2022年慶陽職業(yè)技術學院公開引進高層次急需緊缺人才公告

根據(jù)慶陽市委、市政府《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號)、慶陽市委組織部、慶陽市人社局《關于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號)、《關于進一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進工作的通知》(慶組發(fā)〔2022〕23號)等文件精神，結合學院實際，現(xiàn)就2022年慶陽職業(yè)技術學院引進高層次急需緊缺人才有關事宜公告如下。

一、學院簡介

慶陽職業(yè)技術學院位于隴東國家級大型能源化工基地的核心區(qū)，“能源新都”“岐黃故里”“周祖之鄉(xiāng)”“紅色圣地”——甘肅省慶陽市。學院2014年10月經(jīng)甘肅省人民政府批準成立、2015年4月教育部備案、同年秋季開始招生的全日制普通高等職業(yè)院校，隸屬于慶陽市人民政府，受省教育廳業(yè)務指導。

學院現(xiàn)開設學前教育、建筑工程技術、會計、計算機網(wǎng)絡技術、機電一體化技術等45個高職專業(yè)?，F(xiàn)有教職工311人，全日制普通高職在校學生8836人，占地257畝，建筑面積11.16萬平方米，固定資產(chǎn)3.86億元,館藏圖書22.7萬冊。學院建成千兆校園網(wǎng)，實現(xiàn)無線網(wǎng)絡全覆蓋、教育教學資源共享和辦公管理一體化，環(huán)境優(yōu)美，設施齊全。學院為“全省民族團結進步模范集體”“全省語言文字工作達標?！?，2020年被省委、省政府評為第二屆“省級文明校園”。

二、引進計劃及對象

本次共引進高層次急需緊缺人才11名，具體崗位詳見附件1。

三、引進條件

引進對象年齡在35周歲以下(年齡計算截止時間為本公告發(fā)布之日)，且符合下列各項條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3.必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。

4.道德品行良好，學習成績優(yōu)異，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞。

5.具備崗位所需的學歷、專業(yè)及其他條件(詳見附件1)。

6.具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.已在慶陽市各級黨政機關、事業(yè)單位(含服務期內項目人員)正式就業(yè)人員不在引進范圍。

9.具有下列情形之一的，不得報名：

(1)在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的;(2)曾因犯罪受過刑事處罰，在?；蛘吖ぷ髌陂g受過處分的;(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的;(4)在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的;(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(6)提供虛假證件及材料的;(7)人事(學籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

按照發(fā)布公告、現(xiàn)場組織報名、資格審查、考試、簽約、資格復審、體檢和公示聘用等步驟進行。

(一)發(fā)布公告

通過慶陽市人力資源和社會保障局、慶陽職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站等媒體發(fā)布引進公告，公布引進時間、地點及條件等相關事宜。

(二)組織報名

本次人才引進采取現(xiàn)場報名的方式。

報名時間：2022年8月5日

上午8：30-12：00 下午14：30-18：00

報名要求：

1.下載并如實填寫《報名登記表》(1份)，見附件2;

2.須現(xiàn)場查驗身份證原件并提供復印件(1份);

3.畢業(yè)證(含教育部學籍在線驗證的學歷報告)原件及復印件(1份)，學位證(含學位網(wǎng)學位認證報告)原件及復印件(1份);

4.應往屆未就業(yè)畢業(yè)生須提供就業(yè)報到證(就業(yè)報到證有具體就業(yè)單位的，需提供與就業(yè)報到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》)，已就業(yè)人員需提供現(xiàn)工作單位同意報考介紹信;

5.崗位要求的其他相關證書。

(三)資格審查

慶陽職業(yè)技術學院成立人才引進資格審查組，嚴格按照公告公布的人才引進條件，對應聘人員進行資格初審、交叉復審合格后方能參加考試。逾期未提交資料進行現(xiàn)場資格審查的視為自動放棄，不得參加考試。

(四)確定面試對象

資格審查結束后，進入面試人員名單、面試時間及地點于2022年8月7日16:00前通過慶陽職業(yè)技術學院官網(wǎng)和微信群公告告知報名人員，因信息不暢通造成的后果由考生本人承擔。

(五)面試測試

本次引才采取面試測試的方式，藝術類專業(yè)面試采取說課和才藝展示相結合的方式，其他專業(yè)面試采取說課和專業(yè)能力測試相結合的方式進行。說課試題委托面試考官面試當日在高職專業(yè)類教材中確定，教材由學院根據(jù)專業(yè)需要選定。在說課試題命制、使用過程中要嚴格遵守保密制度和相關規(guī)定。面試時間10-16分鐘，每人備課時間30分鐘，說課時間10-12分鐘，才藝展示和專業(yè)能力測試時間不超過4分鐘，總分100分。說課和專業(yè)能力測試主要考察應聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應能力、工作技能、邏輯思維和言語表達能力等。才藝展示主要考察應聘人員音樂的專業(yè)能力，音樂專業(yè)考生自備一首歌曲進行鋼琴伴奏彈唱。

面試計分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分數(shù)，當場公布面試成績，面試成績精確到小數(shù)點后兩位。面試測評開考比例為3:1(報名人數(shù)與計劃引進人數(shù)之比)，達不到3:1的劃定面試合格線，合格線為80分。

(六)確定擬引進人選

慶陽職業(yè)技術學院根據(jù)應聘人員面試測試結果，研究確定擬引進人選后上報備案。

(七)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬引進人選確定后，由學院與擬引進人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

(八)資格復審

擬引進的人才于2022年8月30日前持身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報等證件原件到慶陽職業(yè)技術學院組織人事處報到進行資格復審，其中在職人員還須提供原單位離職證明或辭職批復。如在規(guī)定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待;資格復審不合格的，取消其引進資格。以上情形產(chǎn)生的空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補。

(九)體檢

資格復審合格者，由慶陽職業(yè)技術學院參照公務員錄用體檢標準組織進行體檢。體檢不合格的，取消其引進資格，空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補。

(十)公示聘用

體檢合格者在慶陽職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實擬聘人員不符合引進條件的，取消其引進資格，空缺崗位不再遞補。公示期滿，對公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續(xù)。引進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、優(yōu)惠政策

正式引進人員一律納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標準，按照中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號)規(guī)定條件引進人員，一年試用期滿后享受相應優(yōu)惠政策：

1.博士研究生，給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費;

2.公費師范生履約任教6年服務期間，每月發(fā)放租房補貼1000元;履約任教6年服務期滿后繼續(xù)在我院任教的，給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分3年付清;“雙一流”大學和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)、音體美專業(yè)院校音體美專業(yè)，且具有相應學科教師資格證的全日制碩士研究生(碩士和本科專業(yè)一致)，簽約任教5年以上的給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費。

3.“雙一流”大學急需緊缺專業(yè)全日制碩士研究生(本科畢業(yè)于“雙一流”高校)，簽約5年以上的給予10萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費。

六、有關要求

(一)本次公開引進將資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格并追究相關人員責任。

(二)所有報考人員自覺遵守慶陽市疫情防控措施要求及相關工作秩序。盡可能減少陪同人員，做到不聚集、不扎堆，對不服從安排管理的，除現(xiàn)場取消報考人員相關資格外，還將按照有關規(guī)定追究當事人相關責任。

咨詢電話：0934-8245898(組織人事處)

地址：甘肅省慶陽市西峰區(qū)長慶大道南段

監(jiān)督電話：

市紀委監(jiān)委派駐市人大機關紀檢監(jiān)察組 0934-8272388

學院紀檢監(jiān)察處 0934-8245935

附件：

1.慶陽職業(yè)技術學院2022年公開引進高層次緊缺人才崗位需求表

2.慶陽市引進高層次急需緊缺人才報名登記表

3.2022年引進高層次急需緊缺人才面試教材