2021年慶陽市西峰區(qū)消防救援大隊(duì)招錄合同制專職消防員公告

2021-09-04 00:50:22閱讀()慶陽公共招聘網(wǎng)
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為進(jìn)一步提升西峰區(qū)防范化解重大安全隱患,應(yīng)對(duì)處置各類災(zāi)害事故的綜合能力,確保消防應(yīng)急救援工作順利開展,根據(jù)《慶陽市專職消防隊(duì)建設(shè)管理辦法》、《慶陽市招聘合同制政府專職消防員實(shí)施意見》,經(jīng)區(qū)政府同意,慶陽市西峰區(qū)消防救援大隊(duì)擬面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘政府專職消防員10名(6名消防員、4名通訊員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃為慶陽市西峰區(qū)消防救援大隊(duì)招聘合同制專職消防員10名(6名消防員、4名通訊員),消防員主要從事執(zhí)勤備戰(zhàn)和應(yīng)急救援工作,通訊員主要負(fù)責(zé)火場(chǎng)信息報(bào)送、文字編輯、宣傳報(bào)道,各類災(zāi)害事故預(yù)案編制、通訊器材操作保養(yǎng)等工作,均實(shí)行24小時(shí)駐勤備戰(zhàn),工作地點(diǎn)在慶陽市西峰區(qū)消防救援大隊(duì)安化消防救援站。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員需達(dá)到以下基本條件:

1、具有慶陽市戶籍;

2、志愿加入消防救援隊(duì)伍;

3、遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4、消防員:男性,年齡為18周歲以上(2003年6月30日以前出生)、26周歲以下(1995年6月30日以后出生);通訊員:男性,年齡為18周歲以上(2003年6月30日以前出生)、28周歲以下(1993年6月30日以后出生);

5、消防員具有全日制大專及以上文化程度(退伍軍人、退役消防員、有1年以上駕齡者、有競(jìng)技類體育特長(zhǎng)者優(yōu)先);通訊員具有全日制大專及以上文化程度(本科及以上學(xué)歷、有文字編輯、制圖、視頻剪輯工作經(jīng)歷、熟悉多媒體制作、有在新聞媒體單位工作經(jīng)驗(yàn)、具有文字工作經(jīng)歷者優(yōu)先);

6、身高1.65米以上,身體健康,五官端正,舉止大方,談吐清晰,無口吃、重聽、色盲和其他傳染病,無殘疾,身體、心理素質(zhì)好;

7、身體和心理健康;

8、具有良好的道德品行,無違法犯罪記錄;

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不予招聘:

1、本人受過刑事處罰、治安處罰或有違法經(jīng)歷的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查未作出結(jié)論的;

2、本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄,老賴、涉及諸多糾紛官司的,被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

3、家庭主要成員被判處刑罰的;

4、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5、法律規(guī)定的不能聘用的其它情形的。

三、招聘程序

按照“發(fā)布公告、報(bào)名初審、測(cè)試考核、體格檢查、政治審查、人選確定”等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2021年8月31日8時(shí)30分至2021年9月7日下午18時(shí)。

2、報(bào)名地點(diǎn):慶陽市西峰區(qū)消防救援大隊(duì)辦公室(慶陽市消防救援支隊(duì)后院小二樓長(zhǎng)慶大道64號(hào))。

3、報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名請(qǐng)正確填寫報(bào)名信息及手機(jī)號(hào)碼,方便后期核查聯(lián)系。

4、報(bào)名人員需提交以下材料:填寫《報(bào)名表登記表》一式兩份;高校畢業(yè)生持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;退役士兵持退伍證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件;有專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的需提供相關(guān)證件原件及復(fù)印件;已就業(yè)的需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;所有報(bào)考人員均需出具個(gè)人銀行征信報(bào)告及公安機(jī)關(guān)出具的個(gè)人及直系親屬有無違法違紀(jì)犯罪證明,另附近期正面免冠紅底二寸照片4張、48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(cè)證明及新冠疫苗注射證明。提交的報(bào)名材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,直接取消報(bào)名資格。

5、資格審查:由工作人員對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審,對(duì)不符合條件的,取消報(bào)名資格。

(二)體能測(cè)試(專職消防員占比50%,通訊員占比30%)

1、體能測(cè)試時(shí)間:另行通知。

2、體能測(cè)試地點(diǎn):另行通知。

3、體能測(cè)試項(xiàng)目:100米跑、3000米跑(擬招錄通訊員為1500米跑)、俯臥撐、仰臥起坐(擬招錄專職消防員還應(yīng)進(jìn)行單杠引體向上、雙杠曲臂伸測(cè)試)。

(三)筆試(專職消防員占比30%,通訊員占比50%)

1.考點(diǎn)設(shè)置:另行通知

2.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)、法律、消防業(yè)務(wù)知識(shí)

3.筆試時(shí)間:另行通知

(四)面試(占比20%)

筆試合格者進(jìn)行面試,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察報(bào)考人員的身體形態(tài)、儀容儀表,語言表達(dá)、交流溝通和應(yīng)急處突能力方面的表現(xiàn)等。個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試地點(diǎn)慶陽市西峰區(qū)消防救援大隊(duì)。根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。如遇末位考生總成績(jī)并列的,按體能測(cè)試成績(jī)由高到低的順序錄取。

(五)體檢

體檢安排在市級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄相關(guān)體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格者,直接淘汰,體檢時(shí)間和項(xiàng)目另行通知。對(duì)體檢結(jié)論如有異議,須在當(dāng)日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢和復(fù)檢費(fèi)用由體檢者本人自理,體檢不合格者,取消聘用資格;不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

(六)政治審查

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治審查,主要內(nèi)容包括本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系的政治情況等。因政審不合格造成空缺的,根據(jù)體能測(cè)試、面試成績(jī)綜合排名依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

根據(jù)體能測(cè)試、體檢、筆試、面試和政審等情況,擇優(yōu)提出擬聘用人選,經(jīng)慶陽市西峰區(qū)消防救援大隊(duì)研究后向社會(huì)公示,公示期滿后,根據(jù)公示結(jié)果確定聘用人員名單。公示期滿無異議的,按照有關(guān)程序予以正式聘用,并簽訂自愿從事消防工作承諾書。

四、聘用管理

(一)組織集中崗前培訓(xùn)。

對(duì)擬聘用的合同制專職消防員由區(qū)消防救援大隊(duì)統(tǒng)一組織為期30天的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主要內(nèi)容包括規(guī)章制度、法律法規(guī)、體能訓(xùn)練、業(yè)務(wù)理論、業(yè)務(wù)技能、隊(duì)列、日常管理等。培訓(xùn)合格后,安排上崗,進(jìn)行試用,培訓(xùn)不合格的予以辭退,試用期3個(gè)月,試用不合格,予以淘汰,試用合格,簽訂勞動(dòng)合同。

(二)規(guī)范勞動(dòng)合同訂立。

擬聘用的專職消防員試用期結(jié)束考核合格后,由區(qū)消防救援大隊(duì)與其簽訂勞動(dòng)合同,專職消防員安排到消防救援站參加滅火應(yīng)急救援、應(yīng)急通信宣傳保障等一線執(zhí)勤工作,勞動(dòng)合同實(shí)行每年一簽制度,勞動(dòng)合同期滿后,根據(jù)本人履職情況,由直接用人單位按照工作需要及考核結(jié)果進(jìn)行續(xù)簽。

(三)加強(qiáng)日??己斯芾怼?/p>

被聘用的合同制專職消防員由區(qū)消防救援大隊(duì)及救援站按照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍同等標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)執(zhí)勤訓(xùn)練、管理教育要求,實(shí)行月考評(píng)、年度考核制度,在聘用期間有違反國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)重違反消防救援隊(duì)伍紀(jì)律規(guī)章、管理制度和勞動(dòng)合同約定條款情形的,予以辭退,解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

工資參照西峰區(qū)事業(yè)編新入職人員工資水平且不低于5000元(含五險(xiǎn)一金),培訓(xùn)期滿經(jīng)考核合格投入正常執(zhí)勤后,每人每年工資增加50元,伙食、住宿、被裝由西峰區(qū)消防救援大隊(duì)統(tǒng)一提供保障,西峰區(qū)消防救援大隊(duì)按照規(guī)定為被聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、意外等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘所有過程,由西峰區(qū)消防救援大隊(duì)全程負(fù)責(zé);

(二)本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

(三)報(bào)名咨詢電話:0934-8680110,咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00,15:00-18:00;

(四)慶陽市西峰區(qū)消防救援大隊(duì)保留對(duì)招聘公告及相關(guān)規(guī)定的最終解釋權(quán)。

附件1:《西峰區(qū)公開招聘政府專職消防員報(bào)名表》

附件2:《體能考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》

慶陽市西峰區(qū)消防救援大隊(duì)

2021年8月30日


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