2021年慶陽(yáng)華池縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者的通告

按照市委《關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》和縣委《關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的實(shí)施方案》文件精神，為全面推進(jìn)我縣社區(qū)工作隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提升基層黨建、公共管理和社會(huì)化服務(wù)工作水平，經(jīng)匯報(bào)縣委、縣政府同意，決定為我縣招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者20名，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者20名。

二、招聘對(duì)象

男性45周歲以下、女性40周歲以下，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷的未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人及有社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)的社會(huì)工作者，法律援助、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障、家政服務(wù)等專(zhuān)業(yè)社會(huì)人才。

三、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違紀(jì)違法等不良記錄;

(三)具有華池縣戶(hù)籍的居民;

(四)熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(五)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)社區(qū)急需緊缺的專(zhuān)業(yè)人才、持有社會(huì)工作者職業(yè)證書(shū)、在社區(qū)工作人員，同等條件下可優(yōu)先招聘。

(七)有下列情形之一者不予招聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被辭退或者開(kāi)除的人員;

2、涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、曾受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的;

4、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

5、在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

6、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得被錄(聘)用及其它不適合在社區(qū)工作的情形。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作，由縣人社局牽頭，縣民政局、柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)配合，按照發(fā)布招聘通告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查。

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不得代報(bào)。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月8日—12日(正常上班時(shí)間)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局一樓大廳(華池縣南部新區(qū)華慶路176號(hào))。

3.所需材料：

(1)相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證(含從“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、身份證、戶(hù)口簿等原件和復(fù)印件各1份，報(bào)名資格審查表1份，近期正面免冠藍(lán)色二寸照片4張及電子版;

(2)具有社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)、軍人退伍證的，可一并提供，同等條件下優(yōu)先聘用;

(3)報(bào)名提供的材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格。

4.資格審查：工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)提交的報(bào)名資料進(jìn)行初審，對(duì)不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，由華池縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格復(fù)審，不符合報(bào)考條件的，取消資格。

報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例要求時(shí)，按比例調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。

(二)筆試

1.考點(diǎn)設(shè)置：以準(zhǔn)考證上填寫(xiě)的為準(zhǔn)(10月21日-22日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，社區(qū)服務(wù)和基層黨建等知識(shí)。

3.筆試時(shí)間：10月30日上午9：30—11：30。

2021年11月5日公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員，如遇末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

(三)面試

2021年11月13日進(jìn)行面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，對(duì)應(yīng)試人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、舉止儀表以及與崗位匹配性等進(jìn)行全面考察，個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試地點(diǎn)另行通知。

2021年11月15日公布面試和總成績(jī)。按照筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例確定總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察人員名單，如遇末位考生總成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入考察。

(四)考察。2021年11月25日-26日由縣委組織部、縣人社局、縣民政局、柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)、悅樂(lè)鎮(zhèn)、元城鎮(zhèn)抽調(diào)工作人員到戶(hù)籍所在社區(qū)(村組)、派出所對(duì)考察人員的德、能、勤、績(jī)、廉及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察。

(五)體檢。考察合格人員按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例參加體檢，體檢時(shí)攜帶身份證及準(zhǔn)考證在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢和體檢不合格的，取消聘用資格，從考察合格人員依次遞補(bǔ)，補(bǔ)完為止。

(六)公示及聘用。通過(guò)報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)，確定擬招聘人員名單，在縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照有關(guān)程序予以聘用。

五、聘用管理。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由各社區(qū)與專(zhuān)職社區(qū)工作者簽訂，合同5年簽訂一次。全面落實(shí)基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)等政策，條件允許的情況下，逐步落實(shí)住房公積金政策。嚴(yán)格落實(shí)免費(fèi)體檢、帶薪休假、繼續(xù)教育等福利待遇。

六、薪酬待遇。專(zhuān)職社區(qū)工作者的薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、績(jī)效工資兩部分組成：基本工資參照同期同類(lèi)事業(yè)單位正式工作人員崗位工資及薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;績(jī)效工資按照同期同類(lèi)事業(yè)單位正式工作人員地方性津貼標(biāo)準(zhǔn)核定，分基礎(chǔ)性績(jī)效工資及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，各占績(jī)效工資總額的50%。其中基礎(chǔ)性績(jī)效工資隨基本工資按月發(fā)放。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行分配，獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，每半年發(fā)放1次。基本工資及績(jī)效工資總額的正常晉升和調(diào)整，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位正式工作人員的政策執(zhí)行。薪酬待遇由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。

七、其他事項(xiàng)

1、本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2、本次招聘工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格。

3、對(duì)違反公開(kāi)招聘政策規(guī)定的行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

4、所有報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢等過(guò)程中要全程佩戴口罩，盡可能減少陪同人員，做到不聚集、不扎堆，自覺(jué)遵守相關(guān)工作秩序。對(duì)不服從安排管理的，除現(xiàn)場(chǎng)取消報(bào)考人員相關(guān)資格外，還將按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。

5、本通告未盡事宜，由華池縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

中共華池縣委組織部

華池縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年9月29日

附件：華池縣2021年公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名資格審查表.xlsx