘用人員，取消聘用資格。

公示后出現(xiàn)的崗位空缺不在遞補。

八、審批備案和聘用

公示期滿無異議不影響招聘的，報省人力資源和社會保障廳審批備案后辦理聘用手續(xù)，按照崗位設置管理有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。

九、疫情防控及其他注意事項

(一)疫情期間，根據(jù)學院防控要求，為避免人群聚集，家長、陪同人員和校外車輛一律不得進入校區(qū)。建議應聘人員提前規(guī)劃停車、住宿和用餐等事宜。

(二)根據(jù)疫情防控工作有關要求，參加考試的考生應在考試前14天申領“健康碼”。“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生可參加筆試。“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)或國(境)外旅居史但無發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關癥狀)的考生，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性)的證明材料方可參加筆試。

既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應當主動向河西學院人事處報告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學檢查無異常的證明，方可參加考試。

(三)本次招聘工作由學校人事處組織實施。請各位應聘者隨時關注學校人事處網(wǎng)頁相關信息，所有信息一經(jīng)發(fā)布，即視為已告知本人，不再單獨另行通知。人事處網(wǎng)站網(wǎng)址為：http://rsc.hxu.edu.cn/。

(四)本次招聘不指定考試教材，不劃定考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(五)資格審查貫穿招聘全過程，對于不符合報考條件的、相關材料信息不實并影響資格審查結果的，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

(六)招聘全過程受紀檢部門監(jiān)督，對招聘工作若有異議，可向我校紀檢部門反映。

人事處電話：0936-8282011

紀檢部門電話：0936-8284724

附件：1.河西學院事業(yè)編制工作人員公開招聘崗位列表

2.河西學院工作人員公開招聘報名表

2020年10月14日